Actualitate

Angajații cu două ore, fără alt contract de muncă, în loc de salariu trebuie să aducă de acasă 190 de lei pentru contribuții

Ioana Oprean

Publicat

în

Un fluturaș de salariu, al unei persoane angajate cu două ore, fără alt contract de muncă, a devenit viral pe Facebook, după ce internauții au constatat că cea în cauză nu doar că nu primește salariu din cauza banilor care trebuie dați către Bugetul statului, ci trebuie să vină de acasă cu 190 de lei.

Petrecerea Divorțaților

”Așa arată fluturașul de salariu al unei persoane care lucrează cu o norma de 2 ore pe zi si nu mai are si alt contract de munca. Deci, acest om va trebui sa aducă de acasa 190 de lei pentru ca firma la care lucrează sa poată achita cei 665 lei cu titlu de viramente către Bugetul statului si asigurărilor sociale. Nu mai vorbesc de contribuția de 2,25% pe care societatea o mai are de achitat. Asa arată adevarul guvernanților noștri nu ceea ce va prezintă pe sticla sau in presa. Viața bate filmul”, a scris persoana în cază pe Facebook.

Angajații part-time, care lucrează doar câteva ore pe zi, vor veni practic cu bani de acasă pentru a plăti taxele la stat în cazul în care contractele lor sunt de mai puțin de 665 de lei brut, aceasta fiind una dintre aberațiile ”revoluției fiscale”, care au fost implementate de la 1 ianuarie 2018.


Secțiune Știri sub articolul principal



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Dovleacul, mai mult decât o decorațiune de toamnă: De ce merită să ajungă în farfuria ta

Bogdan Ilea

Publicat

în

Dovleacul, mai mult decât o decorațiune de toamnă: De ce merită să ajungă în farfuria ta Mai bine cunoscut din piețele de octombrie și din felinarele de Halloween, dovleacul ascunde un profil nutrițional pe care puține legume îl pot egala la calorii atât de puține. Ce aduce în organism, cum îl gătești și cine trebuie […]

Citește mai mult

Actualitate

La câte zile libere plătite ai dreptul pentru nuntă, botez sau ca să te muți: Sunt zile pentru evenimente speciale scăzute din concediul de odihnă?

Ioana Oprean

Publicat

în

La câte zile libere plătite ai dreptul pentru nuntă, botez sau ca să te muți: Sunt zile pentru evenimente speciale scăzute din concediul de odihnă? Evenimentele speciale din familie sau chiar o mutare pot însemna zile în care angajatul are nevoie să lipsească de la locul de muncă. Codul muncii prevede că, în cazul unor […]

Citește mai mult

Actualitate

La câte absențe se scade nota la purtare în anul școlar 2026-2027: În ce situații pot fi motivate absențele elevilor și câte ore pot fi motivate la cererea părintelui

Ioana Oprean

Publicat

în

La câte absențe se scade nota la purtare în anul școlar 2026-2027: În ce situații pot fi motivate absențele elevilor și câte ore pot fi motivate la cererea părintelui Absențele nemotivate acumulate de elevii din România în anul școlar 2026-2027 pot duce la diminuarea notei sau a calificativului la purtare. Statutul elevului stabilește pragul de […]

Citește mai mult