STUDIU: Peste o treime din statele lumii nu au legi împotriva hărțuirii sexuale la locul de muncă
Peste 200 milioane de femei sunt lipsite de protecția legii, la locul de muncă, împotriva hărțuirii sexuale relevă un studiu recent realizat de WORLD Policy Analysis Center de la Universitatea California din Los Angeles, transmite vineri Reuters.
Potrivit studiului, aproape 82 milioane de femei muncesc în țări fără legislații împotriva discriminării de gen în ce privește salariile și promovările la locul de muncă.
Condițiile de muncă pentru femei au ajuns recent în atenția publică în urma acuzațiilor, larg mediatizate, de hărțuire și agresiune sexuale aduse de actrițe celebre producătorului american de film Harvey Weinstein.
Dezvăluirile au declanșat un val de acuzații și împotriva altor figuri din industria de divertisment, iar milioane de femei și-au relatat, în cadrul campaniei #MeToo, experiențele similare de hărțuire sau agresiune din partea unor colegi, șefi sau a altor persoane.
La nivel global, 68 de state, în care muncesc aproape 235 de femei, nu interzic hărțuirea sexuală la locul de muncă, potrivit studiului, care a analizat legislațiile în vigoare în cele 193 de state membre ale Organizației Națiunilor Unite.
Absența protecției legale la locul de muncă le afectează însă și pe femeile care nu lucrează, ca și pe acelea care au renunțat la locurile de muncă sau le evită din cauza hărțuirii, a declarat Jody Heymann, director fondator al WORLD Center și principalul autor al studiului.
”În aceste 68 de state sunt 424 milioane de femei de vârstă activă, așa încât există un număr imens de femei și o treime din țările lumii fără protecție împotriva hărțuirii sexuale”, a subliniat ea pentru Reuters Thomson Foundation.
Studiul a mai relevat că, deși trei sferturi dintre state interzic discriminarea de gen în ce privește promovările la locul de muncă, se mențin totuși mari ”decalaje” în domeniu.
În majoritatea țărilor sunt în vigoare legi menite să protejeze dreptul femeilor la salariu egal, dar mai puțin de jumătate le garantează salariu egal pentru muncă egală cu a bărbaților, reiese din același studiu.
Sursa: agerpres.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Taifun în administrația locală: Dispar posturi și se plafonează salarii. Proiect de lege publicat de Ministeriul Dezvoltării
Administrația locală, reorganizată pentru eficientizare: Dispar posturi și se plafonează salarii Ministerul Dezvoltării a publicat, pentru transparenţă, proiectul de lege privind măsurile administrative pentru creşterea capacităţii financiare şi eficientizarea activităţii administraţiei publice centrale şi locale. Acesta prevede o scădere cu 10% a cheltuielilor de personal din administraţia publică centrală, dar şi o reducere a numărului […]
Vouchere de vacanță 2026 | Bugetarii vor beneficia și anul acesta de tichete de vacanță. Condiții diferite față de anii precedenți
Vouchere de vacanță 2026 | Bugetarii vor beneficia și anul acesta de tichete de vacanță. Condiții diferite față de anii precedenți Sistemul de vouchere de vacanță pentru angajații din sectorul public din România vine cu modificări importante în 2026 față de anii anteriori. Limitarea salariului maxim, valoarea voucherelor și modul de utilizate sunt adaptate pentru […]
TAXE ȘI IMPOZITE 2026 | Contestația la impozit: Ce documente sunt necesare, unde se pot depune și ce prevede legea
TAXE ȘI IMPOZITE 2026 | Contestația la impozit: Ce documente sunt necesare, unde se pot depune și ce prevede legea Majorarea impozitelor i-a surprins pe mulți români, atât pentru proprietăți, cât și pentru autovehicule. În aceste situații, legea le oferă dreptul de a contesta sumele stabilite de autoritățile locale, urmând proceduri clare și termene precise. […]