Ce pot face românii dacă angajatorul nu plătește salariul: În cât timp se prescrie dreptul de a cere plata lefurilor restante
Ce pot face românii dacă angajatorul nu plătește salariul: În cât timp se prescrie dreptul de a cere plata lefurilor restante
Printre întrebările frecvente adresate de români Inspecției muncii se regăsesc și cele referitoare la plata salariului de către angajatori.
Oamenii vor să afle, spre exemplu, dacă salariul este același lucru cu salariul de bază. În acest caz, răspunsul este categoric ”NU”: ”Salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri”.
În dorința de a fi bine informați, românii întreabă, de asemenea, dacă salariul minim pe economie include sporul de vechime.
Și aici răspunsul este tot ”NU”: ”Salariul minim pe economie prevăzut prin hotărâre de guvern se referă doar la salariul de bază (tarifar)”, precizează Inspecția muncii.
Fluturașul
Alt aspect de interes este fluturașul, mai precis dacă este legal să nu primești acest document. ”În nicio lege nu este prevăzută obligația angajatorului de a elibera fluturaș de salariu”, au răspuns cei de la Inspecția Muncii.
Întrebare: Nu am semnat în nicio lună ștatul de plată, dar am primit salariul pe card. Este legal?
Răspuns: Da, angajatorul poate să achite salariul în cont, prin virament bancar.
Ce este de făcut
Întrebare: Ce este de făcut dacă angajatorul nu-mi plătește salariul?
Răspuns: Depuneți o sesizare la ITM în raza căruia se află sediul angajatorului. Dacă nici după ce ITM dispune măsura achitării salariului, angajatorul nu efectuează plata, trebuie să-l acționați în judecată la tribunalul din localitatea în care domiciliați sau aveți locul de muncă. Litigiul respectiv este scutit de timbru judiciar și de taxă judiciară de timbru. Atenție! Dreptul de a cere plata salariilor restante se prescrie în 3 ani!
Întrebare: Angajatorul are dreptul de a-mi opri bani din salariu?
Răspuns: Numai în baza unei hotărâri judecătorești definitive şi irevocabile.
Întrebare: Cât i se reține din salariu angajatului care are o poprire?
Răspuns: Maximum o treime din salariul net (în mână) și nu mai mult de jumătate din acesta dacă sunt mai multe popriri.
Sursa: dcbusiness.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
3 mai 1975: Nadia Comăneci, o gimnastă necunoscută în vârstă de 13 ani și jumătate, devenea campioană absolută a Europei și campioană continentală la sărituri, paralele și bârnă
3 mai 1975: Nadia Comăneci, o gimnastă necunoscută în vârstă de 13 ani și jumătate, devenea campioană absolută a Europei și campioană continentală la sărituri, paralele și bârnă În 3 mai 1975, la Campionatul european (feminin) de gimnastică de la Skien, în Norvegia, Nadia Comăneci, la acea vreme o gimnastă necunoscută în vârstă de 13 […]
Secțiune Articole Similare
-
Opinii - Comentariiacum 3 zile
Când pică Paștele ortodox și catolic în 2024 și în următorii ani – calendar
-
Opinii - Comentariiacum 12 ore
Mesaje de Paste fericit 2024. Urări, felicitări și SMS-uri pe care le poţi trimite celor dragi de Sfintele Pasti
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
Obiceiuri, tradiții și superstiții românești de Paște. Credințe și Superstiții de Paște
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
Floriile 2025. Duminica Floriilor Ortodoxe și Catolice 2026, 2027. Obiceiuri, tradiții și superstiții
-
Opinii - Comentariiacum o zi
MESAJE DE PASTELE ORTODOX 2023. URARI și FELICITARI frumoase de Învierea Domnului
-
Actualitateacum 10 ore
Superstiții în Vinerea Mare: Ce NU ai voie să faci în această zi