Actualitate

Tichete de masă cu valoare de 30 de lei: Care este motivul pentru care unii români încă primesc tichete de 9,57 lei

Ioana Oprean

Publicat

în

Tichete de masă cu valoare de 30 de lei: Care este motivul pentru care unii români încă primesc tichete de 9,57 lei

Unii angajați încă primesc tichete de masă cu valoare mai mică, deși președintele Klaus Iohannis a promulgat actul normativ pentru modificarea și completarea Legii nr.165/2018 referitor la acordarea biletelor de valoare, care prevede că valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăși suma de 30 de lei.

Motivul pentru care unii români încă primesc tichete mai ieftine e că angajatorul nu e obligat să mărească valoarea la 30 de lei. De asemenea, nici legea nu stipulează o valoare minimă, ci doar o valoare maximă.

În cazul în care o companie vrea să dea tichet în valoare de un leu, cinci lei sau 9,57 de lei, spre exempu, are dreptul să facă acest lucru. Tichetele de masă reprezintă un beneficiu, firmele nu sunt obligate să le ofere. Valoarea minimă a tichetului de masă o stabilește angajatorul, în limita sumei cu această destinație prevazută în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat. Doar angajatorul poate decide ca tichetul de masă să valoreze 30 de lei, adică maximum posibil, conform Dcnews.

Valoarea maximă a tichetelor de masă s-a modificat începând cu 1 iulie 2022, crescând cu 50%, de la 20.17 lei la 30 de lei pentru fiecare zi lucrată. Creșterea valorii nominale a fost realizată prin adoptarea legii nr. 187/2022, care modifică Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, publicată in Monitorul Oficial 613/2022.

Creșterea valorii tichetelor de masă este gândită ca o măsură de sprijin în contextul actual, când inflația duce la creșterea prețurilor și se reflectă inclusiv în costurile alimentelor de bază. Datorită noii valori nominale a tichetelor, valoarea totală a tichetelor de masă acordate unui angajat pentru o lună cu 22 de zile lucrătoare urcă de la 443,74 de lei la 660 de lei.

Sumele acordate beneficiază, în continuare, de același tratament fiscal pentru companii, adică 100% deductibilitate și exceptare de la plata taxelor salariale.

Sursa: romaniatv.ro


Secțiune Știri sub articolul principal



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Pensii 2026 | Câți ani trebuie să ai lucrați ca să primești pensie: Pragul minim pe care românii trebuie să îl îndeplinească

Ioana Oprean

Publicat

în

Câți ani trebuie să ai lucrați ca să primești pensie: Pragul minim pe care românii trebuie să îl îndeplinească Românii care vor să se pensioneze în 2026 trebuie să respecte una dintre cele mai importante condiții prevăzute de lege: realizarea stagiului minim de cotizare în sistemul public de pensii. Fără această perioadă minimă de contribuție, […]

Citește mai mult

Actualitate

Salariile primarilor cresc și cu 58%: Cât vor încasa anual până la maximul din 2031

Ioana Oprean

Publicat

în

Salariile primarilor cresc și cu 58%: Cât vor încasa anual până la maximul din 2031 Primarii, președinții de Consilii Județene și ceilalți aleși locali vor fi incluși în noua grilă de salarizare unitară, care prevede majorarea etapizată a indemnizațiilor pe parcursul a cinci ani. Potrivit proiectului aflat în discuție între partidele aflate la guvernare, sub […]

Citește mai mult

Actualitate

Economistul Radu Georgescu, avertisment privind bursele: „Se pare că, în 2026, pe planeta Pământ, «muzica s-a oprit». Primii care au înțeles sunt cei din interiorul sistemului”

Bogdan Ilea

Publicat

în

Economistul Radu Georgescu, avertisment privind bursele: „Se pare că, în 2026, pe planeta Pământ, «muzica s-a oprit». Primii care au înțeles sunt cei din interiorul sistemului”  Economistul Radu Georgescu susține că piețele financiare traversează o perioadă de supraevaluare și avertizează că investitorii cu experiență încep să își reducă expunerea. Într-o analiză publicată pe rețelele de […]

Citește mai mult