Rămâi conectat
Alba Music and Film Festival 2022

Actualitate

Concurs la Institutul Național al Magistraturii: 13 din cei 65 de candidați din Alba au trecut baremul. Vezi rezultatele la proba de verificare a cunoştinţelor juridice

Sfarlea Ioana Raluca

Publicat

în

Zilele Municipiului Sebeș - 2022

În prima etapă a concursurilor organizate de Institutul Naţional al Magistraturii, în total, 13 din cei 65 de candidați din Alba au trecut baremul minim de 70 de puncte la proba eliminatorie tip grilă de verificare a cunoştinţelor juridice. Dintre aceștia 48 sunt pe lista candidaților de la admiterea la INM iar alți 17 pe lista pentru admitere în magistratură.

Testul-grilă de verificare a cunoştinţelor juridice a cuprins 100 de întrebări, câte 25 pentru fiecare dintre disciplinele de concurs. Fiecare răspuns corect a primit 1 punct, care are ca echivalent 10 sutimi în sistemul de notare de la 1 la 10. Lucrările s-au notat cu “Admis” sau “Respins”, în funcţie de punctajul obţinut de candidat. Sunt declaraţi admişi la această probă candidaţii care au obţinut minimum 70 de puncte, echivalentul notei 7.

Punctajul obținut de candidați a fost publicat pe pagina de internet a Institutului Național al Magistraturii. Precizăm că sunt date publice de interes național mai ales în această perioadă în care se discută aprins despre deciziile pe care le iau magistrații, despre pregătirea pe care aceștia o au în momentul în care ocupă posturile scoase la concurs dar și despre încrederea pe care populația o are în justiție.

Elit - Gustul Desăvârșit

Candidaţii pot contesta punctajul obţinut la proba eliminatorie de verificare a cunoştinţelor juridice. Contestaţiile se depun la Institutul Naţional al Magistraturii în termen de 3 zile de la data publicării rezultatelor pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii şi Institutului Naţional al Magistraturii, la numerele de fax 021.3110234, 021.4076267 sau 021.4076258.

*Concursul de admitere la Institutul Național al Magistraturii se organizează pentru ocuparea unui număr de 200 locuri de auditori de justiţie. Dintre acestea 100 sunt alocate pentru ocuparea funcţiei de judecător şi 100 pentru ocuparea funcţiei de procuror. La finalizarea primului an de studii auditorii de justiţie vor opta, în ordinea mediilor şi în raport cu numărul posturilor, pentru funcţia de judecător sau procuror. Pentru acest examen s-au înscris în total 3.634 de persoane dintre care 19 s-au retras iar 12 au fost respinși astfel că se înregistrează o concurență de 18 candidați pe un loc.

Dintre cei 48 de candidați din Alba 9 au reușit să treacă baremul de minimum 70 de puncte: Căbulea Adrian Ioan – 80, Cîmpean Ioana Maria – 79, Corcheș Cristiana Flavia – 75, Abrudan Simona Mariana – 77 de puncte, Lazea Andra Georgeta – 77, Mara George Marius – 73, Lazea Dorel Ioan – 72, Popa Ioana – 72, Jurcă Georgiana Irina – 70.

Restul punctajelor sunt (în ordine alfabetică):  Arsenie Raluca Elena – 66, Bărbat Vlad Vasile – 32, Bocică Andreea Marcela – 20, Bucur Denisa – 34, Căprar Maria Liana – 35, Căpîlnean Simona Maria – 50, Cărpușor Paula Marcela – 46, Cioica Alina – 52,  Cîrstea Valentin Marin – 57, Codrin Ramona Codruța – 31, Cristea Virgil – 59, Crișan Alexandra- 41, Cucui Ana Maria – 30, Dărămuș Dalia Maria – 25, Florea Dumitrela Ioana – 48, Gavrilă Alina Maria – 41, Ghioghiu Diana Maria – 37, Harșan Nicolae Septimiu – 41, Ionaș Petru – 58, Lazăr Elena Ioana – 22,   Macarie Carmen Marta – 32, Maniu Manuela – 34, Marian Radu Marius – 61, Moldovan Macavei Iulia – 69, Mureș Adina – 34, Mureș Iulia Maria – 54, Nandra Alexandru – 23, Neagoe Ana – 43, Niculeasă Simona Adelina – 36, Pop Horea Cosmin – 32, Pop Iuliu Alin – 21, Popa Ioan Adrian – 55, Prodan Sebastian – 60, Roman Negoi Ana Maria – 47, Sicoe Ioan Liviu – 28, Sularea Daniel – 52, Șandru Mihai Horea – 30, Todea Cristian Traian – 41 și Vlad Monica Lia – 32.

