Reconversie profesională în comuna Valea Lungă
Reconversia profesională, respectiv integrarea în muncă a devenit o necesitate stringentă pentru mulţi dintre locuitorii satelor, şomeri ai întreprinderilor de la oraşe. Proiectul „Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de muncă” cofinanţat de Fondul Social European prin POSDRU 2007 – 2013, se implementează în prezent în zona Blaj. Proiectul are un număr semnificativ de beneficiari pregătiţi în următoarele meserii: zidar, pietrar tencuitor, dulgher, tâmplar parchetar, electrician constructor, etc.
Primarul comunei Valea Lungă, Vasile Puşcă, s-a implicat în extinderea proiectului în comuna pe care o administrează, considerând că această recalificare le este utilă locuitorilor ce îşi vor putea găsi un loc de muncă în cadrul investiţiei „Reabilitarea Coridorului 4 Pan European”, infrastructura căilor ferate. (G.I.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Schimbare importantă la pensii din 2026: Femeile au nevoie de un stagiu contributiv mai mare pentru pensionare
Schimbare importantă la pensii din 2026: Femeile au nevoie de un stagiu contributiv mai mare pentru pensionare Stagiul complet de cotizare contributiv a crescut de la 1 august 2026 la 33 de ani și 6 luni pentru femeile care solicită pensionarea pentru limită de vârstă, potrivit calendarului de aplicare a Legii nr. 360/2023. Modificarea reprezintă […]
Ce este indemnizația pentru tineri: Cine poate primi 3.170 de lei lunar de la stat în 2026 și ce condiții trebuie să îndeplinească
Ce este indemnizația pentru tineri: Cine poate primi 3.170 de lei lunar de la stat în 2026 și ce condiții trebuie să îndeplinească Tinerii din România care au ieșit din sistemul de protecție specială pot beneficia de o indemnizație lunară până la împlinirea vârstei de 26 de ani, dacă dovedesc că urmează o formă de […]
La muncă și după ieșirea la pensie: Câți români sunt dispuși în 2026 să facă asta 42% dintre angajații români cu vârsta de cel puțin 55 de ani sunt dispuși să își continue activitatea profesională și după atingerea vârstei legale de pensionare, peste media europeană de 32%, potrivit unui studiu realizat de compania de soluții […]