Curier Județean

Proteste ale angajaților din DGASPC Alba din cauza salariilor mici. Vor picheta sediul Consiliului Județean

Unirea Ziarul

Publicat

în

Proteste ale angajaților din DGASPC Alba din cauza salariilor mici. Vor picheta sediul Consiliului Județean

Potrivit unui comunicat remis presei, angajații din DGASPC Alba au demarat procedurile legale pentru declanșarea unui conflict de muncă din cauza diferențelor de salarii din instituție și angajații CJ Alba:

La nivelul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Alba urmează a fi demarate procedurile legale privitoare la declanșarea conflictului colectiv de muncă.

Premisele acestui conflict de muncă, CARE POATE AJUNGE PÂNĂ LA GREVA GENERALĂ, SUNT DATE DE DECALAJELE FOARTE MARI DE SALARIZARE, CUPRINSE ÎNTRE 31-62%, ÎNTRE SALARIILE ANGAJAȚILOR DGASPC ALBA COMPARATIV CU CELE ALE ANGAJAȚILOR CONSILIULUI JUDEȚEAN ALBA.
CONSIDERĂM INACCEPTABILE ACESTE DECALAJE SALARIALE.

Salariul unui muncitor din cadrul DGASPC Alba este cu 61% mai mic decât a unui muncitor din cadrul Consiliului Județean.

Salariul unui șofer din cadrul DGASPC Alba este cu 43 % mai mic decât a unui muncitor din cadrul Consiliului Județean.

Toate celealte funcții de execuție din cadrul DGASPC Alba au un nivel de salarizare mai mic, în medie cu 30%, față de funcțiile din cadrul Consiliului Județean.

Prin Decizia nr. 80/2023, Înalta Curte de Casație și Justiție a stabilit că ANGAJAȚII TREBUIE SĂ AIBĂ SALARIU EGAL LA FUNCȚIE EGALĂ, principiu care nu este respectat.
ALTE categorii de personal bugetar, au beficiat de majorări salariale, după cum urmează:
– Personalul din învățământ, cu 20%;
– Personalul din cadrul instituțiilor prefectului și din instituțiile subordonate Ministerului Muncii, al DSP-urilor, beneficiază de majorări cuprinse între 700-2500 de lei, prin alinierea salariilor la instituții publice supraordonate.
SALARIILE DEMNITARILOR LOCALI au crescut, PRIN EFECTUL LEGII, ALE MEMBRILOR NOȘTRII DE SINDICAT NU.

În ciuda numeroaselor demersuri făcute până acum, pe calea amiabilă, adminstrativă, Consiliul Județean ALBA rămâne tăcut.

Nu de dorim greva generală, dar aceasta va fi inevitabilă dacă Consiliul Județean Alba nu va veni cu soluții concrete de rezolvarea la solicitarea noastră de majorare a salariilor.


Secțiune Știri sub articolul principal



Știri recente din categoria Curier Județean

Curier Județean

20-22 iulie 2026 | Concurs de orientare turistică și vizite de studiu dedicate studenților UAB în Țara Hațegului

Ioana Oprean

Publicat

în

Concurs de orientare turistică și vizite de studiu dedicate studenților UAB în Țara Hațegului Chiar dacă este vacanță, studenții Universității ”1 Decembrie 1918” din Alba Iulia de la specializările Economia Comerțului, Turismului și Serviciilor, Educație Fizică și Sportivă, Cercetarea, Conservarea şi Valorificarea Patrimoniului Istoric și Administrarea Afacerilor în Comerț, Turism și Servicii, se află în […]

Citește mai mult

Curier Județean

Update Foto | Incendiu în Alba Iulia: A ars vegetația uscată pe o suprafață de aproximativ 100 mp în Micești

Ioana Oprean

Publicat

în

Incendiu în Alba Iulia: A ars vegetația uscată pe o suprafață de aproximativ 100 mp în Micești Un incendiu s-a produs în după amiaza zilei de luni, 20 iulie 2026 în Alba Iulia. Este vorba de un incendiu de vegetație uscată. „Detașamentul de pompieri Alba Iulia intervine pentru stingerea unui incendiu izbucnit la vegetația uscată […]

Citește mai mult

Curier Județean

20 iulie 2026 | Polițiștii rutieri din Alba acționează cu sistemul radar e-SIGUR: Conduceți responsabil și respectați normele rutiere în timpul deplasărilor!

Ioana Oprean

Publicat

în

Polițiștii rutieri din Alba acționează cu sistemul radar e-SIGUR: Conduceți responsabil și respectați normele rutiere în timpul deplasărilor! Polițiștii rutieri acționează astăzi, luni, 20 iulie 2026, cu sistemul de monitorizare a traficului e-SIGUR, pentru a depista posibile încălcări ale normelor de circulație pe drumurile publice, în zonele cu risc rutier din județul Alba. Sistemul de […]

Citește mai mult