STUDIU: Peste o treime din statele lumii nu au legi împotriva hărțuirii sexuale la locul de muncă
Peste 200 milioane de femei sunt lipsite de protecția legii, la locul de muncă, împotriva hărțuirii sexuale relevă un studiu recent realizat de WORLD Policy Analysis Center de la Universitatea California din Los Angeles, transmite vineri Reuters.
Potrivit studiului, aproape 82 milioane de femei muncesc în țări fără legislații împotriva discriminării de gen în ce privește salariile și promovările la locul de muncă.
Condițiile de muncă pentru femei au ajuns recent în atenția publică în urma acuzațiilor, larg mediatizate, de hărțuire și agresiune sexuale aduse de actrițe celebre producătorului american de film Harvey Weinstein.
Dezvăluirile au declanșat un val de acuzații și împotriva altor figuri din industria de divertisment, iar milioane de femei și-au relatat, în cadrul campaniei #MeToo, experiențele similare de hărțuire sau agresiune din partea unor colegi, șefi sau a altor persoane.
La nivel global, 68 de state, în care muncesc aproape 235 de femei, nu interzic hărțuirea sexuală la locul de muncă, potrivit studiului, care a analizat legislațiile în vigoare în cele 193 de state membre ale Organizației Națiunilor Unite.
Absența protecției legale la locul de muncă le afectează însă și pe femeile care nu lucrează, ca și pe acelea care au renunțat la locurile de muncă sau le evită din cauza hărțuirii, a declarat Jody Heymann, director fondator al WORLD Center și principalul autor al studiului.
”În aceste 68 de state sunt 424 milioane de femei de vârstă activă, așa încât există un număr imens de femei și o treime din țările lumii fără protecție împotriva hărțuirii sexuale”, a subliniat ea pentru Reuters Thomson Foundation.
Studiul a mai relevat că, deși trei sferturi dintre state interzic discriminarea de gen în ce privește promovările la locul de muncă, se mențin totuși mari ”decalaje” în domeniu.
În majoritatea țărilor sunt în vigoare legi menite să protejeze dreptul femeilor la salariu egal, dar mai puțin de jumătate le garantează salariu egal pentru muncă egală cu a bărbaților, reiese din același studiu.
Sursa: agerpres.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Guvernul schimbă modul de finanțare a medicilor de familie: A redus plata per pacient și a crescut plata pe consultații din 2026
Guvernul schimbă modul de finanțare a medicilor de familie: A redus plata per pacient și a crescut plata pe consultații din 2026 Guvernul României a aprobat, în ultima ședință din 2025, o ordonanță de urgență care a modificat semnificativ modul de distribuire a fondurilor pentru asistența medicală primară. Astfel, începând cu 1 ianuarie 2026, doar […]
Când NU se fac NUNȚI în 2026: Perioadele în care nu îți poți planifica nunta Zilele în care nu se fac nunți în anul 2026 sunt de fapt zile de post stabilite de Biserică. Cei care vor să își programeze cununia religioasă în anul 2026 trebuie să știe când nu se fac nunți și care […]
Taxa de carbon 2026: Scumpiri majore la materiale de construcții. Preţul final al unei construcţii poate creşte cu până la 15% față de 2025
Taxa de carbon 2026: Scumpiri majore la materiale de construcții. Preţul final al unei construcţii poate creşte cu până la 15% față de 2025 Prețurile în construcţii vor creşte semnificativ în 2026, ca urmare a aplicării taxei de carbon pentru materiile prime importate din afara Uniunii Europene, iar cele mai afectate vor fi materialele de […]