*Concursul de admitere în magistratură se organizează pentru ocuparea unui număr de 50 de posturi de judecător la judecătorii și 50 de posturi de procuror la parchetele de pe lângă judecătorii. S-au înscris 1.324 de persoane dintre care 20 s-au retras și 40 au fost respinși, rezultând o concurență de 12 candidați pe un loc.

Dintre cei 17 candidați din Alba 4 au reușit să treacă baremul de minimum 70 de puncte: Savu Ana Maria – 83, Hăbean Maria Gabriela – 73, Filimon Elena Adriana – 71 și Cristea Mariana – 70.

Restul punctajelor sunt (în ordine alfabetică): Avram Romela Elena – 59 de puncte, Băluțiu Otilia – 53 Cîmpean Indira Codruța – 50, Ciur Lucreția Teodora – 50, Cristea Dana Corina – 40, Lungociu Ioan Marius – 37, Marcu Mariana Adina – 66, Mihai Ioana Liliana – 39, Penariu Nicoleta Gabriela – 38, Sasu Adina Liliana – 16, Stoica Mioara – 37, Seulean Florina Teodora – 15 și Vasile Daniela – 46.

Potrivit Institutului Național al Magistraturii, pentru instanțele arondate la Curtea de Apel Alba Iulia au fost scoase la concurs 5 posturi de judecători (3 la Judecătoria Deva, 1 la Judecătoria Petroșani și 1 la Judecătoria Sebeș) iar pentru procurori există alte 3 posturi (1 la Parchetul de pe lângă Judecătoria Aiud, 1 la Parchetul de pe lângă Judecătoria Sibiu și 1 la Parchetul de pe lângă Judecătoria Hunedoara).


 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI


Publicitate

Actualitate

FOTO VIDEO| Percheziții ale DIICOT în Bistrița-Năsăud și Cluj: Au fost descoperite și confiscate aproape 11 kilograme de droguri

Ziarul Unirea

Publicat

în

Zilele Municipiului Sebeș - 2022
Percheziții ale DIICOT în Bistrița-Năsăud și Cluj: Au fost descoperite și confiscate aproape 11 kilograme de droguri

În cursul zilei de miercuri, în urma a 12 percheziții în Bistrița-Năsăud și Cluj, ca cinci persoane suspectate de trafic de droguri, polițiștii au descoperi și ridicat aproape 11 kilograme de droguri, arată un comunicat al DIICOT.

Percheziţiile au fost dispuse în cadrul unui dosar penal deschis sub aspectul săvârşirii infracţiunilor de constituire a unui grup infracţional organizat, trafic de droguri de risc şi de mare risc şi efectuarea de operaţiuni cu substanţe susceptibile de a avea efecte psihoactive.

Elit - Gustul Desăvârșit

‘Cu ocazia celor 12 percheziţii domiciliare efectuate în cursul acestei zile, au fost descoperite şi ridicate în vederea cercetărilor 19 colete cu o substanţă vegetală verde oliv (aproximativ 11 kilograme), o pungă cu o substanţă cristalină alb-gălbuie (aproximativ 300 de grame), 2 plicuri cu ziplock conţinând o substanţă cristalină alb-gălbuie, un borcan cu urme de substanţă vegetală, susceptibile a avea efect psihoactiv, aproximativ 1.000 de plicuri din plastic cu ziplock nefolosite, un cântar de mare precizie, un pistol cu aer comprimat, 1.400 de lei şi mai multe telefoane mobile’, se arată în comunicatul menţionat.

