Reprezentanţii organizaţiilor studenţeşti din ţară s-au reunit la Alba Iulia
În cursul zilei de ieri, marţi, 20 septembrie, în Spaţiile RYMA din şanturile Cetăţii Alba Carolina, a avut loc deschiderea oficială a proiectului naţional „Next HR 2011”. În acest an organizatorii reuniunii devenită deja tradiţie, a coordonatorilor de Resurse Umane din organizaţiile studenţeşti membre ale Alianţei Naţionale a Organizaţiilor Studenţeşti din România (ANOSR) sunt cei de la Liga Studenţilor din Universitatea „1 Decembrie 1918” Alba Iulia împreună cu cei de la Liga Studenţilor din Facultatea de Electronică şi Telecomunicaţii din Timişoara. Aşa cum ne-au precizat organizatorii, programul Next HR a fost conceput ca „un program anual, care să asiste organizaţiile studenţeşti membre ANOSR în rezolvarea problemelor ce se ivesc în managementul resurselor umane, asigurarea continuităţii fiind una dintre cele mai relevante”. În cadrul programului, timp de câteva zile, respectiv până pe data de 24 septembrie, la Alba Iulia sunt organizate training-uri şi workshop-uri pe tema resurselor umane, problemelor sociale în context european etc., la acestea participând reprezentanţii celor 72 de asociaţii studenţeşti din ţară. „Şi anul acesta accentul va cădea pe dezvoltarea profesională a persoanelor responsabile de coordonarea resurselor umane în cadrul organizaţiilor pe care le reprezintă” au precizat organizatorii. Workshop-urile, training-urile şi dezbaterile pe probleme de resurse umane la nivelul ONG-urilor vor avea loc în Spaţiile RYMA şi vor fi realizate de reprezentanţii de la Centrul de Resurse pentru Organizaţii Studenţeşti (CROS). „Ne bucurăm să avem alături oameni profesionişti, oameni cu experienţă, care-i vor pregăti pe următorii coordonatori de Resurse Umane încât să le faciliteze activitatea şi să-şi ajute organizaţia din care fac parte. Proiectul va facilita întâlnirile şi transferul de informaţii şi cunoştinţe între membri, metodele utilizate fiind: discuţii organizate în grupuri mici, dezbateri informale, discuţii conduse de un trainer, întrebări deschise, prezentarea de filme, jocuri de teambuilding, jocuri de energizare şi jocuri de rol. Considerăm că prin acest proiect impactul asupra participanţilor va fi unul puternic. Tinerii provenind din diverse medii socio-culturale şi diverse centre universitare vor avea opotunitatea să interacţioneze unii cu ceilalţi, precum şi cu formatorii specializaţi în problematica resurselor umane, dezvoltându-se astfel şi pregătindu-se pentru perioada imediat următoare, respectiv perioada de recrutări în ONG-urile studenţeşti”, au conchis organizatorii. (L.I.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
ANAF pregătește „lista neagră” a contribuabililor: 8.000 de firme, încadrate deja la risc fiscal ridicat. Pentru 200 au început controalele
ANAF pregătește „lista neagră” a contribuabililor: 8.000 de firme, încadrate deja la risc fiscal ridicat. Pentru 200 au început controalele ANAF pregătește o schimbare majoră a strategiei de control fiscal. Începând din 2027, fiecare contribuabil din România va primi un calificativ de risc fiscal – mic, mediu sau ridicat –, iar verificările vor fi coordonate […]
Un șofer de camion român, reținut după carambolul cu 11 morți și 51 de răniți de pe autostrada din Bulgaria
Un șofer de camion român, reținut după carambolul cu 11 morți și 51 de răniți de pe autostrada din Bulgaria În urma accidentului rutier grav produs pe Autostrada Trakia din Bulgaria a fost reținut un cetățean român, șofer al unui camion implicat în evenimentul rutier. Acesta este singura persoană aflată în arest în acest moment, […]
Foto | Stadiul fizic al lucrărilor pe sectorul A1 Margina – Holdea a ajuns la 82%: Situația la principalele categorii de lucrări
Stadiul fizic al lucrărilor pe sectorul A1 Margina – Holdea a ajuns la 82%: Situația la principalele categorii de lucrări Stadiul fizic al lucrărilor pe sectorul A1 Margina – Holdea, la începutul lunii noiembrie 2026, este de 82%, potrivit unui mesaj publicat de DRDP Timișoara pe o rețea de socializare. La principalele categorii de lucrări, […]