Modificări la Codul muncii: Cum vor fi angajații afectați de cele trei noi schimbări
Modificări la Codul muncii: Cum vor fi angajații afectați de cele trei noi schimbări
Recent, Guvernul a adus trei modifcări ale Codului muncii, printr-o Ordonanță de urgență.
Ordonanța a modificat Legea nr. 367/2022 privind dialogul social și Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, modificări care au fost deja publicate în Monitorul Oficial, ceea ce înseamnă că deja se aplică.
Prima dintre modificări privește concediul de îngrijitor. Conform noilor prevederi, pe durata perioadei concediului de îngrijitor salariații au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă anual și constituie vechime în muncă și în specialitate.
O a doua modificare privește negocierea colectivă. Mai precis, este vorba despre negocierea colectivă la nivel de unitate care este obligatorie, cu excepția cazului în care angajatorul are încadrați mai puțin de 10 salariați.
În sfârșit, a treia modificare este cea care privește soluționarea conflictelor de muncă. În vederea promovării soluționării amiabile și cu celeritate a conflictelor individuale de muncă, la încheierea contractului individual de muncă sau pe parcursul executării acestuia, părțile pot cuprinde în contract o clauză prin care se stabilește că orice conflict individual de muncă se soluționează pe cale amiabilă, prin procedura concilierii.
În cazul în care părțile au încheiat numai o înțelegere parțială, precum și în cazurile prevăzute la alin. (9) lit. b) și c), orice parte se poate adresa instanței competențe cu respectarea prevederilor art. 269, în vederea soluționării în totalitate a conflictului individual de muncă.
Soluționarea conflictelor
Cauzele referitoare la conflictele individuale de muncă și conflictele colective de muncă se soluționează în prima instanță de către tribunal.
Cererile referitoare la cauzele prevăzute mai sus se adresează tribunalului în a cărei circumscripție reclamantul își are domiciliul, reședința sau locul de muncă ori, după caz, sediul.
Dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de Codul de procedura civilă pentru coparticiparea procesuală activă, cererea poate fi formulată la instanța competență pentru oricare dintre reclamanți.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
1 iunie 2025 | Liturghie Arhierească în limba română la Vatican, în cinstea Fericitului Cardinal Iuliu Hossu
1 iunie 2025 | Liturghie Arhierească în limba română la Vatican, în cinstea Fericitului Cardinal Iuliu Hossu Duminică, 1 iunie 2025, începând cu ora 14:00, în Bazilica „Sfântul Petru” din Vatican, la Altare della Cattedra, va fi celebrată o Sfântă și Dumnezeiască Liturghie în limba română, în rit bizantin, organizată de Arhieparhia de Făgăraș și […]
Cod galben de inundații în Alba și alte județe până sâmbătă, 31 mai 2025, la ora 24.00 Institutul Național de Hidrologie și Gospodărire a Apelor a actualizat avertizările hidrologice, vineri, 30 mai 2025. Județul Alba va fi sub incidența unui cod galben de inundații până sîmbătă, 31 mai 2025, la ora 24.00. Citește și: Stimulent […]
Stimulent financiar pentru nou-născut 2025: Ce mămici beneficiază și care sunt condițiile de obținere a ajutorului de stat
Stimulent financiar pentru nou-născut 2025: Ce mămici beneficiază și care sunt condițiile de obținere a ajutorului de stat Proaspetele mămici din România pot beneficia de un stimulent de nou-născut în valoare de 2000 de lei, potrivit unui proiect finanțat cu fonduri europene.Banii intră direct în cont și pot fi folosiți pentru cumpărarea celor necesare îngrijirii […]