Rămâi conectat

Actualitate

FOTO VIDEO| Circul a revenit în Alba Iulia: Poveștile de viață are artiștilor Circus Massimo și greutățile pe care un astfel de spectacol le întâmpină, în timpul unei pandemii

Ziarul Unirea

Publicat

în

FOTO VIDEO| Circul a revenit în Alba Iulia: Poveștile de viață are artiștilor Circus Massimo și greutățile pe care un astfel de spectacol le întâmpină, în timpul unei pandemii

Mersul la circ, una dintre cele mai plăcute și așteptate activități aât pentru copii, cât și pentru adulții care îi însoțesc, revine încet în atenția publicului, după o lungă pauză din cauza pandemiei de COVID-19.

Circus Massimo, unul din multele astfel de caravane care se opreau frecvent în județul Alba pentru a încânta publicul, a poposit la Alba Iulia, pentru a-și desfășura spectacolele, până în 10 octombrie.

Antal Donnert a intrat în lumea circului de mic copil. Familia sa are o tradiție din anul 1886. La vârsta de 5 ani a intrat în primul spectacol, împreună cu tatăl său, cu care arăta dresura de cai, după care a lucrat 47 de ani cu elefanții. Acum, s-a orientat spre căței.

Elit - Gustul Desăvârșit

Când s-a dat legea( n.r. interzicerea folosirii animalelor în circuri, cu excepţia câinilor, cailor, delfinilor şi a unor păsări exotice), a emigrat în Rusia, împreună cu elefanții și cu toate animalele pe care le avea, pentru că acolo mai era voie să lucreză cu animale. După moartea elefantului, l-a cuprins tristețea, s-a întors înapoi în Ungaria cu restul de animale cu care a rămas, le-au relocat în alte locuri și soția lui a cumpărat dresura de căței și i-a dresat singură. I-a învățat pe toți să facă trucurile pe care le fac în spectacol.

Domnul a mai fost în Alba Iulia în urmă cu 20 de ani, când a plecat cu circul din Budapesta. I-a plăcut foarte mult orașul și oamenii de aici. Sunt foarte receptivi. În prima săptpmână de spectacol a venit lumea, au fost foarte încântați de acesta. Cu toate că au lipstit animalele, nu s-a simțit lipsa.

Pe lângă aceste povești uimitoare de viață, mai există din păcate și un aspect negativ, care afectează în mod direct viața acestor profesioniști.

În acest sens, Viorel Hrictu a povestit pentru ziarulunirea.ro următoarele: „Întotdeauna întâmpinăm probleme cu primăriile.

Ni se dă refuz la solicitare de a intra în oraș, e normal să le cerem, de a închiria un teren de la primării, niciodată nu primim un refuz oficial.

Pur și simplu, primarul nu vrea. De exemplu, la Blaj a refuzat să îmi dea un răspuns oficial ,a spus că nu mi se aprobă cererea. Motivul- nu știm care e.

Problema asta o întâmpinăm cu circurile după doi ani de pandemie. Când ni se dă voie să lucrăm, domnii primari nu vor să ne dea voie în localități.

Este păcat, e o tradiție de circ, noi altceva nu știm să facem. Bucurăm copiii, bucurăm sufletele oamenilor care vin la spectacolele noastre din ce în ce mai puțini, dar asta este situația. Cu asta ne confruntăm în ultima perioadă.”


 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI


Publicitate

Actualitate

Vouchere de vacanță 2023: Condiția obligatorie pentru ca angajații din privat să primească tichetele, votată la Senat

Ziarul Unirea

Publicat

în

Vouchere de vacanță 2023: Condiția obligatorie pentru ca angajații din privat să primească tichetele, votată la Senat

Sumele voucherelor de vacanță se alocă anual, din bugetul statului, din impozitele pe venit plătite de către fiecare angajator, conform propunerii legislative semnată de 13 de parlamentari din partea PNL, PSD și UDMR.

Modalitatea de plată a sumelor care reprezintă contravaloarea voucherelor de vacanță va fi stabilită de Guvern, în maximum 30 de zile de la promulgarea legii de către președintele României.

Elit - Gustul Desăvârșit

În termen de 5 zile de la primirea sumelor în cont, angajatorii vor vira sumele către unitățile emitente cu care au încheiate contracte, care vor transfera beneficiarilor valoarea nominală a voucherelor de vacanță.

Vouchere de vacanță și pentru angajații din privat. Când și în ce condiții ar putea fi acordate

Comisia pentru antreprenoriat şi turism din Senat a iniţiat consultări cu mediul de afaceri şi operatorii din turism pe tema acordării de vouchere de vacanţă în mediul privat, aşa cum prevede un proiect de lege. Documentul, aflat în curs de adoptare, completează legislaţia şi stimulează acordarea de vouchere de vacanţă în mediul privat, în valoare de 1.450 de lei/angajat/an.

La o astfel de consultare, desfăşurată la invitaţia Prefecturii Argeş, în prezenţa preşedintelui interimar al Senatului, Alina Gorghiu, a preşedintelui Comisiei pentru antreprenoriat şi Turism, Eugen Ţapu Nazare, şi a senatorului Vlad Mircea Pufu, membru în aceeaşi comisie, au participat peste 50 de reprezentanţi ai sistemului privat din judeţul Argeş.

Aceştia au arătat că îşi doresc o asemenea facilitate, dar este important ca legea acordării voucherelor să aibă o formă finală care să sprijine atât antreprenorii, cât şi angajaţii. O altă concluzie desprinsă din dezbateri este că viitorul act normativ trebuie să reglementeze foarte clar modul de acordare şi de deducere a acestor cheltuieli, astfel încât mediul de afaceri să fie stimulat să aplice prevederile acestuia.

