Amenzi de peste 23.000 lei pentru încălcarea legislaţiei în vigoare
În perioada 31 ianuarie – 4 februarie a.c., inspectorii ITM Alba au verificat, în domeniul relaţiilor de muncă, activitatea a 29 de unităţi din judeţ, urmărindu-se respectarea legislaţiei în vigoare şi totodată identificarea şi sancţionarea muncii la negru. La cele 29 de firme controlate s-au depistat 131 de nereguli, motiv pentru care au fost aplicate 26 de sancţiuni: 3 amenzi în valoare de 9.500 lei, din care 3.000 lei pentru munca la negru şi 23 de avertismente. Dintre deficienţele semnalate de inspectori amintim: primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă şi în absenţa fişelor de aptitudine; nu se conducea evidenţa orelor prestate de salariaţi; nu s-a făcut dovada achitării drepturilor salariale prin semnarea statelor de plată sau prin alte documente care atestă plata acestor drepturi salariaţi; nu s-a negociat un spor la salariu pentru orele prestate în zilele de repaus săptămânal; netransmiterea la ITM Alba a registrului general de evidenţă a salariaţilor; nu s-a acordat sporul pentru orele prestate în zilele de repaus săptămânal; nu au fost întocmite, pentru salariatele gravide, rapoartele de evaluare a riscurilor la care sunt supuse acestea la locurile de muncă; nu s-a întocmit programarea efectuării concediilor de odihnă pe anul 2011 etc. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii ITM Alba au controlat 41 de societăţi, la care au fost depistate 166 de deficienţe, fiind aplicate 35 de sancţiuni: 5 amenzi în valoare de 14.000 lei şi 30 de avertismente. Printre neregulile constatate de inspectori s-au regăsit: lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR; neefectuarea instruirii periodice a lucrătorilor; organizarea necorespunzătoare a activităţii de securitatea muncii la nivelul unităţilor, conform reglementărilor HG 955/2010; lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate; lipsa fişelor de aptitudine eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/sau periodică a lucrătorilor. (S.D.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Cultură Educație
24 aprilie: Începe vernisajul „Materie și Icoană” la Muzeul Municipal „Ioan Raica”. Ateliere de pictare a icoanelor pentru elevi
24 aprilie: Începe vernisajul „Materie și Icoană” la Muzeul Municipal „Ioan Raica”. Ateliere de pictare a icoanelor pentru elevi Din data de 24 aprilie până în 15 mai, sebeșenii dornici vor putea participa la vernisajul „Materie și Icoană”, organizat la Muzeul Municipal „Ioan Raica.” Se vor realiza mai multe ateliere pentru învățarea elevilor vechea tehnică […]
Secțiune Articole Similare
-
Opinii - Comentariiacum 4 zile
Ce nume se sărbătoresc de SFÂNTUL GHEORGHE 2024: Peste 900.000 de români își serbează onomastica în 23 aprilie
-
Opinii - Comentariiacum 2 zile
Floriile 2024. Duminica Floriilor Ortodoxe și Catolice 2025, 2026. Obiceiuri, tradiții și superstiții
-
Opinii - Comentariiacum 4 zile
MESAJE de Sfântul Gheorghe 2024. SMS-uri, urări şi felicitări pe care le poţi transmite celor care îşi sărbătoresc onomastica
-
Opinii - Comentariiacum 4 zile
Legendele Sfântului Gheorghe. Cum l-a înfrânt pe balaur şi de ce nu este bine să dormim în această zi
-
Opinii - Comentariiacum 3 zile
Cui îi spunem „La mulți ani!” de Sfântul Gheorghe: Nume care se serbează în ziua Sfântului Mare Mucenic, purtătorul de biruință
-
Curier Județeanacum 4 zile
MESAJE de Sfântul Gheorghe 2024: URARI și FELICITARI pentru cei dragi care își sărbătoresc onomastica