Conform noii legi, pensionarea anticipată se va putea realiza doar cu penalizări
Conform noii legi, pensionarea anticipată se va putea realiza doar cu penalizări. Care sunt procentele.
Toți cei care urmează să se pensioneze sunt vizați! Începând din septembrie 2021, în România va exista un singur tip de pensie anticipată, respectiv cea cu penalizări.
Mai pe înțelesul tuturor, dacă acum există pensia anticipată (fără penalizare de cuantum) și pensia anticipată parțială (cu penalizare de cuantum), va rămâne numai pensia anticipată (cu penalizare de cuantum).
Această pensie anticipată cu penalizare de cuantum se va acorda cu cel mult cinci ani înainte de împlinirea
vârstei-standard de pensionare persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare (adică vechime legală în muncă de 35 de ani) sau l-au depășit cu până la opt ani.
Citește și: valoarea punctului de pensie
„Cuantumul pensiei anticipate se stabilește prin diminuarea cuantumului pensiei pentru limită de vârstă, în raport cu stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare (…) și cu numărul de luni cu care s-a redus vârsta standard de pensionare (…)”, precizează Legea nr. 127/2019. Diminuările se calculează în funcție de perioada de cotizare realizată peste stagiul complet de cotizare, procentul aplicându-se pentru fiecare lună de anticipare.
Până la un an – 0,50%
Între unu și doi ani – 0,45%
Între doi și trei ani – 0,40%
Între trei și patru ani – 0,35%
Între patru și cinci ani – 0,30%
Între cinci și șase ani – 0,25%
Între șase și șapte ani – 0,20%
Între șapte și opt ani – 0,15%
La fel ca acum, la îndeplinirea condițiile pentru pensionarea de limită de vârstă, pensia anticipată va fi transformată automat în pensie pentru limită de vârstă.
Totodată, se va recalcula pensia – adică se va scoate diminuarea de cuantum și se vor aduna eventualele perioade de stagiu de cotizare realizate în perioada de pensionare anticipată, potrivit dcbusniness.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Majorări salariale de 16%, cerute de angajații din sănătate, începând cu 1 ianuarie 2027: „Nu vom accepta amânarea reformei”
Majorări salariale de 16%, cerute de angajații din sănătate, începând cu 1 ianuarie 2027: „Nu vom accepta amânarea reformei” Angajații din sănătate din România cer majorări salariale de 16%, începând din ianuarie 2027 și reluarea negocierilor pentru noua Lege a salarizării până la sfârșitul anului. Sindicaliștii avertizează că nu vor accepta amânarea reformei și invocă […]
Valoarea tichetelor de masă ar putea crește din noiembrie 2026: Câți bani ar putea primi în plus angajații din România
Valoarea tichetelor de masă ar putea crește din noiembrie 2026: Câți bani ar putea primi în plus angajații din România Valoarea maximă a tichetelor de masă ar putea crește de la 45 la 50 de lei pe zi, începând din luna noiembrie 2026. Deputașii PSD Marius Budăi și Adrian Solomon au depus în Parlament un […]
Care va fi următoarea minivacanță în 2026: Patru zile libere consecutive rămase până la finalul anului
Care va fi următoarea minivacanță în 2026: Patru zile libere consecutive rămase până la finalul anului Angajații din România care așteaptă cu nerăbdare următoarea minivacanță vor mai avea de așteptat până la finalul lunii noiembrie. Mai exact, următoarea perioadă cu mai multe zile libere consecutive este programată abia la sfârșitul lunii noiembrie și va fi, […]
