Taţii, încurajaţi să stea o lună acasă cu copilul

Prevederi noi în acordarea concediului de creştere a copilului

    Conform unei prevederi legale care va intra în vigoare de la 1 martie 2012, o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului va trebui alocată celuilalt părinte, în caz contrar dreptul de a beneficia de respectiva lună de concediu se pierde. Mai precis, după cum reiese din OUG 124/2011, dacă mama copilului optează pentru un concediu de 2 ani, în realitate va sta acasă 1 an şi 11 luni, o lună fie va fi luată de tatăl copilului, fie se va pierde. Iată ce spune OUG 124/2011 publicată în Monitorul Oficial din 30 decembrie 2011: Articolul 11 se modifică şi va avea următorul cuprins:
Dreptul la concediul pentru creşterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acordă pe bază netransferabilă persoanelor ai căror copii se nasc începând cu data de 1 martie 2012, precum şi celor aflate în situaţiile prevăzute la art. 8 alin. (2), începând cu această dată, în situaţia în care ambele persoane din familia respectivă îndeplinesc condiţiile de acordare a acestuia, după cum urmează:
a) cel puţin o lună din perioada totală a concediului de creştere a copilului este alocată uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) în situaţia în care persoana prevăzută la lit. a) nu solicită dreptul la concediul care îi revine, celălalt părinte nu poate beneficia de dreptul la concediu în locul acesteia.”
Măsura este aplicabilă tuturor celor care devin părinţi după data de 1 martie 2012. Prevederea este pozitivă pentru că va încuraja taţii să se ocupe de îngrijirea copiilor. Cuantumul indemnizaţiei în respectiva lună de concediu nu va rămâne la fel ca pe întreaga perioadă a concediului, ci se va calcula din nou în funcţie de venitul tatălui. Respectiva lună de concediu poate fi luată în orice moment în perioada de 2 ani, respectiv de 1 an a concediului. Singura întrebare despre aplicarea ei concretă este ce se întâmplă cu familiile monoparentale: vor pierde automat o lună din perioada concediului. (A.D.T.)