Actualitate

Stimulentul de risc acordat personalului medical pe durata stării de urgenţă va fi oferit mai multor persoane: Cine va mai beneficia de 2.500 lei

Ioana Oprean

Publicat

în

Pe lângă personalul medical, vor primi stimulentul de risc de 2.500 lei acordat celor angajaţi în sănătate și personalul medical sau auxiliar care profesează în baza altor contracte decât cele individuale de muncă şi care s-a ocupat de bolnavii COVID-19, pe durata stării de urgenţă, potrivit unei OUG oficializate joi.

Petrecerea Divorțaților

OUG 18/2021, publicată joi în Monitorul Oficial şi care modifică OUG 43/2020, stabileşte că şi personalul medical, medico-sanitar şi auxiliar care îşi desfăşoară activitatea în altă formă legală de exercitare a profesiei decât în baza unui contract individual de muncă şi care a ajutat la evaluarea, transportul, diagnosticarea şi tratamentului pacienţilor suspecţi sau confirmaţi cu COVID-19 sau care s-a infectat ca urmare a activităţii prestate, pe durata stării de urgenţă, va primi stimulentul de risc lunar în valoare de 2.500 lei. Anterior, doar cei care erau angajaţi pe baza unui contract de muncă puteau beneficia de acest stimulent de risc.

În această categorie sunt incluşi şi cei care lucrează în cabinetele medicilor de familie, în laboratoarele de analize sau de imagistică, din ambulatoriile de specialitate, farmacii comunitare sau din cabinetele stomatologice.

Acest personal medical va primi maximum două stimulente de risc, pe perioada stării de urgenţă, unul pentru perioada 16 martie – 14 aprilie 2020, iar celălalt pentru perioada 15 aprilie – 14 mai 2020, indiferent de numărul de zile lucrate în intervalele de timp menţionate.

În situaţia în care cei care pot primi acest stimulent au lucrat în mai multe cabinete medicale sau unităţi angajatoare, vor primi o singură sumă pentru fiecare lună, indiferent de locurile în care au profesat.

Pentru a se putea face plăţile către acest personal, Casa Naţională de Asigurări de Sănătate va trebui să elaboreze în termen de 30 de zile normele metodologice pentru aplicarea acestei OUG.

Sursa: avocatnet.ro


Secțiune Știri sub articolul principal



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Dovleacul, mai mult decât o decorațiune de toamnă: De ce merită să ajungă în farfuria ta

Bogdan Ilea

Publicat

în

Dovleacul, mai mult decât o decorațiune de toamnă: De ce merită să ajungă în farfuria ta Mai bine cunoscut din piețele de octombrie și din felinarele de Halloween, dovleacul ascunde un profil nutrițional pe care puține legume îl pot egala la calorii atât de puține. Ce aduce în organism, cum îl gătești și cine trebuie […]

Citește mai mult

Actualitate

La câte zile libere plătite ai dreptul pentru nuntă, botez sau ca să te muți: Sunt zile pentru evenimente speciale scăzute din concediul de odihnă?

Ioana Oprean

Publicat

în

La câte zile libere plătite ai dreptul pentru nuntă, botez sau ca să te muți: Sunt zile pentru evenimente speciale scăzute din concediul de odihnă? Evenimentele speciale din familie sau chiar o mutare pot însemna zile în care angajatul are nevoie să lipsească de la locul de muncă. Codul muncii prevede că, în cazul unor […]

Citește mai mult

Actualitate

La câte absențe se scade nota la purtare în anul școlar 2026-2027: În ce situații pot fi motivate absențele elevilor și câte ore pot fi motivate la cererea părintelui

Ioana Oprean

Publicat

în

La câte absențe se scade nota la purtare în anul școlar 2026-2027: În ce situații pot fi motivate absențele elevilor și câte ore pot fi motivate la cererea părintelui Absențele nemotivate acumulate de elevii din România în anul școlar 2026-2027 pot duce la diminuarea notei sau a calificativului la purtare. Statutul elevului stabilește pragul de […]

Citește mai mult