O nouă lege intră în vigoare, în România, de astăzi: Pentru ce se pot lua amenzi usturătoare
O nouă lege intră în vigoare, în România, de astăzi: Pentru ce se pot lua amenzi usturătoare
Începând de luni, 23 octombrie, intră în vigoare Legea 280/2023, potrivit căreia entităţile publice şi private au obligaţia de a avea case de marcat și ghişee care să ofere prioritate femeilor gravide, dar şi persoanelor care sunt însoţite de copii cu vârsta de până la 5 ani.
„Femeile gravide, precum şi persoanele însoţite de copii cu vârsta de până la 5 ani au prioritate la casieriile/ghişeele/casele de marcat din cadrul entităţilor publice şi private, precum şi la serviciile oferite de acestea, cu excepţia cazurilor în care acestea deţin casierii/ghişee/case de marcat speciale pentru categoriile de persoane enunţate. Se acordă prioritate la casieriile/ghişeele/casele de marcat ale instituţiilor publice, precum şi la serviciile oferite de acestea, femeilor gravide, precum şi persoanelor însoţite de copii cu vârsta de până la 5 ani, cu excepţia cazurilor în care în instituţiile publice există casierii/ghişee/case de marcat speciale pentru aceste categorii de persoane”, prevede legea.
În plus, legea mai prevede și crearea de locuri de parcare speciale pentru aceste categorii de persoane.
„În spaţiile de parcare aparţinând entităţilor publice şi private, precum şi în spaţiile de parcare organizate de către acestea, dacă numărul locurilor de parcare este mai mare de 10, vor fi amenajate, rezervate şi/sau semnalizate minimum 4% din numărul total al locurilor de parcare, dar nu mai puţin de două locuri, pentru parcarea mijloacelor de transport folosite de către femeile gravide, precum şi de către persoanele însoţite de copii cu vârsta de până la 5 ani. Dacă numărul locurilor de parcare este mai mic de 10, dispoziţiile prezentului articol nu se aplică”, mai arată legea.
Amenzi usturătoare
Prin urmare, ar trebui să fiți foarte atenți atunci când mergeți în magazine. Cine nu acordă prioritate femeilor însărcinate sau persoanelor însoțite de copii poate primi amenzi între 200 și 1.000 de lei. Lipsa locurilor de parcare destinate acestor categorii de persoane poate implica o amendă de 10.000 de lei. Aceeași sancțiune se aplică și șoferilor care parchează pe locurile de parcare destinate mamelor gravide și femeile cu copii mici.
Sancțiunile în cauză nu se aplică în cazul angajaților Ministerului Afacerilor Interne, celor din unitățile medicale (atât publice, cât și private) și membrilor Inspectoratului pentru Situații de Urgență, atunci când aceștia își desfășoară atribuțiile de serviciu. Legea a intrat în vigoare în data de 22 octombrie.
Sursa: dcnews.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
RISC de VIITURI în Alba și alte județe: Anunțul hidrologilor Conform situaţiei hidrometeorologice actuale şi prognozei meteorologice pentru următoarele 24 de ore, Institutul Național de Hidrologie și Gospodărire a Apelor a instituit, miercuri, 10 septembrie 2025, un Cod Galben, valabil joi, 11 septembrie 2025, în intervalul orar 6:00 – 16:00. Citește și: 11 septembrie 2025 […]
FOTO-VIDEO | Secțiunea 3 a Autostrăzii Sibiu-Pitești avansează rapid: România va avea primul tunel de autostradă realizat cu tehnologia T.B.M
Progres major pe Autostrada Sibiu-Pitești: Peste 900 de muncitori și 200 de utilaje mobilizate pentru construcția Secțiunii 3 Secțiunea 3 a Autostrăzii Sibiu-Pitești înregistrează progrese semnificative, iar România va avea pentru prima dată un tunel de autostradă realizat cu tehnologia Tunnel Boring Machine (T.B.M), pe lotul Cornetu-Tigveni. Acest proiect reprezintă totodată primul lot de autostradă […]
Concediile medicale în 2025: Cum se calculează indemnizațiile și ce schimbări aduc noile reguli pentru angajați
Concediile medicale în 2025: Cum se calculează mai nou indemnizațiile și ce schimbări aduc noile reguli pentru angajați Din luna august a acestui an, modul în care se calculează concediile medicale obișnuite s-a schimbat semnificativ. Dacă înainte indemnizația era un procent fix din salariu, acum procentul depinde de cât durează efectiv boala sau accidentul în […]