Firma care se ocupă de patinoarul din Alba Iulia și o altă firmă, de fornetti, din Alba Mall, prinse cu muncitori ”la negru”. Amenzi de 22.000 de lei date de inspectorii ITM Alba

Firma care se ocupă de patinoarul din Piața Cetății Alba Iulia și o altă firmă din Sibiu cu punct de lucru în Alba Mall, au fost amendate de inspectorii ITM Alba după ce au fost descoperite că au primit în activitate persoane muncind fără  forme legale de angajare. Săptămâna trecută, au fost aplicate amenzi în valoare de 22.000 de lei, pentru nereguli depistate la firme din judeţ.

În perioada 4-8 ianuarie 2016, inspectorii ITM Alba au efectuat controale în domeniul relaţiilor de muncă la 13 unităţi comerciale din judeţ, cu un număr total de 443 de angajaţi. În urma controalelor efectuate au fost aplicate 3 sancțiuni în valoare de 22.000 de lei, din care două amenzi în sumă de 20.000 de lei pentru munca nedeclarată.

Entitățile sancționate pentru munca la negru sunt:

1.S.C.DYSNEY CARLOS SRL com.Vetiş, jud. Satu Mare (patinoar Cetate) – 1 pers. fără forme legale de angajare – art.260 alin.1. lit.e.Codul Muncii;

2.S.C. PIANCO STREET SRL, com.Poplaca, jud. Sibiu (fornetti Mall Alba) – 1 pers. fără forme legale de angajare – art.260 alin.1. lit.e.Codul Muncii;

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• Nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
• neacordarea repausului saptamanal;
• neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
• contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
• primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
• regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
• registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

 În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii au controlat o singură unitate şi au constatat o deficiență.

Principalele deficienţe stabilite în controale :

• Nu s-a asigurat un microclimat adecvat pentru desfasurarea activitatii la locul de munca;

---

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI

---

---