Actualitate

Zile libere 2020: Câte zile libere vor avea angajații anul viitor

Ioana Oprean

Publicat

acum 7 ani

în

De

În anul 2020, angajații din România vor beneficia de 15 zile libere acordate prin lege, dintre care 11 pică în timpul săptămânii.

Petrecerea Divorțaților

Dacă în anul 2019, din cele 15 zile, zece au picat în timpul săptămânii, anul 2020 aduce 11 zile libere pentru angajații care lucrează cu normă întreagă, de luni până vineri. Restul de patru zile vor aparține weekend-urilor.

Conform Codului muncii, Vinerea Mare de dinaintea Paștelui rămâne cea mai recentă modificare privind zilele declarate nelucrătoare.

Iată calendarul zilelor libere în anul 2020

  • 1 ianuarie și 2 ianuarie (prima și a doua zi de Anul Nou) – miercuri și joi;
  • 24 ianuarie (Ziua Unirii Principatelor Române) – vineri;
  • 17 aprilie (Vinerea Mare) – vineri;
  • 19 aprilie și 20 aprilie (prima și a doua zi de Paște) – duminică și luni;
  • 1 mai (Ziua Muncii) – vineri;
  • 1 iunie (Ziua Copilului) – luni;
  • 7 iunie și 8 iunie (prima și a doua zi de Rusalii) – duminică și luni;
  • 15 august (Adormirea Maicii Domnului) – sâmbătă;
  • 30 noiembrie (Sfântul Andrei) – luni;
  • 1 decembrie (Ziua Națională a României) – marți;
  • 25 decembrie și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun) – vineri și sâmbătă.

Salariații care aparțin altor religii decât cele creștine beneficiază de alte două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale.

Totuși, există anumite categorii de angajați a căror muncă nu poate fi întreruptă în zilele declarate nelucrătoare, aceștia urmând a fi compensați prin zile libere în perioada imediat următoare. Este vorba despre cei care lucrează în unități sanitare sau de alimentație publică, dar și de cei a căror activitate nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificul activității.

Conform Codului muncii, angajații care nu pot beneficia de liberele legale trebuie să primească compensații în zile libere acordate în următoarele 30 de zile de către angajator. Dacă nu se acordă zile libere, angajații beneficiază de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Angajatorii care nu acordă liberele legale sau nu-i recompensează pe cei care lucrează în zilele declarate libere riscă amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 lei.

Sursa: avocatnet.ro

Secțiune Știri sub articolul principal

Ultimele știri publicate în Ziarul Unirea

Alte articole etichetate cu:

Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Se mai poate construi între case în România? Ce reguli trebuie respectate și când poate fi refuzată o autorizație de construire

Ioana Oprean

Publicat

acum 26 de minute

în

15 noiembrie 2026

De

Se mai poate construi între case în România? Ce reguli trebuie respectate și când poate fi refuzată o autorizație de construire Construirea unor locuințe noi pe terenuri libere, situate între case deja existente, continuă să fie posibilă în România, însă nu în orice condiții. Faptul că un teren se află într-o zonă deja construită nu […]

Citește mai mult

Actualitate

E jale! Peste 61.000 de firme au fost radiate în România în primele nouă luni din 2026: Care sunt județele în care închiderile s-au accelerat

Ioana Oprean

Publicat

acum 56 de minute

în

15 noiembrie 2026

De

E jale! Peste 61.000 de firme au fost radiate în România în primele nouă luni din 2026: Care sunt județele în care închiderile s-au accelerat Un număr de 61.181 de firme au fost radiate la nivel național în perioada ianuarie-septembrie 2026, în scădere cu 2,2% față de aceeași perioadă a anului trecut, potrivit datelor Oficiului […]

Citește mai mult

Actualitate

Aproape 81 de miliarde de lei datorate statului: Cine sunt marii restanțieri și cât mai poate recupera ANAF

Ioana Oprean

Publicat

acum 2 ore

în

15 noiembrie 2026

De

Aproape 81 de miliarde de lei datorate statului: Cine sunt marii restanțieri și cât mai poate recupera ANAF 48.882 de companii figurează cu datorii restante la bugetul de stat, iar aproape 51 de miliarde de lei provin de la firme aflate în insolvență, faliment sau dizolvare. În topul marilor datornici se regăsesc societăți de stat, […]

Citește mai mult