Orele petrecute pe drum la începutul și la finalul zilei de serviciu ar putea fi considerate ore de muncă
Orele petrecute pe drum la începutul și la finalul zilei de serviciu ar trebui să fie considerate ore de muncă, susține Curtea Europeană de Justiție, anunţă Realitatea TV.
Angajații care nu au un sediu fix ar putea să le ceară angajatorilor să-i plătească pentru prima și pentru ultima călătorie din zi spre, respectiv dinspre locul în care trebuie să-și desfășoare munca.
Prin urmare, companiile care angajează muncitori precum electricieni, reprezentanți de vânzări, ori menajeri s-ar putea afla sub incidența legii dacă nu au un sediu regional, de exemplu, potrivit independent.co.uk.
Curtea Europeană de Justiție susține că această decizie ar proteja sănătatea și siguranța muncitorilor.
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
O categorie de vehicule ar putea scăpa de plata rovinietei. Schimbările propuse Vehiculele destinate exclusiv transportului stupilor ar putea fi exceptate de la plata rovinietei. Un proiect de lege depus în Parlament prevede eliminarea acestei taxe pentru apicultorii care practică stupăritul pastoral și își deplasează stupii în diferite zone, în funcție de perioadele de înflorire. […]
Modificări la programul „Noua casă”: Tinerii sub 35 de ani ar putea cumpăra locuințe cu un avans de 5%, pentru credite de până la 140.000 de euro
Modificări la programul „Noua casă”: Tinerii sub 35 de ani ar putea cumpăra locuințe cu un avans de 5%, pentru credite de până la 140.000 de euro Tinerii din România care nu au împlinit încă 35 de ani ar putea cumpăra o locuință prin programul „Noua casă” cu un avans minim de 5%, inclusiv pentru […]
Credite declarate scadente anticipat: ÎCCJ clarifică ce dobânzi pot fi cerute de la consumatori
Credite declarate scadente anticipat: ÎCCJ clarifică ce dobânzi pot fi cerute de la consumatori Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ) a stabilit că, în cazul creditelor declarate scadente anticipat, creditorii pot include în datoria exigibilă dobânda remuneratorie acumulată și ajunsă la scadență până la momentul declarării scadenței anticipate, dar nu și dobânda aferentă perioadei […]
