Munca la negru, sancţionată cu amenzi de 50.000 de lei
În ultima săptămână a lunii martie, inspectorii ITM Alba au urmărit activitatea a 45 de firme din judeţ, în domeniul relaţiilor de muncă, firme la care muncesc 1.111 persoane (din care 393 femei). Potrivit inspectorului şef al ITM Alba, jr. Dorel Aurel Fiţ, în timpul controalelor au fost constatate 216 nereguli, situaţii în care s-au dispus măsuri pentru intrarea în legalitate. Totodată, au fost identificate 5 persoane care munceau la negru (fără a avea forme legale de angajare). La final au fost aplicate 139 de sancţiuni, din care 8 amenzi ce însumează 82.300 lei, din care 50.000 lei pentru munca la negru, la acestea adăugându-se 131 avertismente. Dintre neregulile depistate de inspectori amintim: primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; nu au fost stabilite, pentru toţi salariaţii, atribuţiile corespunzătoare postului, prin fişa postului; contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor, aplicabile la nivelul angajatorului; nu au fost aduse la îndeplinire măsurile obligatorii dispuse în controalele anterioare; au fost primite la muncă persoane care nu aveau certificat medical (fişa de aptitudine); nu s-au compensat în bani, la încetarea activităţii, concediile de odihnă neefectuate în perioada lucrată; nu s-a făcut dovada achitării salariilor către angajaţi; registrul general de evidenţă a salariaţilor, în format electronic, nu se păstra la sediul societăţii. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a fost verificată activitatea a 46 de unităţi din judeţ, la acestea fiind identificate 136 de nereguli, situaţii în care au fost dispuse măsuri în vederea remedierii deficienţelor. Inspectorii au aplicat 136 de sancţiuni, din care 4 amenzi ce însumează 13.000 lei şi 132 avertismente. Principalele deficienţe depistate în timpul verificărilor au fost: lipsa autorizării iniţiale şi a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR; lipsa instruirii periodice a lucrătorilor; organizarea necorespunzătoare a activităţii de securitatea muncii la nivelul unităţilor, conform noilor reglementări din HG 955/2010; lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională pentru activităţile desfăşurate; lipsa instrucţiunilor proprii de securitatea muncii pentru activităţile desfăşurate; lipsa fişelor de aptitudine eliberate în urma examinării medicale la angajare şi/sau periodică a lucrătorilor. (A.D.T.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
OFICIAL | Bursele sociale 2025-2026: CINE le poate primi și CUM se depun dosarele până pe 2 octombrie
OFICIAL | Bursele sociale 2025-2026 pentru elevi: Cine are dreptul, ce acte sunt necesare și cum se depun dosarele până pe 2 octombrie În anul școlar 2025-2026, bursele sociale pentru elevi sunt în cuantum minim de 300 de lei pe lună și se acordă integral elevilor din învățământul primar, gimnazial și liceal. Bursele sociale medicale, […]
RISC de VIITURI în Alba și alte județe: Anunțul hidrologilor Conform situaţiei hidrometeorologice actuale şi prognozei meteorologice pentru următoarele 24 de ore, Institutul Național de Hidrologie și Gospodărire a Apelor a instituit, miercuri, 10 septembrie 2025, un Cod Galben, valabil joi, 11 septembrie 2025, în intervalul orar 6:00 – 16:00. Citește și: 11 septembrie 2025 […]
FOTO-VIDEO | Secțiunea 3 a Autostrăzii Sibiu-Pitești avansează rapid: România va avea primul tunel de autostradă realizat cu tehnologia T.B.M
Progres major pe Autostrada Sibiu-Pitești: Peste 900 de muncitori și 200 de utilaje mobilizate pentru construcția Secțiunii 3 Secțiunea 3 a Autostrăzii Sibiu-Pitești înregistrează progrese semnificative, iar România va avea pentru prima dată un tunel de autostradă realizat cu tehnologia Tunnel Boring Machine (T.B.M), pe lotul Cornetu-Tigveni. Acest proiect reprezintă totodată primul lot de autostradă […]