Nereguli la angajatorii din Alba ”taxate” de inspectorii ITM – Două firme sancționate cu amenzi în valoare totală de 15.000 de lei
În perioada 21 – 24 decembrie 2015, inspectorii ITM Alba au efectuat controale la 20 de firme din județ. La 14 dintre acestea s-au făcut verificări în domeniul relațiilor de muncă iar la celelalte 6 a fost vizată respectarea legislației în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Pentru deficiențele constatate au fost aplicate mai multe avertismente și 2 amenzi în valoare totală de 15.000 de lei.
În domeniul relaţiilor de muncă principalele abateri depistate au fost: lipsa stabilirii pentru toţi salariaţii a atribuţiilor corespunzătoare postului prin fişa postului; neacordarea repausului saptamanal; neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat; contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului; primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine); regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor; registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă principalele deficienţe stabilite în controale au fost: lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR; lipsa instruirii periodice a lucrătorilor; organizarea necorespunzatoare a activității de securitatea muncii la nivelul unităților, conform noilor reglementari din HG 955/2010; lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate; desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor; lipsa instrucțiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitățile desfășurate; lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor. (Z.U.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Curier Județean
Ce licee, școli și grădinițe din Alba Iulia beneficiază în 2026 de sume „reportate” din excedentul bugetar al anului anterior
Ce licee, școli și grădinițe din Alba Iulia beneficiază în 2026 de sume „reportate” din excedentul bugetar al anului anterior Pe ordinea de zi a ședinței extraordinare a Consiliului Local Alba Iulia de marți, 5 mai 2026 se află și un proiect de hotărâre privind aprobarea utilizării sumelor din excedentul anului 2025 al activităților instituțiilor […]
Care este suma totală pe care o primește în 2026 operatorul de transport STP sub formă de compensație de la bugetul local al municipiului Alba Iulia
Care este suma totală pe care o primește în 2026 operatorul de transport STP sub formă de compensație de la bugetul local al municipiului Alba Iulia Un proiect de hotărâre privind suplimentarea compensaţiei acordată de la bugetul local al Municipiului Alba Iulia către Societatea de Transport Public SA Alba Iulia pe anul 2026 se regăsește […]
FOTO | Centru multifuncțional cu dotări sportive și culturale pentru copii, la Sebeș: În ce stadiu a ajuns proiectul
Centru multifuncțional cu dotări sportive și culturale pentru copii, la Sebeș: În ce stadiu a ajuns proiectul Direcția de Asistență Socială Sebeș a lansat miercuri, 29 aprilie 2026, în Sistemul Electronic de Achiziții Publice (SEAP), procedura de contractare prin licitație publică a execuției lucrărilor pentru obiectivul de investiții „Construire Centru Multifuncțional cu dotări sportive și […]