Tichete de masă cu valoare de 30 de lei: Care este motivul pentru care unii români încă primesc tichete de 9,57 lei
Tichete de masă cu valoare de 30 de lei: Care este motivul pentru care unii români încă primesc tichete de 9,57 lei
Unii angajați încă primesc tichete de masă cu valoare mai mică, deși președintele Klaus Iohannis a promulgat actul normativ pentru modificarea și completarea Legii nr.165/2018 referitor la acordarea biletelor de valoare, care prevede că valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăși suma de 30 de lei.
Motivul pentru care unii români încă primesc tichete mai ieftine e că angajatorul nu e obligat să mărească valoarea la 30 de lei. De asemenea, nici legea nu stipulează o valoare minimă, ci doar o valoare maximă.
În cazul în care o companie vrea să dea tichet în valoare de un leu, cinci lei sau 9,57 de lei, spre exempu, are dreptul să facă acest lucru. Tichetele de masă reprezintă un beneficiu, firmele nu sunt obligate să le ofere. Valoarea minimă a tichetului de masă o stabilește angajatorul, în limita sumei cu această destinație prevazută în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat. Doar angajatorul poate decide ca tichetul de masă să valoreze 30 de lei, adică maximum posibil, conform Dcnews.
Valoarea maximă a tichetelor de masă s-a modificat începând cu 1 iulie 2022, crescând cu 50%, de la 20.17 lei la 30 de lei pentru fiecare zi lucrată. Creșterea valorii nominale a fost realizată prin adoptarea legii nr. 187/2022, care modifică Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, publicată in Monitorul Oficial 613/2022.
Creșterea valorii tichetelor de masă este gândită ca o măsură de sprijin în contextul actual, când inflația duce la creșterea prețurilor și se reflectă inclusiv în costurile alimentelor de bază. Datorită noii valori nominale a tichetelor, valoarea totală a tichetelor de masă acordate unui angajat pentru o lună cu 22 de zile lucrătoare urcă de la 443,74 de lei la 660 de lei.
Sumele acordate beneficiază, în continuare, de același tratament fiscal pentru companii, adică 100% deductibilitate și exceptare de la plata taxelor salariale.
Sursa: romaniatv.ro
Secțiune Știri sub articolul principal

Știri recente din categoria Actualitate
Ilie Bolojan: „Greva din sănătate s-a bazat pe minciună și dezinformare” „Greva din sănătate s-a bazat pe minciună și dezinformare legat de prevederile noii legi a salarizării”, a afirmat premierul interimar Ilie Bolojan, în seara zilei de marți, 28 iulie 2026, după o ședință extraordinară a Guvernului. Premierul interimar Ilie Bolojan le-a transmis scuze tuturor […]
Înlocuirea sobelor pe lemne, folosite pe scară largă și în Alba, pregătită de autoritățile din România: Granturi pentru sisteme moderne de încălzire
Înlocuirea sobelor pe lemne, folosite pe scară largă și în Alba, pregătită de autoritățile din România: Granturi pentru sisteme moderne de încălzire Peste 3,5 milioane de gospodării din România se încălzesc în prezent cu sobe pe lemne. Autoritățile pregătesc în prezent un program național prin care acestea vor putea fi înlocuite treptat cu sisteme moderne […]
PENSII 2026 | Lovitură grea pentru pensionarii care au lucrat în grupe de muncă: Decizie definitivă a Curții de Apel Cluj
Lovitură grea pentru pensionarii care au lucrat în grupe de muncă: Decizie definitivă a Curții de Apel Cluj Curtea de Apel Cluj a pronunțat o decizie definitivă cu impact asupra pensionarilor care au lucrat în condiții speciale și deosebite de muncă, stabilind că anii suplimentari acordați pentru aceste grupe nu reprezintă stagiu contributiv și, prin […]








