Rămâi conectat
S&D Europarlamentare 2024

Actualitate

Salariul minim ar putea creste cu 10,9%. Cu cât ar putea crește punctul de pensie

Ziarul Unirea

Publicat

în

Corneliu Mureșan - Locale 2024
Salariul minim ar putea creste cu 10,9%. Cu cât ar putea crește punctul de pensie

Marți, 28 septembrie, oficialii României au discutat referitor la majorarea salariului minim pe economie, dar și creșterea punctului de pensie. În ambele situații, Guvernul are cate o variantă, însă nu a fost luată o hotărâre oficială. 

Premierul Florin Cîțu speră ca propunerea finală în privința salariului minim pe economie să fie aprobată astăzi, în timp ce ministrul Dan Vîlceanu, anunță că România nu își permite o creștere foarte mare a pensiilor.

Florin Cîțu, față în față cu sindicatele. Se propune majorarea salariului minim cu 10,9%

Premierul Florin Cîțu discută cu reprezentanții sindicatelor și patronatelor din România, în speranța de a adopta o propunere finală pentru majorarea salariului minim pe economie. Varianta Guvernului presupune o creștere a salariului minim pe economie brut cu 10,9%, adică de la suma de 2.300 lei la suma de 2.550 lei.

Antreprenorii preferă o creștere a acestuia de la data de 1 ianuarie 2022, lucru susținut și de premierul Florin Cîțu, potrivit declarațiilor oferite. „Ceea ce propunem noi este o creștere brută de aproape 11% și (n.r. este vorba despre) o formulă care să fie aplicată de la 1 ianuarie 2022”, a spus șeful Executivului. Anterior, prim-ministrul Florin Cîțu susținea majorarea salariului minim pe economie de la data de 1 noiembrie sau 1 decembrie.

„Cred că mergem în direcția corectă”. Impact de 1, 8 miliarde de lei pentru economie

„Așa cum am spus, am vrea să aprobăm o premieră a salariului minim. Avem o formulă și cred că mergem în direcția corectă”, a spus premierul Florin Cîțu, care a oferit apoi cuvântul ministrului Muncii, Raluca Turcan.

„Avem o variantă pe care o propunem pentru 1 ianuarie, această propunere vine la finalul lunii septembrie. Varianta discutată cu domnul prim-ministrul și suntem în măsură să o discutăm pleacă de la propunerile sindicatelor și patronatelor și asigură o majorare a salariului minim brut de 10,9%, ceea ce înseamnă o majorare de la 2.300 lei la 2.550 lei.

Mai mult decât atât, această formulă nu este inventată de noi, este o formulă predictibilă în baza căreia vor putea beneficia aproximativ 1 milion 970 mii de oameni, care în momentul de față se află cu venituri până la acest plafon, ceea ce înseamnă 34,7% numărul total de salariați activi.

Această majorare presupune un impact financiar consistent, de aproximativ 1, 8 miliarde de lei. Majorarea pe net este de 10% și este ancorată în creșterea salariului minim, creșterea ratei inflației, creșterea reală a productivității pe persoană ocupată și am luat un procent de 90% din creșterea salariului mediu în loc de 50% cum era până acum sau 75% cât a mai fost într-o variantă, creștere care se stabilește ca procent în funcție de creșterea economică”, a anunțat, marți, ministrul Raluca Turcan.

Cu cât cresc pensiile. „Nu ne putem permite…”

După ce a câștigat șefia partidului PNL, Florin Cîțu a anuțat că priorităţile pe termen foarte scurt ale guvernării sunt legate de soluţii pentru preţurile la energie, pregătirea pentru sezonul de iarnă şi gestionarea pandemiei de COVID -19. Totodată, Cîțu a vorbit și despre creșterea pensiilor, alocațiilor și a salariului minim pe economie.

Ministrul Finanțelor, Dan Vîlceanu, a vorbit, marți, despre creșterea punctului de pensie. „Trebuie să avem bani și momentul nu, nu avem acești bani. Deocamdată nu ne putem permite o asemenea creștere. Varianta Guvernului ar fi creșterea punctului de pensie cu 6-7%”, a spus ministrul Finanțelor.

Sursa: digi24.ro


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Publicitate

Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Tichete Paşte 2024: Câți bani pot primi angajații, în plus, de sărbătorile pascale

Ziarul Unirea

Publicat

în

Tichete Paşte 2024: Câți bani pot primi angajații, în plus, de sărbătorile pascale Chiar dacă bonusurile de Paşte nu sunt atât de populare ca primele de Crăciun, perioadă care coincide cu bilanţul unui an, există diverse forme de recompensare a angajaţilor care nu încarcă fiscal angajatorul. Cadoul în numerar de 300 lei este asimilat veniturilor […]

Citește mai mult

Secțiune ȘTIRI RECENTE CATEGORII

Actualitate

Știrea Zilei

Curier Județean

Politică Administrație

Opinii Comentarii

Secțiune Articole Similare

Articole Similare

Copyright © 2004 - 2024 Ziarul Unirea