Concursurile de admitere la INM și în magistratură 2018 – Opt candidați din Alba au obținut punctaj de trecere la proba de verificare a cunoștințelor juridice
Institutul Național al Magistraturii a publicat punctajele candidaților care au susținut prima probă (de verificare a cunoștințelor juridice) la cele două examene pentru magistrați, din anul 2018, respectiv examenul de admitere la INM, unde sunt scoase la concurs 300 de posturi (170 vor fi pentru judecători și 130 pentru procurori) și examenul de admitere în magistratură, pentru ocuparea a 31 de posturi de judecător și 30 de posturi de procuror.
Conform listei pentru admiterea în INM, au susținut prima probă peste 2.500 de candidați, iar pe lista pentru admiterea directă în magistratură figurează peste 850 de candidați la prima probă. La examenul de admitere la INM au obținut cel puțin 70 de puncte 324 de candidați, iar la admiterea în magistratură 61 de candidați au luat cel puțin 70 de puncte.
La admitere la INM, dintre cei 39 de candidați din Alba care au susținut proba de verificare a cunoștințelor juridice, doar 6 au obținut cel puțin 70 de puncte, după cum urmează:
1. Todea Andra Maria – 81 de puncte)
2. Bâlc Diana – 78
3. Neag Alexandru David – 75
4. David Andreea Valeria – 72
5. Glogovețan Eugenia Carla – 71
6. Moldovan Iulia – 70
La admitere în magistratură, dintre cei 9 candidați din Alba care au susținut proba de verificare a cunoștințelor juridice, 2 au obținut cel puțin 70 de puncte, după cum urmează:
1. Băieș Gheorghe Cosmin – 80 de puncte
2. Ciugudean Georgeta Adriana – 70
Structura examenului este aceeași pentru toți candidații: o probă scrisă, de tip grilă, cu 100 de întrebări din cele patru materii – drept civil, drept procesual civil, drept penal și drept procesual penal – care are caracter eliminatoriu (candidații trebuie să obțină măcar 70 de puncte), urmată de un test scris de raționament logic și de un interviu.
La testul de logică participă doar cei care au promovat testul de cunoștințe juridice, iar pentru a fi admis la a doua probă candidații trebuie să răspundă corect la măcar 30 de întrebări din cele 100 ale căror răspunsuri se punctează.
Aceste prime două probe constituie etapa I din examen. Nota obținută la prima etapă e suma notelor obținute la cele două probe, în raport cu următoarea pondere: 70% – prima probă, 30% – a doua probă. Pentru a ajunge la interviuri, candidații trebuie să treacă cu brio de ambele probe scrise, dar numai în ordinea descrescătoare a notei obținute la prima etapă, în limita dublului numărului de locuri scoase la concurs.
Nota obținută la concurs este suma notelor obținute la prima etapă și la interviu, calculată astfel: 75% va fi nota de la prima etapă și 25% va fi nota de la interviu.
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Ştirea zilei
Video | Șofer de 58 de ani din Sebeș, reținut după ce, cu 1,18 mg/l alcool pur în aerul expirat, a lovit cu mașina o femeie pe trotuar
Șofer de 58 de ani din Sebeș, reținut după ce, cu 1,18 mg/l alcool pur în aerul expirat, a lovit cu mașina o femeie pe trotuar Sâmbătă, 12 septembrie 2026, polițiștii rutieri din cadrul Poliției Municipiului Sebeș au luat măsura reținerii, pentru 24 de ore, față de un bărbat, în vârstă de 58 de ani, […]
Se caută șef pentru Serviciul buget venituri al Consiliului Județean Alba: În ce constă concursul pentru o funcție-cheie în administrația județeană
Se caută șef pentru Serviciul buget venituri al Consiliului Județean Alba: În ce constă concursul pentru o funcție-cheie în administrația județeană Consiliul Județean Alba caută un nou șef pentru Serviciul buget venituri, una dintre structurile importante ale aparatului de specialitate al instituției. Postul de conducere este vacant, iar ocuparea lui se va face prin concurs […]
ANGAJĂRI LA STAT 2026: Posturi vacante în instituții din Alba, la data de 13 septembrie. Condițiile de înscriere la concurs
ANGAJĂRI LA STAT 2026: Posturi vacante în instituții din Alba, la data de 13 septembrie. Condițiile de înscriere la concurs Mai multe instituții publice din județul Alba anunță organizarea unor concursuri de recrutare pentru ocuparea posturilor vacante. Candidații trebuie să îndeplinească atât condițiile generale, cât și condițiile specifice privind studiile, vechimea în muncă și alte […]