România, pe locul doi la inflație în Uniunea Europeană și pe locul 9 la procentul de majorare al salariului minim
România, pe locul doi la inflație în Uniunea Europeană și pe locul 9 la procentul de majorare al salariului minim
Potrivit unei analize recente publicate de Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă (Eurofound), cele mai mari creșteri ale salariilor minime în Europa Centrală și de Est s-au înregistrat în Polonia, Croația și Bulgaria. Polonia se evidențiază în mod deosebit, înregistrând o creștere de 21,5%, mult peste inflația de 6,2%.
În ceea ce privește România, la 1 ianuarie 2024, salariul minim a înregistrat o creștere de 10%, ajungând la 3300 de lei brut. Cu toate acestea, în contextul unei rate anuale a inflației de 7% în decembrie 2023, țara se situează pe locul al doilea în Uniunea Europeană în ceea ce privește inflația, ocupând locul al 9-lea la procentul majorării salariului minim.
Raportul Eurofound subliniază faptul că salariile minime naționale sunt supuse unui mecanism de indexare automată doar în Belgia, Franța și Luxemburg. În absența unui astfel de mecanism, factorii de stabilire a salariilor din România și Ungaria au decis să anticipeze creșterea obișnuită, stabilind noi rate încă din octombrie și, respectiv, decembrie 2023.
Aceste schimbări semnificative în peisajul salarial al Europei Centrale și de Est reflectă eforturile țărilor de a gestiona inflația și de a asigura creșteri salariale sustenabile pentru lucrători.
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Dovleacul, mai mult decât o decorațiune de toamnă: De ce merită să ajungă în farfuria ta
Dovleacul, mai mult decât o decorațiune de toamnă: De ce merită să ajungă în farfuria ta Mai bine cunoscut din piețele de octombrie și din felinarele de Halloween, dovleacul ascunde un profil nutrițional pe care puține legume îl pot egala la calorii atât de puține. Ce aduce în organism, cum îl gătești și cine trebuie […]
La câte zile libere plătite ai dreptul pentru nuntă, botez sau ca să te muți: Sunt zile pentru evenimente speciale scăzute din concediul de odihnă?
La câte zile libere plătite ai dreptul pentru nuntă, botez sau ca să te muți: Sunt zile pentru evenimente speciale scăzute din concediul de odihnă? Evenimentele speciale din familie sau chiar o mutare pot însemna zile în care angajatul are nevoie să lipsească de la locul de muncă. Codul muncii prevede că, în cazul unor […]
La câte absențe se scade nota la purtare în anul școlar 2026-2027: În ce situații pot fi motivate absențele elevilor și câte ore pot fi motivate la cererea părintelui
La câte absențe se scade nota la purtare în anul școlar 2026-2027: În ce situații pot fi motivate absențele elevilor și câte ore pot fi motivate la cererea părintelui Absențele nemotivate acumulate de elevii din România în anul școlar 2026-2027 pot duce la diminuarea notei sau a calificativului la purtare. Statutul elevului stabilește pragul de […]

