RATA ȘOMAJULUI în Alba – 8,67%, la sfârșitul lunii martie. Peste 12.000 de persoane nu au un loc de muncă. RAPORT AJOFM

AJOFM Alba a făcut publică situaţia şomajului la nivelului judeţului, la sfârşitul lunii martie 2015. Potrivit raportului , un număr total 15.766 persoane figurau în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba, dintre care 7.378 femei. Din cele 15.766 persoane înregistrate 3.451 persoane sunt şomeri indemnizaţi, iar 12.315 sunt persoane aflate în căutarea unui loc de muncă înscrise în evidenţele agenţiei fără a beneficia de drepturi băneşti.

Rata şomajului, la nivelul judeţului Alba, la finele lunii martie 2015 este de 8,67%.
Citiți și 24 aprilie: Bursa Generală a Locurilor de Muncă, la Alba Iulia. Agenții economici care dețin locuri de muncă disponibile să se adrseze AJOFM

Medierea muncii
Numărul persoanelor cuprinse la măsuri active în luna martie 2015 a fost de 3.558. În urma acordării acestor servicii s-a reuşit plasarea în muncă a 796 persoane, din care 337 persoane în locuri de muncă pe perioada nedeterminată, 459 persoane în locuri de muncă pe perioadă determinată.
Încadrarea şomerilor după prima mediere a muncii – 140 persoane.
Informare şi consiliere profesională
În perioada 01.03.2015 – 31.03.2015  un număr total de 2.439 persoane au beneficiat de servicii de informare şi consiliere profesională.
Serviciile de informare şi consiliere profesională au fost acordate gratuit iar monitorizarea  acestor servicii s-a efectuat pe:
a)    categorii de vârsta astfel :
–   445  persoane sub 25 de ani
–   425  persoane cu vârsta intre  25 – 34 ani
–   634  persoane cu vârsta intre  35 – 45 ani
–   935  persoane cu vârsta mai mare de 45 ani
b)      studii :
–   336  persoane cu şcoala generală incompletă
–   870  persoane absolvenţi de şcoală generală
–   557  persoane absolvenţi de şcoli profesionale, arte şi meserii
–    536  persoane absolvenţi de liceu
–   29   persoane absolvenţi ai şcolilor postliceale
–   111   persoane absolvenţi de studii superioare

Serviciile de consiliere şi orientare profesională au avut ca rezultat :
–    încadrarea în muncă a 121 persoane.

Stimularea încadrării în muncă a absolvenţilor instituţiilor de învăţământ
Una dintre măsurile de prevenirea a şomajului şi stimularea ocupării tinerilor absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ este subvenţionarea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a acestei categorii de persoane, subvenţionare care se acordă diferenţiat în funcţie de nivelul studiilor absolvite de cel angajat. Utilizarea tuturor mijloacelor de informare în masă cu privire la măsurile active destinate tinerilor, informarea şi consilierea privind cariera tinerilor din anii terminali de studii a făcut posibilă angajarea a 47 absolvenţi, din care 21 prin subvenţionarea locului de muncă.
Din cei 47 absolvenţi încadraţi, 10 au beneficiat de prima de încadrare prevăzută de lege, primă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data acordării (500 lei).

Încadrarea în muncă prin stimularea mobilităţii forţei de muncă
În luna martie 2015 au beneficiat de aceste stimulente financiare 4 persoane care s-au încadrat în altă localitate cu schimbarea definitivă a domiciliului  – aceste persoane au primit o primă de instalare, acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, egală cu de şapte ori valoarea indicatorului social de referinţă (unitatea exprimată în lei la nivelul căreia se raportează prestaţiile băneşti, cu excepţia indemnizaţiei de şomaj, suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, care în acest moment are valoarea de 500 lei) în vigoare la data instalării şi o persoană s-a încadrat într-o localitate la o distanta mai mare de 50 de km faţă de domiciliul stabil (această persoană a primit o primă de instalare egala cu de două ori valoarea indicatorului social de referinţă).

Încadrarea în muncă a şomerilor înainte de expirarea perioadei de  indemnizare
În scopul prevenirii şomajului de lungă durată şi stimulării şomerilor de a se încadra în muncă înainte de expirarea perioadei de indemnizare, s-au acordat alocaţii 30%  pentru un număr de 32 şomeri, din care 18 sunt femei.
Structura pe grupe de vârstă a persoanelor beneficiare de alocaţii pentru încadrarea înainte de expirarea indemnizaţiei de şomaj se prezintă astfel:
3  persoane cu vârsta mai mică de 25 ani;
5  persoane au vârsta cuprinsă între 25-35 ani;
11  persoane au vârsta cuprinsă între 35-45 ani;
13  persoane au vârsta de peste 45 ani.

