Actualitate

Tichete de masă cu valoare de 30 de lei: Care este motivul pentru care unii români încă primesc tichete de 9,57 lei

Ioana Oprean

Publicat

în

Tichete de masă cu valoare de 30 de lei: Care este motivul pentru care unii români încă primesc tichete de 9,57 lei

Unii angajați încă primesc tichete de masă cu valoare mai mică, deși președintele Klaus Iohannis a promulgat actul normativ pentru modificarea și completarea Legii nr.165/2018 referitor la acordarea biletelor de valoare, care prevede că valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăși suma de 30 de lei.

Petrecerea Divorțaților

Motivul pentru care unii români încă primesc tichete mai ieftine e că angajatorul nu e obligat să mărească valoarea la 30 de lei. De asemenea, nici legea nu stipulează o valoare minimă, ci doar o valoare maximă.

În cazul în care o companie vrea să dea tichet în valoare de un leu, cinci lei sau 9,57 de lei, spre exempu, are dreptul să facă acest lucru. Tichetele de masă reprezintă un beneficiu, firmele nu sunt obligate să le ofere. Valoarea minimă a tichetului de masă o stabilește angajatorul, în limita sumei cu această destinație prevazută în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat. Doar angajatorul poate decide ca tichetul de masă să valoreze 30 de lei, adică maximum posibil, conform Dcnews.

Valoarea maximă a tichetelor de masă s-a modificat începând cu 1 iulie 2022, crescând cu 50%, de la 20.17 lei la 30 de lei pentru fiecare zi lucrată. Creșterea valorii nominale a fost realizată prin adoptarea legii nr. 187/2022, care modifică Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, publicată in Monitorul Oficial 613/2022.

Creșterea valorii tichetelor de masă este gândită ca o măsură de sprijin în contextul actual, când inflația duce la creșterea prețurilor și se reflectă inclusiv în costurile alimentelor de bază. Datorită noii valori nominale a tichetelor, valoarea totală a tichetelor de masă acordate unui angajat pentru o lună cu 22 de zile lucrătoare urcă de la 443,74 de lei la 660 de lei.

Sumele acordate beneficiază, în continuare, de același tratament fiscal pentru companii, adică 100% deductibilitate și exceptare de la plata taxelor salariale.

Sursa: romaniatv.ro


Secțiune Știri sub articolul principal



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Ai muncit 10 sau 15 ani? Ce pensie poți primi în România și de ce vechimea nu îți garantează un venit la bătrânețe

Ioana Oprean

Publicat

în

Ai muncit 10 sau 15 ani? Ce pensie poți primi în România și de ce vechimea nu îți garantează un venit la bătrânețe Puțini ani de cotizare pot face diferența dintre o pensie contributivă, o indemnizație socială și lipsa dreptului la pensie pentru limită de vârstă. În România, pragul de 15 ani este esențial, însă […]

Citește mai mult

Actualitate

Cutremure în România: 88% dintre români spun că ştiu cum să reacţioneze, dar mai puţin de jumătate au un plan de urgenţă

Ioana Oprean

Publicat

în

Cutremure în România: 88% dintre români spun că ştiu cum să reacţioneze, dar mai puţin de jumătate au un plan de urgenţă Aproape 9 din 10 români afirmă că ştiu cum să reacţioneze în cazul unui cutremur, însă mai puţin de jumătate au un plan de urgenţă stabilit în familie, iar doar 40% dispun de […]

Citește mai mult

Actualitate

Lista analizelor gratuite în 2026: Ce consultații, analize și investigații sunt decontate inclusiv pentru persoanele neasigurate

Ioana Oprean

Publicat

în

Lista analizelor gratuite în 2026: Ce consultații, analize și investigații sunt decontate inclusiv pentru persoanele neasigurate Accesul la servicii medicale gratuite în România nu este rezervat în 2026 doar persoanelor care plătesc contribuția la sănătate. Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) continuă să deconteze și anul acesta o serie de consultații, analize și investigații […]

Citește mai mult