Se majorează indemnizaţia pentru creşterea copilului din 2016
Ministrul Muncii, Rovana Plumb, vrea să sprijine mamele care stau acasă, dar şi pe cele care se întorc la muncă. Începând de anul viitor, româncele care vor să facă un copil vor primi mai mulţi bani de la stat. Guvernul intenţionează să crească indemnizaţia pentru creşterea copilului, astfel încât aceasta să fie egală cu salariul primit de mamă înainte de a intra în concediu.
Citeşte şi: Cum se calculează indemnizaţia pentru creşterea copilului
În prezent, indemnizaţia reprezintă 85 la sută din venitul net. Măsura a fost anunţată de ministrul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, Rovana Plumb, care este de părere că scăderea venitului mamelor este percepută ca o penalizare a lor pentru că au făcut un copil, ceea ce nu este normal. Ministrul propune ca pe perioada celor 18 săptămâni, cât femeia are dreptul la concediul de maternitate, plata acestui concediu de maternitate să se facă integral la nivelul salariului avut înainte de a intra în concediu mama.
Rovana Plumb a mai spus că se are în vedere creşterea cuantumului stimulentului de inserţie, atunci când mama îşi reia activitatea profesională. Astfel, din anul 2016, stimulentul de inserţie va fi de 600 de lei. De asemenea, ministrul Muncii, Rovana Plumb a propus ca pe toată durata sarcinii femeilor să li se asigure gratuitate la analizele recomandate de medic.
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Pensiile, indexate în 2027: Ajutoare între 300-500 de lei pentru pensionari, înainte de Crăciun
Pensiile, indexate în 2027: Ajutoare între 300-500 de lei pentru pensionari, înainte de Crăciun Pensiile vor fi indexate anul viitor „cu respectarea legii”, mai exact cu un procent de aproximativ 7,7%, a declarat Ministrul Muncii, Florin Manole, într-un interviu în exclusivitate pentru Antena 3 CNN. Social-democratul a adăugat că seniorii cu pensii până în 3.000 […]
Ce se întâmplă în 2026 cu concediul de odihnă nefolosit: Când poate fi plătit și când poate fi recuperat
Ce se întâmplă în 2026 cu concediul de odihnă nefolosit: Când poate fi plătit și când poate fi recuperat Zilele de concediu de odihnă rămase nefolosite la sfârșitul anului nu se pierd automat: poate fi plătit, dar și recuperat. Codul muncii prevede că, dacă salariatul nu a putut beneficia de toate zilele din motive justificate, […]
Avertismentul transmis de un cunoscut economist din România după ce Microsoft a anunțat că începe cel mai mare proces de disponibilizare: ,,Motivul este AI”
Avertismentul transmis de un cunoscut economist din România după ce Microsoft a anunțat că începe cel mai mare proces de disponibilizare: ,,Motivul este AI” Economistul Radu Georgescu avertizează că inteligența artificială ar putea schimba radical piața muncii în următoarea perioadă și susține că tot mai multe locuri de muncă de birou ar putea fi înlocuite […]
