O nouă zi liberă pentru români – 1 Iunie, Ziua Copilului, declarată zi nelucrătoare
Propunerea legislativă privind modificarea Codului Muncii în sensul declarării zilei de 1 iunie, Ziua Copilului, ca sărbătoare legală în care nu se lucrează a fost adoptată de Senat, în ședința plenului de marți.
Potrivit inițiatorilor, mai mulți parlamentari PSD și PNL, modificarea articolului 139, alin. 1 din Legea nr. 53/2003 este oportună întrucât de Ziua Copilului în majoritatea grădinițelor și școlilor primare sunt organizate spectacole, însă fiind o zi de lucru părinții sunt nevoiți să își ia concediu pentru a putea asista la aceste evenimente.
Citește și: Cele mai frumoase mesaje de ”la mulți ani” de ziua copilului meu
„Lipsa părinților din cadrul acestor evenimente are implicații psihologice negative în dezvoltarea copiilor. În afara dorinței de a-i face mândri și de a primi aprecierea părinților, copiii au nevoie de susținere în cadrul evenimentelor unde performează, evenimente care au o încărcătură emoțională ridicată și reprezintă o sursă de stres pentru ei”, susțin inițiatorii, în expunerea de motive a propunerii de lege.
Ei punctează că timpul petrecut alături de părinți joacă un rol esențial în formarea personalității copilului.
„Într-un sondaj realizat de Gallup în ianuarie 2010, aproape din jumătate din copii au răspuns că petrec în medie o oră pe zi dintr-o săptămână împreună cu părinții. Mai mult, în timpul petrecut împreună, copiii și părinții comunică foarte puțin și interacționează la nivel superficial. Lipsa de timp și comunicare este o realitate pe care o simt și o conștientizează cei mai mulți dintre părinți”, se mai arată în expunerea de motive.
Propunerea de lege are caracter organic, iar Senatul a adoptat-o în calitate de primă Cameră sesizată cu 98 de voturi ”pentru” și un vot ”împotrivă”.
Sursa: agerpres.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Ce se întâmplă în 2026 cu concediul de odihnă nefolosit: Când poate fi plătit și când poate fi recuperat
Ce se întâmplă în 2026 cu concediul de odihnă nefolosit: Când poate fi plătit și când poate fi recuperat Zilele de concediu de odihnă rămase nefolosite la sfârșitul anului nu se pierd automat: poate fi plătit, dar și recuperat. Codul muncii prevede că, dacă salariatul nu a putut beneficia de toate zilele din motive justificate, […]
Avertismentul transmis de un cunoscut economist din România după ce Microsoft a anunțat că începe cel mai mare proces de disponibilizare: ,,Motivul este AI”
Avertismentul transmis de un cunoscut economist din România după ce Microsoft a anunțat că începe cel mai mare proces de disponibilizare: ,,Motivul este AI” Economistul Radu Georgescu avertizează că inteligența artificială ar putea schimba radical piața muncii în următoarea perioadă și susține că tot mai multe locuri de muncă de birou ar putea fi înlocuite […]
E jale! Se prăbușește piața construcțiilor rezidențiale: Cu cât a scăzut numărul autorizațiilor de construire în primele nouă luni din 2026
E jale! Se prăbușește piața construcțiilor rezidențiale: Cu cât a scăzut numărul autorizațiilor de construire în primele nouă luni din 2026 Piața construcțiilor rezidențiale dă semne tot mai evidente de încetinire. Numărul autorizațiilor de construire pentru clădiri rezidențiale eliberate în primele nouă luni ale anului 2026 a ajuns la 24.016, în scădere cu 15,5% față […]
