Preşedintele PNŢCD, Aurelian Pavelescu, face ordine. Ţărăniştii din Alba au un nou şef interimar
Joi, 19 aprilie, Aurelian Pavelescu s-a aflat într-o vizită fulger la Alba Iulia. Motivul acestei vizite? Clarificarea situaţiei conducerii PNŢCD Alba după ce preşedintele Iuliu Hada a fost demis. Ca urmare a acestei vizite, Alin Popa a primit însărcinarea de a conduce tehnic partidul pe perioada alegerilor locale. „Eu, Alin Popa, nu voi face niciodată nici politica lui Ciorbea, nici a lui Pavelescu, nici a lui Radu Sârbu, ci voi face politica partidului. Toată organizaţia Alba l-am susţinut în disputa care a fost la Bucureşti pe dl. Ciorbea, ăsta a fost adevărul, iar, în momentul în care a pierdut dl. Ciorbea procesul şi s-a înregistrat în registrul partidelor politice dl. Pavelescu, s-a pus problema să candidăm pe listele USL-ului, dându-ne demisia din partid şi mergând pe ANCD (această propunere venind din partea lui Victor Ciorbea). Până la urmă n-a reuşit să facă nici această construcţie, şi într-un fel ni s-a cam cerut să nu participăm la alegerile locale sub sigla PNŢCD pentru că-i vom creşte „acţiunile” dlui Pavelescu. Nu am avut o relaţie bună cu dl. Pavelescu, şi nu discutăm această relaţie, însă marea problemă este că acest partid, cel mai vechi partid din Europa continentală, trebuie să participe în alegeri şi în acel moment au fost nişte disensiuni. Eu n-am dorit niciodată să revin în funcţia de preşedinte judeţean, nu doresc nici acum acest lucru, însă e o mare tragedie că foarte mulţi oameni mi-au trecut pragul biroului la servici şi, unii chiar cu lacrimi în ochi, mi-au cerut să candideze din partea PNŢCD-ului”.
Alin Popa nu va candida pentru nici o funcţie în alegerile locale, nu a acceptat funcţia de preşedinte interimar, ci va asigura secretariatul partidului pentru a putea participa la alegeri.
La rândul său, Aurelian Pavelescu a precizat: „Dl Hada a înţeles să rămână în afara cadrului statutar (al partidului), să nu respecte hotărâri judecătoreşti irevocabile, prin urmare să se plaseze şi în afara legilor ţării. Ori acest lucru nu putea fi lăsat la nesfârşit în voia d-lui Hada, dl. Hada să facă ce vrea… pentru că organizaţia Alba nu poate fi organizaţie PNŢCD numai dacă respectă cadrul statutar şi legea partidelor politice. Este motivul pentru care l-am exclus din partid pe dl. Hada săptămâna trecută. Biroul Naţional de Conducere a luat această decizie desigur târziu, chiar foarte târziu, dar pentru unitatea şi sănătatea partidului decizia a fost corectă, din păcate a fost luată foarte târziu”.(I.B.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Cum va fi VREMEA în România până la sfârșitul lunii noiembrie 2025: Ger, zăpadă și precipitații în mai multe zone din țară. PROGNOZA METEO de la ANM pentru următoarele două săptămâni
Cum va fi VREMEA în România până la sfârșitul lunii noiembrie 2025: Ger, zăpadă și precipitații în mai multe zone din țară. PROGNOZA METEO de la ANM pentru următoarele două săptămâni Vremea se răcește brusc în toate regiunile țării, se arată în prognoza pentru perioada 17-30 noiembrie 2025, publicată de Administrația Națională de Meteorologie. Banat […]
Avertisment venit de la BNR pentru turismul din România: 5 miliarde de euro cheltuim mai mult ca români în afara ţării, decât cheltuiesc străinii la noi
Avertisment venit de la BNR pentru turismul din România: 5 miliarde de euro cheltuim mai mult ca români în afara ţării, decât cheltuiesc străinii la noi Cristian Popa, membru în Consiliul de Administraţie al Băncii Naţionale a României (BNR) atrage atenția că românii cheltuiesc cu 5 miliarde de euro mai mult în vacanțe în străinătate […]
Economistul Radu Georgescu despre decimarea angajaților: „Dacă nu facem profit, plecăm toți acasă”
Economistul Radu Georgescu despre decimarea angajaților: „Dacă nu facem profit, plecăm toți acasă” Economistul Radu Georgescu, cu experiență vastă în mediul corporativ, explică cum funcționează „decimarea” angajaților, metoda aplicată de Jack Welch la General Electric pentru a elimina anual cei mai puțin performanți și a recompensa top 10% dintre angajați. Prin prisma experienței sale, acesta […]