Ştirea zilei

Un cetățean din Aiud are 470 de procese verbale, adică 470 de amenzi neplătite

Ioana Oprean

Publicat

în

Un cetăţean din Aiud are 470 de procese verbale, adică tot atâtea amenzi neplătite

Mai mulţi deputaţi PNL au depus un proiect de lege prin care primarii să aibă puterea să-i oblige pe cei care nu îşi plătesc amenzile să presteze muncă în folosul comunităţii. Decizia ar urma să aparţină consiliilor locale sau judeţene şi nu unui judecător cum prevede legea în prezent. În prezent, aleşii locali susţin că este o mare problemă cu amenzile neîncasate, iar dacă legea s-ar aplica, instanţele ar avea mai puţine procese.

Iniţiativa prevede că un cetăţean care nu a achitat amenda, în termen de 30 de zile de la hotărârea consiliului local, va presta muncă în folosul comunităţii. Cei care au cerut asta au fost chiar primarii.

Un caz special este la Aiud, dar aleşii spun că astfel de exemple există în multe oraşe.

”Vă dau exemplul unui cetăţean din Aiud care are 470 de procese verbale, adică atâtea amenzi neplătite, presupun 470 de acţiuni în instanţă, pentru fiecare proces verbal noi trebuie să deschidem o acţiune”, a spus Oana Badea, primarul municipiului Aiud

Problema nu este una locală, ci se resimte la nivelul întregii ţări.

”Ei sunt extrem de revoltaţi că nu au instrumentul legal pentru a-i pune la muncă pe cei care refuză să-şi plătească amenzile. Aceste amenzi nu se încasează deoarece mare parte din cei care le cumulează nu au nimic pe numele lor şi nu pot să fie executaţi, iar al doilea motiv este că procesele în instanţă durează foarte mult. (…) E destul de muncă, de la măturat strada, la înfrumuseţerea localităţii, la strângerea deşeurilor, să ştiţi că e mult de muncă, doar să vrei să munceşti”, spune Florin Roman, deputat PNL.

Cetăţenii care nu îşi plătesc amenzile urmează să muncească în folosul comunităţii.

Nu toate partidele parlamentare susţin proiectul.

Consiliul Economic şi Social a avizat nefavorabil iniţiativa legislativă. Prin eliminarea judecătorilor se încalcă dreptul la un proces echitabil şi respectarea statului de drept, se arată în motivarea Consiliului. Ultimul cuvânt îl vor avea însă parlamentarii. Perioada maximă pentru muncă în folosul comunităţii este de 50 de ore.

Sursa: digi24.ro


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăreste Ziarul Unirea pe ȘTIRI GOOGLE



Știri recente din categoria Ştirea zilei

Ştirea zilei

VIDEO | Ce spun șoferii și alți angajați STP, care protestează în fața Primăriei Alba Iulia: „Nu vrem decât salariile noastre. Vrem să ne plătim ratele și să ne hrănim copiii”

Ioana Oprean

Publicat

în

Ce spun șoferii și alți angajați STP, care protestează în fața Primăriei Alba Iulia: „Nu vrem decât salariile noastre. Vrem să ne plătim ratele și să ne hrănim copiii” Șoferii și angajații STP Alba Iulia protestează joi, 16 iulie 2026, în fața Primăriei Alba Iulia, într-o acțiune pașnică și prin care cer plata salariilor restante […]

Citește mai mult

Ştirea zilei

Video | Gabriel Pleșa: „Primăria Alba Iulia este la zi cu plățile. Protestul angajaților de la STP ar trebui să fie la sediul angajatorului, nu la Primărie”

Ioana Oprean

Publicat

în

Gabriel Pleșa: „Primăria Alba Iulia este la zi cu plățile. Protestul angajaților de la STP ar trebui să fie la sediul angajatorului, nu la Primărie” Primarul municipiului Alba Iulia, Gabriel Pleșa, susține că protestul angajaților Societății de Transport Public (STP), organizat în fața Primăriei, este îndreptat împotriva instituției greșite, întrucât responsabilitatea achitării salariilor revine exclusiv […]

Citește mai mult

Ştirea zilei

LIVE VIDEO | Protest al șoferilor și al altor angajați de la STP în fața Primăriei Alba Iulia: „Nu trăim în codru! Vrem transport. nu izolare!”

Ioana Oprean

Publicat

în

Protest al șoferilor și al altor angajați de la STP în fața Primăriei Alba Iulia: „Nu trăim în codru! Vrem transport. nu izolare!” Primul protest al șoferilor și al altor angajați ai Societății de Transport Public (STP) în fața Primăriei Alba Iulia a început în dimineața zilei de joi, 16 iulie 2026, după ce angajații […]

Citește mai mult