Numărul companiilor care oferă bonus pentru Crăciun este în scădere, din cauza pandemiei de COVID-19
Din cauza crizei economice cauzate de pandemia de COVID-19, tot mai multe companii renunță la bonusurile de Crăciun. În cursul anului trecut, 7 din 10 companii au oferit angajaților bonusuri pentru Crăciun. Într-o corporație media unui bonus era de 500 de lei, arată Mediafax.
Acum, testarea pentru COVID-19 se numără printre beneficii. În 2020, beneficiile s-au schimbat cu totul şi tot mai puţine companii vor oferi bonusuri de Crăciun, spune Sorin Faur, expert în resurse umane.
„În continuare angajaţii buni vor fi recompensaţi într-un mod sau în altul. Cu certitudine, schemele de bonusare au trebuit regândite, nu vom mai vedea bonusuri la nivelul celor de anul trecut”, a declarat Sorin Faur.
Brigitta Evelin este asistent manager într-o multinaţională. Anul asta a fost norocoasă. Salariul i-a rămas acelaşi şi nici nu se zvoneşte că nu va mai primi bonusul de Crăciun.
„De Crăciun, de obicei, în fiecare an, primim un fel de bonus care constă în vouchere, între 150 şi 200 de lei aproximativ. Anul acesta, cel mai probabil nu se va modifica nimic. Cred că va fi la fel că anul trecut, vom primi bonusurile de sărbători”, a declarat Brigitta Evelin Ambrus.
Sursa: digi24.ro
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
VIDEO | Cele două loturi blestemate ale Autostrăzii Transilvania, aproape de finalizare: Începute în urmă cu aproape un sfert de veac, ar putea fi deschise în noiembrie 2026. 22 de ani necesari pentru realizarea a 26 de kilometri
Cele două loturi blestemate ale Autostrăzii Transilvania, aproape de finalizare: Începute în urmă cu aproape un sfert de veac, ar putea fi deschise în noiembrie 2026. 22 de ani necesari pentru realizarea a 26 de kilometri Unul dintre cele mai vechi șantiere ale Autostrăzii Transilvania se apropie de inaugurare. Circulația pe cei 26,35 de kilometri […]
Angajații cu familii monoparentale, concediu de odihnă suplimentar de cel puțin trei zile lucrătoare. Proiectul a trecut de Senat
Angajații cu familii monoparentale, concediu de odihnă suplimentar de cel puțin trei zile lucrătoare. Proiectul a trecut de Senat Senatul a adoptat luni, 21 septembrie 2026, propunerea legislativă de modificare a articolului 147 din Codul muncii prin care angajaților cu familii monoparentale li se acordă un concediu de odihnă suplimentar de cel puțin trei zile […]
Cum poți afla online cât ai cotizat pentru pensie în 2026: Vechimea poate fi verificată fără drumuri la ghișeu. Decizia, e-Talonul și contribuțiile la Pilonul II, disponibile în noul portal CNPP
Cum poți afla online cât ai cotizat pentru pensie în 2026: Vechimea poate fi verificată fără drumuri la ghișeu. Decizia, e-Talonul și contribuțiile la Pilonul II, disponibile în noul portal CNPP Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a lansat recent un nou portal prin care poți accesa online mai multe informații și servicii legate de […]