Trei firme din Alba, prinse cu muncitori „la negru” de inspectorii ITM. Au primit amenzi în valoare totală de 30.000 de lei
Trei firme din Alba s-au ales cu amenzi în valoare totală de 30.000 de lei, după ce inspectorii ITM au depistat că aveau la muncă persoane fără forme legale de anagajare. În perioada 6-10 octombrie, au fost efectuate controale în domeniul relaţiilor de muncă la 45 de unităţi comerciale din judeţ, cu un număr total de 297 de angajaţi.
Inspectorii ITM au aplicat 7 amenzi în valoare totală de 38.300 de lei, din care 3 în sumă de 30.000 de lei pentru munca nedeclarată.
Societăţile sancţionate pentru că deţineau la muncă persoane fără forme legale de angajare sunt:
S.C. GICU TRANS SRL, Alba Iulia- 1 pers. fără forme legale de angajare – amendă 10.000 lei.
S.C. TRANSEB SRL, Sebeş- 1 pers. fără forme legale de angajare – amendă 10.000 lei.
S.C. VASINCA SRL, Aiud- 1 pers. fără forme legale de angajare – amendă 10.000 lei.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 26 de unităţi comerciale şi constatate 36 de deficienţe. Inspectorii ITM au formulat 3 avertismente.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Documentul OBLIGATORIU pe care românii care doresc să vândă mașini second hand trebuie să îl aibă. Avertismentul RAR
Documentul OBLIGATORIU pe care românii care doresc să vândă mașini second hand trebuie să îl aibă. Avertismentul RAR Registrul Auto Român (RAR) a demarat o acțiune la nivel național pentru a verifica dacă firmele care comercializează vehicule second-hand respectă normele legale referitoare la omologare, eliberarea cărții de identitate a vehiculului și certificarea autenticității acestora. Citește […]
Prime pentru tineri, subvenții pentru mame și grupurile vulnerabile. Proiectul este în dezbatere publică: ,,Șanse reale celor care vor să muncească”
Prime pentru tineri, subvenții pentru mame și grupurile vulnerabile. Proiectul este în dezbatere publică Un proiect de modificare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă a fost pus în dezbatere publică de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale. Ministerul propune un set de 18 măsuri care […]
Salariile la vedere, din 2026: România trebuie să aplice de anul viitor directiva privind transparență salarială
Salariile la vedere, din 2026: România trebuie să aplice de anul viitor directiva privind transparență salarială România trebuie să aplice de anul viitor directiva privind transparență salarială. Veniturile trebuie comunicate, diferențele de gen raportate, iar informațiile despre remunerare puse la dispoziția angajaților. Mai multă birocrație și motiv de ceartă între colegi, spun patronii, care nu […]