Ofertă de nerefuzat în România: Un job plătit cu 450 de euro zilnic. Cine este angajatorul și care sunt cerințele
Ofertă de nerefuzat în România: Un job plătit cu 450 de euro zilnic. Cine este angajatorul și care sunt cerințele
Unul din cele mai bine plătite domenii din România este cel IT, astfel, un angajator remunerează cu suma de 450 de euro pe zi, un angajat, adică un salariu total de 9.000 de euro pe lună.
Ce angajator oferă jobul cu un salariu zilnic de 450 de euro
Este vorba despre un job full time, dar temporar, pentru o companie de consultanţă în IT din Marea Britanie, care angajează specialişti şi consultanţi IT pentru clienţi din ţări din Europa şi Asia pentru industria auto.
Potrivit best jobs, postul este unul pe bază de contract recurent de şase luni, căutându-se un candidat senior, cu experienţă solidă în domeniu şi vorbitor de limbă germană. Denumirea job-ului este de „windows N3 desktop support”, iar printre atribuţii se numără asigurarea suportului informatic pentru sistemele tehnologice de producţie ale clientului.
În afara celui mai bine plătit job al săptămânii, platforma bestjobs a realizat pentru emisiunea citată şi un top 3 al celor mai mari salarii.
Pe locul 1 se situează o poziţie de director de vânzări pentru o companie din Cehia din domeniul financiar, care să se ocupe de tranzacţii internaţionale şi schimb valutar. Aplicanţii trebuie să aibă experienţă în domeniu de peste 5 ani, iar job-ul presupune relocare, pentru care se oferă pachet de beneficii. Salariul este de 5.000 de euro pe lună, conform news.ro.
Un alt loc de muncă bine plătit. Și se poate munci de acasă
Pe locul doi se regăsește funcția de „accounts payable specialist” pentru o companie multinaţională ce are sediul în Bucureşti. Job-ul se poate face remote, dar se cere obligatoriu cunoașterea limbii franceze şi experienţă medie în domeniu. Atribuţiile postului sunt procesarea fluxului de facturi pentru clienţii companiei. Salariul: 2.500 de euro pe lună.
Pe locul trei se află un post de „tehnician de calitate” într-o multinaţională cu sediul şi punct de lucru în Cluj-Napoca. Se cer studii în domeniu şi experienţă de până la 5 ani pe un post similar. Salariul este de 2.000 de euro pe lună.
De remarcat, au transmis cei de la bestjobs, este faptul că volumul mare de candidaţi pentru angajare din luna iulie începe să se reflecte acum în angajări efective, acestea crescând în prima săptămână din august cu 15% faţă de ultima săptămână din iulie.
Orașul unde se oferă cele mai mari salarii este Bucureștiul
Iar domeniile sunt:
– vânzări (reprezentant vânzări, consultant vânzări, asistent vânzări);
– finanţe/contabilitate (specialist financiar, facturare şi procesare plăţi);
– IT (engineering, programare, dezvoltare, analiză date);
– management
– call center/suport clienţi (mai ales job-uri tehnice şi cu cerinţe de limbi străine – franceză, germană, olandeză, cehă).
Sursa: evz.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Guvern minoritar în România? Premierul Ilie Bolojan: „Nu exclud ca acest lucru să se poată întâmpla”
Guvern minoritar în România? Ilie Bolojan: „Nu exclud ca acest lucru să se poată întâmpla” „Într-o situație de criză politică, am mai ajuns la guverne minoritare. Nu exclud ca acest lucru să se poată întâmpla, dar este de dorit să avem stabilitate politică și comportamente responsabile ale partidelor politice. O parte dintre indicatorii după care […]
Zile libere 2026 | Când va fi Paștele Ortodox și câte zile libere au românii în acest an
Zile libere 2026 | Când va fi Paștele Ortodox și câte zile libere au românii în acest an Românii au 17 zile libere legale în 2026, iar 12 dintre acestea sunt în timpul săptămânii. Unele dintre cele mai atractive perioade pentru mini-vacanțe sunt reprezentate de: 1 Mai, Rusalii, dar și sărbătorile de la sfrâșitul anului. […]
Prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită de la 1 februarie 2026: Ce pierd angajații, cum se schimbă decontările și ce obligații apar pentru angajatori
Prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită de la 1 februarie 2026: Ce pierd angajații, cum se schimbă decontările și ce obligații apar pentru angajatori Începând cu data de 1 februarie 2026, se vor aplica noile reguli privind plata concediilor medicale. Conform acestora, prima zi de concediu medical nu este achitată nici […]
