Aproape 70 de posturi, pe perioadă nedeterminată, vor fi scoase la concurs, săptămâna viitoare, la Spitalul Județean Alba, după cum a declarat, la Radio Unirea FM, managerul instituției, ec. Nicoleta Coșarcă.
”Suntem un spital cu 1.260 de angajați, în care este atât de fluidă structura personalului încât aproape în fiecare zi un salariat se pensionează, își încetează contractul de muncă sau intră în concediu de maternitate, ca atare trebuie să fim foarte atenți iar golurile să le acoperim imediat. De aceea, săptămâna viitoare vom scoate la concurs aproape 70 de posturi de medici, asistenți, infirmiere, îngrijitoare și personal de administrație. Sunt multe locuri de muncă dar nu acoperă integral nevoia noastră, pentru că e vorba doar de posturi vacantate definitiv, deci nu temporar vacante, acestea fiind mai complicat de gestionat în sensul că n-ai apucat să obișnuiești bine angajatul cu condițiile și stilul de lucru, că trebuie să-și înceteze contractul. De aceea am hotărât ca aceste posturi să nu le ocupăm și facem angajări numai pe perioadă nedeterminată”, a spus Nicoleta Coșarcă.
Potrivit managerului Spitalului Județean Alba, cele mai multe posturi scoase la concurs sunt pentru Secțiile de Cardiologie, Oncologie și Urgență.
1 comentariu
si toti cei 1260 au de lucru 8 ore pe zi?
ba sa fiu nebun, stiu uzine cu mai putini angajati
frecati menta la greu, si la doua infirmire , una e sef
Comentariile sunt oprite