Angajații cu două ore, fără alt contract de muncă, în loc de salariu trebuie să aducă de acasă 190 de lei pentru contribuții
Un fluturaș de salariu, al unei persoane angajate cu două ore, fără alt contract de muncă, a devenit viral pe Facebook, după ce internauții au constatat că cea în cauză nu doar că nu primește salariu din cauza banilor care trebuie dați către Bugetul statului, ci trebuie să vină de acasă cu 190 de lei.
”Așa arată fluturașul de salariu al unei persoane care lucrează cu o norma de 2 ore pe zi si nu mai are si alt contract de munca. Deci, acest om va trebui sa aducă de acasa 190 de lei pentru ca firma la care lucrează sa poată achita cei 665 lei cu titlu de viramente către Bugetul statului si asigurărilor sociale. Nu mai vorbesc de contribuția de 2,25% pe care societatea o mai are de achitat. Asa arată adevarul guvernanților noștri nu ceea ce va prezintă pe sticla sau in presa. Viața bate filmul”, a scris persoana în cază pe Facebook.
Angajații part-time, care lucrează doar câteva ore pe zi, vor veni practic cu bani de acasă pentru a plăti taxele la stat în cazul în care contractele lor sunt de mai puțin de 665 de lei brut, aceasta fiind una dintre aberațiile ”revoluției fiscale”, care au fost implementate de la 1 ianuarie 2018.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Agresiunile asupra executorilor și notarilor, pedepsite mai dur. Legea a fost trimisă la promulgare
Agresiunile asupra executorilor și notarilor, pedepsite mai dur. Legea a fost trimisă la promulgare Parlamentul a adoptat forma finală a legii care prevede sancțiuni mai dure pentru agresiunile îndreptate împotriva executorilor judecătorești, notarilor publici și practicienilor în insolvență. Actul normativ, trimis spre promulgare, introduce aceste fapte în categoria ultrajului judiciar și extinde protecția penală acordată […]
Noile reguli privind transparenţa salarială din iunie 2026: Amenzi de 30.000 de lei pentru angajatorii care nu respectă directiva. Ce obligații au firmele
Noile reguli privind transparenţa salarială din iunie 2026: Amenzi de 30.000 de lei pentru angajatorii care nu respectă directiva. Ce obligații au firmele Noua directivă a Uniunii Europene privind transparența salarială aduce o provocare majoră pentru companii. Angajatorii care nu oferă documente , începând cu 7 iunie 2026, sau care nu au criterii clare riscă […]
Admiterea la liceele tehnologice 2026. Elevii care nu dau Evaluarea Națională, nu vor putea participa la prima etapă de repartizare computerizată. Vor avea acces doar la locurile rămase libere
Admiterea la liceele tehnologice 2026. Elevii care nu dau Evaluarea Națională, nu vor putea participa la prima etapă de repartizare computerizată. Vor avea acces doar la locurile rămase libere Anul școlar 2026-2027 vine cu o modificare majoră pentru elevii care vor să urmeze o calificare profesională după clasa a VIII-a. Odată cu integrarea școlii profesionale […]

