Sondaj: 76% dintre întreprinzători consideră că o majorare a salariului minim de la 1 ianuarie le va pune firma în dificultate
Peste trei sferturi dintre întreprinzătorii care au participat la un sondaj realizat de Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România consideră că o creștere a salariului minim pe economie începând cu 1 ianuarie 2016 va crea dificultăți firmei pe care o dețin, a declarat, marți, Ana Bontea, director al departamentului Juridic și Dialog Social din cadrul CNIPMMR, într-o conferință.
Aceasta a arătat că 62% dintre cei intervievați sunt de părere că o creștere a salariului minim pe economie va avea ca principal efect disponibilizarea unor salariați și numai 16% au afirmat că nu vor exista și efecte asupra grilei de salarizare la nivelul întreprinderii pentru toți salariații.
Întrebați ce măsuri consideră că sunt necesare a fi luate pentru mediul de afaceri pentru a se putea asigura creșterea salariului minim în anul 2016, aceștia au solicitat 80% stimularea investițiilor, 75% simplificarea birocrației, 62% scăderea fiscalității iar 48% au cerut alte măsuri.
CNIPMMR apreciază că în proiectul bugetului de stat pentru anul 2016 noul Guvern nu a inclus o creștere a salariului minim de la 1.050 lei la 1.200 lei, exprimându-și convingerea că și pe viitor Guvernul și partidele parlamentare nu vor lua o decizie în acest domeniu, fără o fundamentare riguroasă, fără realizarea unei notei de impact, fără aplicarea Testului IMM și fără consultarea organizațiilor reprezentative ale IMM-urilor.
Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR) a realizat, în perioada 4 — 7 decembrie 2015, o consultare privind creșterea salariului minim pe economie în anul 2016, sub forma unui sondaj derulat prin intermediul portalului www.immromania.ro, la nivelul membrilor portalului și ai CNIPMMR. Respondenții acestui sondaj sunt în proporție de 45% microîntreprinderi, 18% întreprinderi mici, 27% întreprinderi mijlocii și 9% întreprinderi mari. Referitor la numărul de salariați încadrați la salariul minim pe economie (1050 lei), peste 54% dintre societățile intervievate au între 1-5 salariați. (Z.U.)
Sursa: agerpres.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Economie
Comunicat de presă – 16 iunie 2026: Lansare proiect „Cresterea competitivitatii societatii MIHU SPEED CONSTRUCT S.R.L. prin achizitia de echipamente prietenoase cu mediul”
Comunicat lansare proiect DATA: 16.06.2026 Cresterea competitivitatii societatii MIHU SPEED CONSTRUCT S.R.L. prin achizitia de echipamente prietenoase cu mediul Scopul proiectului: Obiectivul general al proiectului consta in intensificarea cresterii sustenabile si competitivității economice a firmei in domeniul lucrarilor de finisare a cladirilor prin achizitionarea unor utilaje prietenoase cu mediul, crearea de locuri noi de munca, inclusiv […]
Comunicat de presă – 16 iunie 2026: Lansare proiect „Cresterea competitivitatii societatii VRMVLAD S.R.L. prin achizitia de echipamente performante”
Comunicat lansare proiect DATA: 16.06.2026 CRESTEREA COMPETITIVITATII SOCIETATII VRMVLAD S.R.L. PRIN ACHIZITIA DE ECHIPAMENTE PERFORMANTE Scopul proiectului: Obiectivul general al proiectului consta in intensificarea cresterii sustenabile si competitivității economice a firmei in domeniu nou de activitate- intretineri si repararea autovehiculelor prin achizitionarea unor echipamente eficiente energetic, prietenoase cu mediul, crearea de locuri noi de munca, inclusiv […]
Comunicat de presă – 16 iunie 2026: Implementare Proiect „Reabilitare și revitalizare Parc Arini – Regenerare spații publice” SMIS 334587
16.06.2026 Comunicat implementare proiect „REABILITARE ȘI REVITALIZARE PARC ARINI – REGENERARE SPAȚII PUBLICE” SMIS 334587 Scopul proiectului: Creșterea calității vieții locuitorilor din Municipiul Sebeș prin intervenții asupra spațiilor publice. Reabilitarea și revitalizarea Parcului Arini prin reamenajare peisajeră și introducerea de noi funcțiuni. Beneficiar: Municipiul Sebeș Perioada de implementare: 26.08.2025 – 26.02.2028 Valoarea totală a […]