VEȘTI BUNE: Salariile mici vor avea parte de o nouă abordare fiscală din partea Guvernului
VEȘTI BUNE: Salariile mici vor avea parte de o nouă abordare fiscală din partea Guvernului
Coaliția de guvernare ia în calcul o nouă abordare a fiscalității din România. Pentru a ajuta angajații în mod real să aibă venituri mai mari, autoritățile de la București se gândesc să mai relaxeze regimul de taxare asupra muncii.
Citește și: Pensiile cresc cu 10%, salariul minim va ajunge la 2.550 de lei. Nicolae Ciucă prezintă rezultatul negocierilor
Țara noastră aplică un regim dur de taxare pentru muncă. Dacă analizăm câți bani ajung la stat din salariul unui angajat, doar referindu-ne la contribuțiile sociale și impozit, constatăm că aproape jumătate din bani îi mai rămân angajatului „în mână”, la finele unei luni de muncă.
Dacă statul ar mai diminua contribuțiile sau impozitul pe venit, atunci acea sumă de bani ar rămâne în buzunarul angajatului. Practic, angajații cu venituri mici, de exemplu, cei care sunt încadrați în câmpul muncii cu salariul minim pe economie, ar putea rămâne la finele lunii cu mai mulți bani.
Guvernul are planuri concrete
În acest sens, Executivul de la București dorește să ia măsuri.
„Avem în programul de guvernare scăderea taxării muncii, dar dacă începem să fim prea emotivi în zona aceasta… Haideți să aibă statul capital. Scăderea taxării muncii poate să însemne de exemplu să nu mai fie contribuții la același nivel.
Citește și: Undă verde pentru salariul minim european. La cât ar CREȘTE venitul minim în România
Poate fi împărțită între angajator și angajat (…) Poate chiar o contribuție mai mică. Pe de altă parte, poate chiar și la contribuția de pensii. La fel, împărțirea sarcinii fiscale între angajator și angajat. Acum, ea cade toată pe angajat”, a declarat ministrul Finanțelor, Adrian Câciu.
Oficialul de la Finanțe a vorbit și despre planurile generale pe care partidul din care face parte le are în vedere, odată venit la guvernare, în cadrul coaliției actuale.
„Acest partid a venit la guvernare în primul rând să stabilizeze situația, să echilibreze niște lucruri, să nu se ajungă la un dezastru mai mare față de ceea ce se preconiza a fi. În partea a doua anului începem să respirăm și să dăm din această redistribuire de venituri către populație”, a declarat ministrul Finanțelor, joi, la Parlament.
Citește și: Salariul minim în România ar putea ajunge de 3.500 de lei. Negocieri pentru legiferare unor venituri minime adecvate în Uniunea Europeană
Îți amintesc faptul că salariul minim în 2022 va ajunge la suma 2.550 lei brut, ceea ce reprezintă, concret, o creștere de 10,8% comparativ cu cel din prezent.
Conform noilor prevederi, un angajat plătit cu salariul minim va primi în mână 1.524 lei, adică cu 138 lei mai mult.
sursa: playtech.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
Digitalizarea blocată de birocrație: Instituțiile din România nu pot citi noile cărți electronice de identitate pentru că nu au echipamentele necesare
Digitalizarea blocată de hârțogărie: Instituțiile din România nu pot folosi noile cărți electronice de identitate pentru că nu au echipamentele potrivite Digitalizarea dă rateuri în România pentru că birocrația e peste tot și instituțiile nu au echipamentele necesare. Chiar dacă peste 500.000 de oameni au cărți electronice de identitate, unele instituții nu pot citi datele […]
Furtuna Zack lovește România: Zonele unde se așteaptă vijelii puternice. Europa, sub cod de furtuni violente cu rafale de 120 km/h
Furtuna Zack lovește și în România: Zonele unde se așteaptă vijelii puternice. Europa, sub cod de furtuni violente cu rafale de 120 km/h Europa trece printr-o perioadă marcată de instabilitate atmosferică severă, cauzată de furtuna Zack, un fenomen meteo de toamnă timpurie care a făcut deja ravagii în mai multe țări din vestul și centrul […]
Românii au cele mai multe zile libere legale din UE: Angajații din România pot avea anual aproape 2 luni nemuncite, dar plătite
Românii au cele mai multe zile libere legale din Uniunea Europeană: Angajații din România pot avea anual aproape 2 luni nemuncite, dar plătite Angajații din România au 17 zile libere pentru sărbătorile legale, cele mai multe din Uniunea Europeană. Acestea, combinate cu cele 20 de zile de concediu, duc la aproape două luni libere pe […]