Săptămâna de lucru de 4 zile și weekend-ul de 3 – propunerea unui senator PNL
Liberalul Marius Nicoară propune ca angajații să muncească patru zile pe săptămână, zece ore pe zi, iar weekend-ul să fie de trei zile.
Propunerea senatorului PNL a stârnit deja revolta patronatelor, care se opun și precizează că productivitatea muncii la noi este și așa scăzută, comparativ cu statele Uniunii Europene.
Marius Nicoară a explicat, într-o intervenție telefonică în emisiunea „Esențial”, realizată de Alina Petrescu, că nu a reinventat roata și că sisteme de acest gen există deja în Statele Unite și Germania, potrivit antena3.ro. Senatorul a adăugat că nu se pune problema ca angajatul să fie obligat să lucreze două zile în plus față de cele opt stabilite deja, ci ar fi vorba despre înțelegere între angajat și angajator, acolo unde există loc de așa ceva.
Sursa: dcnews.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
Vechime în muncă 2025: Cum verifici online cartea de muncă și contribuțiile sociale. Ghid util pentru angajați
Vechime în muncă 2025: Cum verifici online cartea de muncă și contribuțiile sociale. Ghid util pentru angajați Verificarea cărții de muncă în 2025, după CNP, nu e doar o formalitate, ci o modalitate simplă de a fi sigur că tot ce ai muncit se regăsește în acte, astfel încât, în cazul în care sunt probleme, […]
Cum va fi VREMEA de Crăciun 2025: Unde va ninge în România de sărbătorile de iarnă Luna decembrie 2025 aduce o schimbare bruscă de decor, după câțiva ani cu ierni neobișnuit de blânde. Meteorologii anunță o perioadă mult mai rece decât în ultimii ani, cu temperaturi negative, ninsori și chiar fenomene meteo periculoase în unele […]
CODUL MUNCII 2025 | Concediul medical devine un scut legal pentru angajați: Ce drepturi ai și de ce nu poți fi concediat în această perioadă
Concediul medical devine un scut legal pentru angajați: Ce drepturi ai și de ce nu poți fi concediat în această perioadă Concediul medical nu înseamnă doar o pauză pentru refacere, ci și o protecție legală solidă pentru salariați. Codul Muncii prevede de ani buni interdicția concedierii în perioada în care un angajat se află în […]