Încadrarea în muncă a persoanelor cu vârsta de peste 45 ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale
Şomajul în rândul acestor categorii de persoane constituie una din problemele stringente ale pieţei forţei de muncă. În luna martie 2015 au fost încadraţi în muncă din aceasta categorie un număr de 402 şomeri din care 67 cu subvenţionarea locului de muncă.
După mediul de provenienţă persoanele încadrate din această categorie se structurează astfel:
–    213  persoane din mediul urban
–    189  persoane din mediu rural
După statutul persoanei înregistrate persoanele încadrate din această categorie pentru care s-au subvenţionat locurile de muncă (67) se structurează astfel:
–    50 şomeri neindemnizaţi
–    17 şomeri indemnizaţi.

Încadrarea în muncă persoanelor cu handicap
Prin aplicarea setului de măsuri active prevăzute pentru promovarea incluziunii sociale a persoanelor cu handicap, a serviciilor personalizate pentru acest grup ţintă, s-a reuşit încadrarea în muncă, a 2 persoane fără subvenţionarea locului de muncă.

Activitatea prin reţeaua EURES
În cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba funcţionează compartimentul EURES. Consilierul EURES specializat în probleme de mobilitate a forţei de muncă, oferă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă:
–  obţinerea unui loc de muncă în condiţii sigure, facilitând întâlnirea dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi angajatori recomandaţi de reţeaua EURES din statele membre UE
–  servicii gratuite de mediere privind încadrarea în muncă în străinătate;
– informaţii detaliate asupra locurilor de muncă adecvate şi despre condiţiile de viaţă şi de muncă din alte state.
Activitatea EURES în perioada 1.03.2015 – 31.03.2015
Din activitatea desfaşurată a rezultat că principalele obstacole în calea mobilităţii lucrătorilor români în spaţiul european sunt necunoaşterea limbii străine de circulaţie europeană solicitată de angajator şi insuficienta informare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă în altă ţară europeană asupra condiţiilor de muncă şi de viaţă din statul respectiv.
În acest context, serviciile de informare, consiliere şi mediere oferite de reţeaua EURES sunt foarte importante în prevenirea fenomenului migratiei ilegale şi, mai ales, în gestionarea migraţiei legale.
Referitor la activitatea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba menţionăm faptul ca în luna martie 2015, prin intermediul consilierului EURES, s-au procesat solicitările pentru locuri de muncă în spaţiul european pentru un număr de 47 persoane, din care 11 femei, ţara cea mai solicitată fiind Israel, iar ocupaţia cea mai vizată cea de muncitor în construcţii. Datorită faptului că majoritatea procedurilor de aplicare presupun, în urma demersurilor făcute de consilierul EURES local, contactul direct între angajator şi persoana în căutarea locului de muncă, sub forma unei convorbiri telefonice sau prin mijloace electronice, nu toţi solicitanţii anunţă finalitatea negocierilor, având în vedere că nu există obligativitate în acest sens. În luna martie 2015, nicio persoană nu a comunicat despre obţinerea unui loc de muncă în străinătate.

Protecţia drepturilor cetăţenilor români care lucrează în străinătate şi sistemele de securitate socială
În perioada 1.03.2015 – 31.03.2015, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a primit de la persoane fizice interesate 8 cereri pentru eliberarea formularelor europene E301/ U1/U002, în vederea certificării perioadelor de asigurare realizate în sistemul asigurărilor pentru şomaj din România, pentru obţinerea prestaţiei de şomaj în alte state(Spania). Pentru certificarea legată de membrii familiei ai unei persoane aflate în şomaj, care trebuie luaţi în considerare la calculul prestaţiilor, în cadrul AJOFM Alba au fost primite 6 solicitări pentru care s-au completat formularele E302/ U006, fiind eliberate pentru Spania. S-a mai eliberat un formular U007 pentru solicitarea exportului prestaţiilor de şomaj din Germania în România şi un formular U013 pentru confirmarea lunară din timpul perioadei de export a prestaţiilor de şomaj din Spania în Romania.
Bugetul asigurărilor pentru şomaj
În perioada 1.03.2015 – 31.03.2015, Agenţia  Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Alba a cheltuit următoarele sume de bani, pentru aplicarea măsurilor active de ocupare a forţei de muncă :
–    organizarea şi desfăşurarea cursurilor de formare profesională  –  12.970 lei;
–    ocuparea forţei de muncă prin acordarea de alocaţii pentru şomerii care se încadrează înainte de expirarea perioadei de şomaj – 26.279 lei
–    încadrarea şomerilor în vârstă de peste 45 de ani şi a întreţinătorilor parinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale prin subvenţionarea locului de muncă  – 242.025 lei;
–    încadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a persoanelor cu handicap – 1.000 lei;
–    încadrarea prin subvenţionarea locurilor de muncă a şomerilor care mai au 5 ani până la împlinirea vârstei de pensionare  – 6.925 lei
–    încadrarea absolvenţilor din instituţii de învâţământ prin subvenţionarea locului de muncă – 84.088 lei;
–  încadrarea prin încheierea de contracte de solidaritate, în baza Legii 76/2002 – 12.475 lei;
În timp ce pentru măsurile pasive s-au facut plăţi astfel :
–    indemnizaţia de şomaj, plăţi compensatorii  – 1.958.030 lei
–    contribuţii aferente la asigurările sociale şi de sănătate ale şomerilor – 634.875 lei.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI