Cadrele didactice ar putea ieși la pensie cu trei ani mai devreme, la cerere, potrivit unui proiect de lege. În expunerea de motive se arată că ar putea exista angajați care își doresc pensionarea deoarece „nu se mai află în posibilitatea fizică sau psihologică să răspundă cerinţelor de eficienţă ale sistemului de învăţământ actual într-o continuă schimbare”.
Condiţia prevăzută în propunere este vechimea în învăţământ – 25 de ani pentru femei, respectiv 30 de ani pentru bărbaţi.
”Pe de o parte, există angajaţi care doresc pensionarea, la cerere, pentru că nu se mai află în posibilitatea fizică sau psihologică să răspundă cerinţelor de eficienţă ale sistemului de învăţământ actual într-o continuă schimbare, iar acest fapt se reflectă în rezultatele elevilor. Pe de cealaltă parte, există cadre didactice care demonstrează competenţă şi după împlinirea vârstei de pensionare. Acestora, legea le permite să rămână titular în sistemul de învăţământ încă 3 ani peste vârsta standard de pensionare. Dacă legea permite activitatea cadrelor didactice, la cerere, 3 ani după împlinirea vârstei de pensionare, să li se permită şi pensionarea acelor angajaţi care consideră că nu mai sunt apţi de rezultate în învăţământ, tot cu 3 ani anterior vârstei de pensionare”, se arată în expunerea de motive care însoţeşte un proiect de lege iniţiat de un grup de senatori PSD, între care și Ecaterina Andronescu.
3 Comentarii
Dacă legea permite activitatea cadrelor didactice, la cerere, 3 ani după împlinirea vârstei de pensionare.
Nu stiu daca permite si personalului auxiliar:secretar, contabil,administrator sa -si continue activitatea 5-6 ani dupa varstra de pensionare (e convenabil sa ai 2 venituri pensie si salar )exemple sunt multe in municip.Alba atat in Licee, scoli cat si gradinite .
Parearea mea e sa mai lasam un loc de munca si pentru tineri
@un cititor
Ai inteles gresit.
Nu vor fi doua venituri. Daca continui activitatea si dupa varsta de pensionare, primesti doar salariu. Nu si pensie!
Sa se aplice aceasta lege si in sanatate.Sa se evalueze comportamentul, competentele si rezultatele activitatii si in functie de rezultatele evaluarii sa ramana sa lucreze in sistem sau sa fie „fortati” sa iasa( pentru ca cei incompetenti nu vor sa se pensioneze!)
Comentariile sunt oprite