Potrivit DIICOT, gruparea infracţională s-ar fi constituit începând cu luna octombrie a anului trecut, iar drogurile erau comercializate către consumatori din judeţele Bistriţa-Năsăud şi Cluj. Inspectoratul de Poliţie Judeţean (IPJ) Bistriţa-Năsăud a precizat că gruparea acţiona în special în localităţile Beclean, Reteag, Nimigea şi Figa, ultima fiind staţiune turistică balneară frecventată de foarte mulţi tineri, iar din grupul infracţional au făcut parte la început patru persoane cu vârste cuprinse între 34 şi 49 de ani, din oraşul Beclean şi comuna Ciceu-Mihăieşti, cărora li s-au alăturat ulterior alte două persoane din judeţ, implicate mai ales în distribuţia drogurilor. În urma percheziţiilor de miercuri, patru suspecţi au fost conduşi la audieri.

Suportul de specialitate a fost asigurat de Direcţia Operaţiuni Speciale din cadrul Poliţiei Române. Acţiunea a beneficiat de sprijinul poliţiştilor din cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalităţii Organizate Cluj-Napoca, al IPJ Bistriţa-Năsăud şi al luptătorilor de la Serviciile pentru Acţiuni Speciale din cadrul inspectoratelor de poliţie judeţene Bistriţa-Năsăud, Sibiu, Maramureş şi Satu-Mare, precizează Agerpres.


 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI


Citește mai mult

Actualitate

România a avut peste 1.200.000 de bugetari, în luna iunie 2022. Unde sunt angajați cei mai mulți

Ziarul Unirea

Publicat

în

Zilele Municipiului Sebeș - 2022
România a avut peste 1.200.000 de bugetari, în luna iunie 2022. Unde sunt angajați cei mai mulți

În luna iunie a anului 2022, numărul posturilor ocupate în instituțiile și autoritățile publice din România era de 1.269.712, cu 5 mai multe, față de luna precendentă și, 64% din acestea erau în administrația publică centrală, arată datele Ministerului Finanțelor.

Din totalul celor 812.395 de angajaţi din administraţia publică centrală, 597.099 lucrau în instituţii finanţate integral de la bugetul de stat.

Elit - Gustul Desăvârșit

Cel mai mare număr de posturi ocupate se înregistra la Ministerul Educaţiei, respectiv 292.021, Ministerul Afacerilor Interne – 123.753, Ministerul Apărării Naţionale – 73.652, Ministerul Finanţelor – 24.338 şi Ministerul Sănătăţii -18.262.

Potrivit sursei citate, în instituţiile finanţate integral din bugetul asigurărilor sociale erau ocupate 9.297 de posturi, în cele subvenţionate din bugetul de stat şi din bugetul asigurărilor pentru şomaj un număr de 43.751, în timp ce în instituţiile finanţate integral din venituri proprii erau 162.248 posturi ocupate.

Totodată, în administraţia publică locală lucrau, în iunie 2022, 457.317 de persoane, dintre care 279.137 în instituţii finanţate integral din bugetele locale şi 178.180 în instituţii finanţate integral sau parţial din venituri proprii.


 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI


Citește mai mult

Actualitate

Salariile bugetarilor urmează să fie majorate: Angajații la stat care nu au ajuns la nivelul grilei pe 2022 vor primi o pătrime din suma restantă

Ziarul Unirea

Publicat

în

Zilele Municipiului Sebeș - 2022

Salariile bugetarilor urmează să fie majorate: Angajații la stat care nu au ajuns la nivelul grilei pe 2022 vor primi o pătrime din suma restantă

În cursul zilei de miercuri, Ministerul Muncii a publicat, în transparență decizională, un proiect de Ordonanță de Urgență privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

„Având în vedere obligaţia Guvernului de a conduce politica fiscal-bugetară în mod prudent pentru a gestiona resursele şi obligaţiile bugetare, precum şi riscurile fiscale de o manieră care să asigure sustenabilitatea poziţiei fiscale pe termen mediu şi lung, precum şi predictibilitatea politicii fiscal-bugetare pe termen mediu, în scopul menţinerii stabilităţii macroeconomice,

Elit - Gustul Desăvârșit

întrucât criza generată de pandemia de COVID-19 a determinat la nivel naţional luarea unor măsuri de natură sanitară şi economică care au generat dezechilibre la nivelul indicatorilor macroeconomici,

dat fiind faptul că, ulterior, prin liberalizarea preţurilor la energie ca măsură impusă la nivel internaţional şi european s-a generat o creştere fără precedent a preţului la energia electrică, gazele naturale, precum şi la combustibil care a avut impact atât asupra creşterii preţurilor la utilităţile publice pentru populaţie, precum şi asupra creşterii preţurilor la bunurile de consum, determinând în principal o scădere a puterii de cumpărare cu impact semnificativ asupra standardelor de viaţă ale populaţiei,

deoarece criza războiului din Ucraina a determinat la rândul său un impact puternic asupra preţurilor la bunurile de consum întrucât Ucraina este un mare producător şi exportator de cereale pentru Uniunea Europeană, iar odată cu declanşarea războiului aceste importuri, mai ales la cereale, s-au diminuatsemnificativ astfel încât impactul asupra preţului la bunurile de consum destinate populaţiei a fost unul semnificativ,

în considerarea faptului că în lipsa unor măsuri concrete şi rapide s-ar vulnerabiliza şi mai mult categoriile de persoane vizate de prezenta ordonanţă de urgenţă, prin diminuarea puterii de cumpărare, cu impact semnificativ asupra standardelor de viaţă ale populaţiei şi prin amplificarea riscului de sărăcire extremă,

având în vedere faptul că drepturilor salariale ale personalului din sectorul bugetar nu au fost majorate în ultimii doi ani ca urmare a măsurilor fiscal-bugetare adoptate în contextul economic actual, cu excepția personalului care ocupă funcţiile prevăzute în anexa nr.II „Familia ocupaţională de funcţii bugetare «Sănătate şi asistenţă socială»” la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, precum și a personalului didactic de predare, personalul didactic auxiliar, personalul didactic de conducere şi personalul de îndrumare şi control din învăţământ care au beneficiat de la începutul anului 2022 de o pătrime din diferența dintre salariul de bază prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022 şi cel din luna decembrie 2021,

în considerarea faptului că aceste elemente vizează interesul public şi constituie o situaţie de urgenţă şi extraordinară a cărei reglementare nu poate fi amânată

în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituţia României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanţă de urgenţă.

Art.I

La articolul I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1202 din 18 decembrie 2021, cu modificările ulterioare, după alineatul (4) se introduc două noi alineate, alin. (41) – (42), cu următorul cuprins:

„(41) Prin excepţie de la prevederile alin.(1) și prin derogare de la prevederile art.38 alin.(4) și alin. (41) lit.c) din Legea-cadru nr.153/2017, cu modificările și completările ulterioare, începând cu luna august 2022, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie și indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se majorează cu 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie, indemnizaţia de încadrare prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022 şi cel din luna decembrie 2021.

(42) Prin derogare de la prevederile art.38 alin.(4) și alin. (41) lit.c) din Legea-cadru nr.153/2017, cu modificările și completările ulterioare, începând cu luna august 2022, pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție/autoritate publică pe funcții de același fel, inclusiv pentru personalul promovat în funcții sau în grade/trepte profesionale, în perioada ianuarie-iulie 2022, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie și indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază aceste categorii de personal se majorează cu 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie, indemnizaţia de încadrare prevăzut de Legea-cadru nr.153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022 şi cel din luna iulie 2022.”

Art. II

Aplicarea prevederilor articolului I se face cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate prin buget, pe fiecare ordonator principal de credite”, a transmis Guvernul.


 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI


Citește mai mult

Actualitate

Știrea Zilei

Curier Județean

Știrea Ta

Politică Administrație

Sport

Monden

Opinii Comentarii

Articole Similare