Actualitate

Tichete de masă cu valoare de 30 de lei: Care este motivul pentru care unii români încă primesc tichete de 9,57 lei

Ioana Oprean

Publicat

în

Tichete de masă cu valoare de 30 de lei: Care este motivul pentru care unii români încă primesc tichete de 9,57 lei

Unii angajați încă primesc tichete de masă cu valoare mai mică, deși președintele Klaus Iohannis a promulgat actul normativ pentru modificarea și completarea Legii nr.165/2018 referitor la acordarea biletelor de valoare, care prevede că valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăși suma de 30 de lei.

Motivul pentru care unii români încă primesc tichete mai ieftine e că angajatorul nu e obligat să mărească valoarea la 30 de lei. De asemenea, nici legea nu stipulează o valoare minimă, ci doar o valoare maximă.

În cazul în care o companie vrea să dea tichet în valoare de un leu, cinci lei sau 9,57 de lei, spre exempu, are dreptul să facă acest lucru. Tichetele de masă reprezintă un beneficiu, firmele nu sunt obligate să le ofere. Valoarea minimă a tichetului de masă o stabilește angajatorul, în limita sumei cu această destinație prevazută în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat. Doar angajatorul poate decide ca tichetul de masă să valoreze 30 de lei, adică maximum posibil, conform Dcnews.

Valoarea maximă a tichetelor de masă s-a modificat începând cu 1 iulie 2022, crescând cu 50%, de la 20.17 lei la 30 de lei pentru fiecare zi lucrată. Creșterea valorii nominale a fost realizată prin adoptarea legii nr. 187/2022, care modifică Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, publicată in Monitorul Oficial 613/2022.

Creșterea valorii tichetelor de masă este gândită ca o măsură de sprijin în contextul actual, când inflația duce la creșterea prețurilor și se reflectă inclusiv în costurile alimentelor de bază. Datorită noii valori nominale a tichetelor, valoarea totală a tichetelor de masă acordate unui angajat pentru o lună cu 22 de zile lucrătoare urcă de la 443,74 de lei la 660 de lei.

Sumele acordate beneficiază, în continuare, de același tratament fiscal pentru companii, adică 100% deductibilitate și exceptare de la plata taxelor salariale.

Sursa: romaniatv.ro


Secțiune Știri sub articolul principal



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Cine poate ieși anticipat la pensie în 2026 în România: Care sunt condițiile ce trebuie îndeplinite

Ioana Oprean

Publicat

în

Cine poate ieși anticipat la pensie în 2026 în România: Care sunt condițiile ce trebuie îndeplinite Românii care au un stagiu de cotizare suficient de mare pot ieși la pensie cu până la cinci ani înaintea vârstei standard, însă regulile s-au schimbat după intrarea în vigoare a noii Legi a pensiilor. În 2026, pensia anticipată […]

Citește mai mult

Actualitate

Cât de răcoroasă va fi dimineața în care începe anul școlar 2026-2027

Ioana Oprean

Publicat

în

Cât de răcoroasă va fi dimineața în care începe anul școlar 2026-2027 Vremea va fi răcoroasă în dimineața de 7 septembrie 2026, în care va începe anul școlar 2026-2027 în România, indică prognozele meteo. Luni, 7 septembrie 2026, la ora 8.00, vor fi 12 grade la Sibiu și 10 grade Celsius la Cluj-Napoca. La Alba […]

Citește mai mult

Actualitate

Pensia românilor care au lucrat în străinătate: Cum se cumulează anii munciți în România și în alte țări

Ioana Oprean

Publicat

în

Pensia românilor care au lucrat în străinătate: Cum se cumulează anii munciți în România și în alte țări Românii care au lucrat atât în țară, cât și în străinătate nu își pierd anii de contribuții. În funcție de țările în care au fost asigurați, perioadele de muncă pot fi totalizate pentru deschiderea dreptului la pensie, […]

Citește mai mult