Munca la negru, sancţionată cu amenzi de 50.000 de lei
În ultima săptămână a lunii martie, inspectorii ITM Alba au urmărit activitatea a 45 de firme din judeţ, în domeniul relaţiilor de muncă, firme la care muncesc 1.111 persoane (din care 393 femei). Potrivit inspectorului şef al ITM Alba, jr. Dorel Aurel Fiţ, în timpul controalelor au fost constatate 216 nereguli, situaţii în care s-au dispus măsuri pentru intrarea în legalitate. Totodată, au fost identificate 5 persoane care munceau la negru (fără a avea forme legale de angajare). La final au fost aplicate 139 de sancţiuni, din care 8 amenzi ce însumează 82.300 lei, din care 50.000 lei pentru munca la negru, la acestea adăugându-se 131 avertismente. Dintre neregulile depistate de inspectori amintim: primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; nu au fost stabilite, pentru toţi salariaţii, atribuţiile corespunzătoare postului, prin fişa postului; contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor, aplicabile la nivelul angajatorului; nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare; au fost primite la muncă persoane care nu aveau certificat medical (fişa de aptitudine); nu s-au compensat în bani, la încetarea activităţii, concediile de odihnă neefectuate în perioada lucrată; nu s-a făcut dovada achitării salariilor către angajaţi; registrul general de evidenţă a salariaţilor, în format electronic, nu se păstra la sediul societăţii. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a fost verificată activitatea a 46 de unităţi din judeţ, la acestea fiind identificate 136 de nereguli, situaţii în care au fost dispuse măsuri în vederea remedierii deficienţelor. Inspectorii au aplicat 136 de sancţiuni, din care 4 amenzi ce însumează 13.000 lei şi 132 avertismente. Principalele deficienţe depistate în timpul verificărilor au fost: lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR; lipsa instruirii periodice a lucrătorilor; organizarea necorespunzătoare a activităţii de securitatea muncii la nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010; lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate; lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate; lipsa fişelor de aptitudine eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/sau periodică a lucrătorilor. (A.D.T.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Pensii 2024 | Aproximativ 4 milioane de vârstnici nu își vor primi pensiile până de paște. Care este motivul
Pensii 2024 | Aproximativ 4 milioane de vârstnici nu își vor primi pensiile până de paște. Care este motivul În jur de 4 milioane de seniori nu vor primi pensiile până de paște sau doar după paște, datorită poștei române care va avea un program special în următoare minivacanță. Livrarea acestora va începe pe 2 […]
Secțiune Articole Similare
-
Opinii - Comentariiacum 19 ore
Ce nume se sărbătoresc de SFÂNTUL GHEORGHE 2024: Peste 900.000 de români își serbează onomastica în 23 aprilie
-
Opinii - Comentariiacum 21 de ore
MESAJE de Sfântul Gheorghe 2024. SMS-uri, urări şi felicitări pe care le poţi transmite celor care îşi sărbătoresc onomastica
-
Opinii - Comentariiacum 18 ore
Legendele Sfântului Gheorghe. Cum l-a înfrânt pe balaur şi de ce nu este bine să dormim în această zi
-
Opinii - Comentariiacum 8 ore
Cui îi spunem „La mulți ani!” de Sfântul Gheorghe: Nume care se serbează în ziua Sfântului Mare Mucenic, purtătorul de biruință
-
Curier Județeanacum 14 ore
MESAJE de Sfântul Gheorghe 2024: URARI și FELICITARI pentru cei dragi care își sărbătoresc onomastica
-
Opinii - Comentariiacum 22 de ore
Obiceiuri, tradiţii şi superstiţii de Sfântul Gheorghe, unul dintre cei mai venerați sfinți din calendarul ortodox