O aplicație informatică s-ar putea să decidă soarta funcționarilor publici din România ce dau concurs pentru posturi. Propunere de schimbare a metodei actuale
O aplicație informatică s-ar putea să decidă soarta funcționarilor publici din România ce dau concurs pentru posturi. Propunere de schimbare a metodei actuale
USR-PLUS anunţă că preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, Liviu Mălureanu, a propus ca toate concursurile pentru ocuparea posturilor de funcţionari publici să se desfăşoare după modelul EPSO, agreat la nivel european, care testează o serie de competenţe generale necesare pentru ocuparea unui loc de muncă, scrie news.ro. Testele ar urma să fie generate în mod aleatoriu, de o aplicaţie informatică.
„Gata cu concursurile aranjate la stat! Una din reformele importante din PNRR va fi profesionalizarea administraţiei publice. În acest sens, Liviu Mălureanu, preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, a propus ca toate concursurile de funcţionari publici să se desfăşoare după modelul EPSO. Nu se va mai testa capacitatea candidaţilor de memorare şi reproducere a zeci de acte normative, ci se vor testa abilităţile generale (raţionament, limbi străine, IT) şi se va realiza evaluarea competenţelor specifice pentru fiecare post”, a transmis, sâmbătă după amaiză, USR-PLUS pe Facebook.
În postare se precizează că dacă propunerea va fi implementată, testele vor fi generate în mod aleatoriu, de o aplicaţie informatică.
„Astfel, vor înceta practicile prin care unii candidaţi aflau subiectele înainte de concurs. Vrem să ne asigurăm că doar cei mai buni candidaţi vor lucra în instituţii publice, iar procesul de recrutare este unul transparent”, mai scriu reprezentanţii formaţiunii politice.
Conform lui Mălureanu, implementarea metodei se va face etapizat, pe categorii de funcţionari publici, iar în anul 2022 vor fi recrutaţi prin concurs naţional primii funcţionari publici debutanţi.
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Ce se întâmplă în 2026 cu concediul de odihnă nefolosit: Când poate fi plătit și când poate fi recuperat
Ce se întâmplă în 2026 cu concediul de odihnă nefolosit: Când poate fi plătit și când poate fi recuperat Zilele de concediu de odihnă rămase nefolosite la sfârșitul anului nu se pierd automat: poate fi plătit, dar și recuperat. Codul muncii prevede că, dacă salariatul nu a putut beneficia de toate zilele din motive justificate, […]
Avertismentul transmis de un cunoscut economist din România după ce Microsoft a anunțat că începe cel mai mare proces de disponibilizare: ,,Motivul este AI”
Avertismentul transmis de un cunoscut economist din România după ce Microsoft a anunțat că începe cel mai mare proces de disponibilizare: ,,Motivul este AI” Economistul Radu Georgescu avertizează că inteligența artificială ar putea schimba radical piața muncii în următoarea perioadă și susține că tot mai multe locuri de muncă de birou ar putea fi înlocuite […]
E jale! Se prăbușește piața construcțiilor rezidențiale: Cu cât a scăzut numărul autorizațiilor de construire în primele nouă luni din 2026
E jale! Se prăbușește piața construcțiilor rezidențiale: Cu cât a scăzut numărul autorizațiilor de construire în primele nouă luni din 2026 Piața construcțiilor rezidențiale dă semne tot mai evidente de încetinire. Numărul autorizațiilor de construire pentru clădiri rezidențiale eliberate în primele nouă luni ale anului 2026 a ajuns la 24.016, în scădere cu 15,5% față […]
