VIDEO Cele mai importante evenimente ale anului 2015 rezumate în 60 de secunde
Un filmuleț realizat de Reuters, care începe cu atacurile de Charlie Hebdo şi se termină cu doborârea avionului rusesc de către Turcia, surprinde cele mai mediatizate evenimente ale anului 2015.
Filmulețul mai marchează momente importante precum întâlnirea istorică dintre Barack Obama şi Raul Castro la summitul din Panama, criza imigranţilor, uciderea leului Cecil, prăbuşirea avionului rusesc în peninsula Sinai, imagini cu membrii ISIS care ameninţă că vor ataca Washingtonul şi protestele negrilor din oraşele americane, după ce un poliţist a ucis un tânăr de culoare. (D.S.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Cum se va face comasarea localităților sub 1.500 de locuitori și ce economie va face statul. Ministrul Dezvoltării: „Rămâne un funcţionar, într-un birou”
Cum se va face comasarea localităților sub 1.500 de locuitori și ce economie va face statul. Ministrul Dezvoltării: „Rămâne un funcţionar, într-un birou” Proiectul care vizează comasarea localităților care au până în 1.500 de locuitori urmează să fie implementat în două etape: comasare voluntară până la 1 martie 2027, apoi o comasare pe care ar […]
Pensiile, indexate în 2027: Ajutoare între 300-500 de lei pentru pensionari, înainte de Crăciun
Pensiile, indexate în 2027: Ajutoare între 300-500 de lei pentru pensionari, înainte de Crăciun Pensiile vor fi indexate anul viitor „cu respectarea legii”, mai exact cu un procent de aproximativ 7,7%, a declarat Ministrul Muncii, Florin Manole, într-un interviu în exclusivitate pentru Antena 3 CNN. Social-democratul a adăugat că seniorii cu pensii până în 3.000 […]
Ce se întâmplă în 2026 cu concediul de odihnă nefolosit: Când poate fi plătit și când poate fi recuperat
Ce se întâmplă în 2026 cu concediul de odihnă nefolosit: Când poate fi plătit și când poate fi recuperat Zilele de concediu de odihnă rămase nefolosite la sfârșitul anului nu se pierd automat: poate fi plătit, dar și recuperat. Codul muncii prevede că, dacă salariatul nu a putut beneficia de toate zilele din motive justificate, […]