”Există studii, unul fiind elaborat de trei profesori ai Academiei de Studii Economice, care ne arată că la 1 leu investit într-un voucher de vacanţă se întorc în bugetul de stat 1,2 lei şi că, prin efectul acestei legi, se vor crea între 150.000 şi 200.000 de locuri de muncă noi şi că, pentru 1 leu infuzat în piaţă, printr-un voucher, valoarea nominală în PIB este de 1,51 lei”, a declarat Eugen Ţapu Nazare, preşedintele Comisiei pentru antreprenoriat şi turism.

La rândul său, preşedintele interimar al Senatului, Alina Gorghiu, a subliniat impactul pe care actul normativ îl va avea asupra unor sectoare ale economiei.

”Această lege este necesară şi are multe beneficii: se elimină inechitatea între salariaţii din sistemul public şi cei peste 4,2 milioane de salariaţi din sistemul privat; se încurajează încheierea de contracte de muncă şi reduce presiunea fiscală, în condiţiile în care la noi costul fiscal pe angajat este de peste 40%, cel mai ridicat din UE; cel puţin două treimi din valoarea acestor vouchere se vor întoarce în economie; se impulsionează sectoare importante din economie, turismul şi HoReCa, dar şi alte industrii conexe”, a afirmat Gorghiu, citată de news.ro.

”Sunt un susţinător al acestei legi pentru că eu cred că rezolvă o mare nedreptate, aceste discriminări care se fac între salariaţii de la stat şi cei de la privat… În al doilea rând, vine în completarea altor acte normative şi proiecte care stimulează creşterea turismului intern. Vorbim despre 100 de miliarde de euro care vor fi investiţi, în perioada următoare, în turism, prin PNRR, din fondurile de coeziune şi prin programul de politici agricole comune. Pentru că obiectivul este ca, în următorii câţiva ani, turismul românesc să susţină 10% din PIB-ul României”, a declarat, la rândul său, senatorul Vlad Mircea Pufu.


 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI


Citește mai mult

Actualitate

Mai aveţi zile de concediu din 2021 şi vreţi să nu le pierdeţi? Vedeţi aici ce se întâmplă cu perioada de concediu de odihnă neefectuată

Suciu Andra-Ioana

Publicat

în

Mai aveţi zile de concediu din 2021 şi vreţi să nu le pierdeţi? Vedeţi aici ce se întâmplă cu perioada de concediu de odihnă neefectuată

Discuţiile legate de ceea ce se întâmplă cu concediile de odihnă apar frecvent în rândul angajaţilor când aceştia constată că nu şi-au efectuat toate zilele de concediu disponibile pentru anii anteriori.

Angajaţii care nu şi-au luat cele 20 de zile legale minime de concediu de odihnă în 2021 pot solicita angajatorului să le acorde până la jumătatea anului 2023.

Elit - Gustul Desăvârșit

Ce prevede Codul muncii pentru angajaţi, în ceea ce priveşte concediile de odihnă:

Art. 144. Intangibilitatea dreptului la concediu de odihnă
(1) Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor.
(2) Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari.

Art. 146. Efectuarea si compensarea concediului de odihnă
(1) Concediul de odihna se efectueaza in fiecare an.
(2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual.
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

Conform prevederilor Codului Muncii, zilele de concediu neefectuate în anul 2021 se pot lua până la data de 30 iunie 2023.


 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI


Citește mai mult

Actualitate

GREVA profesorilor din România: Se caută soluţii privind încheierea situaţiilor şcolare la clasele a XII-a

Ziarul Unirea

Publicat

în

GREVA profesorilor din România: Se caută soluţii privind încheierea situaţiilor şcolare la clasele a XII-a

Ministerul Educaţiei anunţă pentru astăzi o întâlnire cu reprezentanţii elevilor, ai părinţilor şi ai sindicatelor, pentru a găsi soluţii privind încheierea situaţiilor şcolare la clasele a XII-a, scrie Rador.

Secretarul de stat Sorin Ion a declarat la Radio România Actualităţi că prioritară este în acest moment organizarea la termen a examenului de Bacalaureat. El nu a exclus, însă, modificarea acestor date dacă nu se ajunge la un consens. Mai multe detalii pe această temă în radiojurnalul orei 10:00.

Elit - Gustul Desăvârșit

Elevii ar fi trebuit să se întoarcă în clase marți, 6 iunie, după minivacanța de Rusalii, dar școlile vor rămâne închise din cauza grevei generale. Sindicatele din învățământ au respins toate propunerile făcute până acum de Guvern, iar acțiunea de protest intră în a treia săptămână. Secretarul general FSLI, Cornelia Popa Stavri care este și profesoară a declarat la Euronews România că liderii sindicali vor continua și marți greva declanșată în urmă cu trei săptămâni.

”Semnalul pe care-l avem de la colegii noștri lideri de sindicat este că greva continuă și mâine (n.red – marți). Deci noi ne menținem procentul de lucru, fără nicio discuție. Mâine (n.red – marți) este o zi de lucru, mâine (n.red – marți) sperăm ca Guvernul să respecte articolul 162 din legea Dialogului Social care spune foarte clar ca în timpul grevei părțile au obligația de a continua negocierile în vederea soluționării revendicărilor care formează obiectul conflictului colectiv de muncă”, a menționat Cornelia Popa Stavri.


 Fiți la curent cu ultimele articole publicate. Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI


Citește mai mult

Actualitate

Știrea Zilei

Curier Județean

Știrea Ta

Politică Administrație

Sport

Monden

Opinii Comentarii

Articole Similare