Potrivit Codului Muncii, salariatul cu fracțiune de normă (part-time) este salariatul al cărui număr de ore normale de lucru, calculate săptămânal sau ca medie lunară, este inferior...
Potrivit reglementărilor din Codul Muncii o persoană poate fi angajată numai în baza unui certificat medical, care constată faptul că cel în cauză este apt pentru prestarea...
Guvernul a făcut ultimul pas legislativ pentru punerea în aplicare a noilor reguli pentru angajatori şi sancţiuni pentru munca „la negru” şi „la gri”. Acestea au...
Noi discuţii pe Codul Muncii: Angajatorii cer digitalizarea contractelor de muncă şi a condicii de prezenţă Obligaţia angajatorului de a ţine la locul de muncă o...
Codul muncii a cunoscut mai multe modificări consistente odată cu intrarea în vigoare a OUG nr. 53/2017. Actul normativ are ca principal scop combaterea muncii nedeclarate,...
O modificare la Codul muncii, un coșmar pentru angajați și angajatori: Fișele de pontaj zilnice, cu orele venirii și plecării, sunt obligatorii O modificare a Codului...
În data de 02.08.2017, I.T.M. Alba a organizat în sala de consiliu a Primăriei orașului Cugir și în data de 03.08.2017 în sala de consiliu a...
Guvernul Tudose a modificat Codul Muncii (Legea nr. 53/2003), printr-un proiect de ordonanță de urgență, adoptat în ședința de vineri. Munca la negru nu va mai...
Concediile fără plată, vechime în muncă – propunere de modificare a Codului Muncii În prezent, Codul Muncii prevede scăderea din calculul vechimii a concediilor fără plată...
Un proiect de lege pus recent în dezbatere publică de Ministerul Muncii și Justiției Sociale vizează schimbări importante la Codul muncii: concediile fără plată și absențele...
Copyright © 2004 - 2025 Ziarul Unirea