VIDEO| Muncitorii de la Cugir nu dau înapoi: „Stau și ne ignoră total. Dacă trebuie stăm o lună de zile pentru că nu ne permitem să plătim datoriile”
VIDEO| Muncitorii de la Cugir nu dau înapoi: „Stau și ne ignoră total. Dacă trebuie stăm o lună de zile pentru că nu ne permitem să plătim datoriile”
Muncitorii din industria de apărare de la Cugir sunt nemulțumiți de perioada de timeout de două săptămâni solicitată de conducere.
Aceștia spun că nu înteleg de ce e nevoie de atâta timp pentru soluționarea cererilor oamenilor și spun că vor protesta în continuare.
„Domnul director ne-a spus să începem lucrul și să așteptăm perioada de negocieri de două spătâmâni. I-am răspuns să ne dea banii, că 6.5% nu sunt bani.
Oamenii sunt uniți cu cei de la mecanică 1 și protestăm în continuare până ni se aprobă salariile, pentru că acestea nu sunt salarii cu care putem trăi. Dacă este nevoie o să stam o lună de zile pentru că nu ne permitem să plătim datoriile.
Facturile nu așteaptă două săptămâni, oamenii sunt hotărâți să continue acest protest pentru că sunt nemulțumiți de perioada asta de timeout de două săptămâni”, au spus două angajate ale fabricii.
CITEȘTE ȘI: Ce REVENDICĂRI au angajații Uzinei Mecanice și a Fabricii de Arme din Cugir care au PROTESTAT astăzi: O masă caldă și vouchere de vacanță, în listă
Astăzi este a treia zi în care oamenii de la Uzina Mecanică au ieşit în afara fabricii, nemulţumiţi de salarii şi condiţiile de muncă. De data aceasta, s-au reunit într-un protest comun cu colegii lor de la Fabrica de Arme. În cursul zilei de luni au avut loc discuţii între reprezentanții muncitorilor și membrii consiliului de administraţie, care au propus doar o majorare cu 6,5% a salarilor, cu mult mai putin decât au cerut oamenii, care doresc o creştere cu 30%.
Un muncitor de la Cugir, chiar și cu zeci de ani de muncă, câștigă mai puțin de 1.800 de lei pe lună, bani în mână. Există însă și salarii mici, de fapt majoritatea sunt plătiți cu minimul pe economie.
Ieri, începând cu ora 11:00, au avut loc discuții cu consiliul de administrație pentru ca problemele angajaților să fie rezolvate. Negocierile nu s-ai încheiat într-un mod favorabil pentru angajați, aceștia începând să scandeze „grevă generală”. Se pare că oamenii ar fi primit o majorare de doar 6.5 procente. Negocierile ar fi eșuat pe moment, conducerea cerând un nou termen, pe data de 25 februarie, pentru soluționarea cerințelor angajaților.
Muncitorii acuză faptul că revendicările acestora, exprimate în timpul acțiunii de protest de săptămâna trecută, nu au fost adresate, anume:
- Creșteri salariale cu 30%
- Condiții de muncă
- Acordarea sporurilor de toxicitate și condiții grele
- Voucherele de vacanță să fie acordate în luna Martie
- Acordarea unei mese calde
- Asigurări medicale plătite de către angajator
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Ştirea zilei
Foto | Furtună puternică în Munții Apuseni după multe zile foarte calde: Pene de curent în multe localități, Dealul Mare s-a transformat în patinoar
Furtună puternică în Munții Apuseni după multe zile foarte calde: Pene de curent în multe localități, Dealul Mare s-a transformat în patinoar O furtună puternică s-a abătut în după amiaza zilei de joi, 6 august 2026, asupra zonei din Alba a Munților Apuseni după multe zile foarte calde. Vânt, ploaie torențială și, pe alocuri, grindină […]
VIDEO | „Ursulețul Solar”, vehiculul desprins parcă dintr-un film SF, construit de un informatician din Alba: Tricicleta hibridă merge cu energia soarelui, dar și pedalată și este folosită la cumpărături și plimbări prin oraș
„Ursulețul Solar”, vehiculul desprins parcă dintr-un film SF, construit de un informatician din Alba: Tricicleta hibridă merge cu energia soarelui, dar și pedalată și este folosită la cumpărături și plimbări prin oraș Un informatician din Cugir, județul Alba, a transformat o idee care poate părea desprinsă dintr-un film SF într-un proiect cât se poate de […]
Alexandru Jittu, fost director general al Uzinei Mecanice Cugir ce a lucrat și pentru Elon Musk, dezvăluie secretul succesului: „Dacă nu te implici 150%, ai mari șanse să ratezi”
Alexandru Jittu, fost director general al Uzinei Mecanice Cugir ce a lucrat și pentru Elon Musk, dezvăluie secretul succesului: „Dacă nu te implici 150%, ai mari șanse să ratezi” Dr. ing. Alexandru Jittu, fost director general al Uzinei Mecanice Cugir și antreprenor stabilit în America de Nord încă din anii ’90, a vorbit despre principiile […]