Actualitate

Majorare pe FURIȘ a salariilor din Parlament. Cresc cu 15% salariile funcționarilor din Parlament, Secretariatului General al Guvernului și din Administrația Prezidențială

Ioana Oprean

Publicat

în

ALBA FEST 2026

Majorare pe FURIȘ a salariilor din Parlament. Cresc cu 15% salariile funcționarilor din Parlament, Secretariatului General al Guvernului și din Administrația Prezidențială

Proiectul modifică Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.

S-au înregistrat 150 voturi pentru, 71 împotrivă si 8 abțineri.

Potrivit textelor adoptate, „funcționarii publici din cadrul aparatului Administrației Prezidențiale, Secretariatului General al Guvernului, precum și funcționarii publici parlamentari din serviciile Parlamentului beneficiază, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului de baza de 15%”, fiind, astfel, eliminată interdicția cumulului acestei majorări cu majorarea acordată pentru activitatea legislativă.

De asemenea, personalul contractual din cadrul aparatului Administrației Prezidențiale, Secretariatului General al Guvernului și serviciilor Parlamentului beneficiază, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului de bază de 15%.

Motivarea amendamentelor este „eliminarea discriminării la care au fost supuși funcționarii respectivi, având în vedere specificul și unicitatea atribuțiilor și activității desfășurate și țînând cont de interdicțiile și incompatibilitățile prevăzute de statute, precum și de dispozițiile Codului administrativ, restricții care, pentru majoritatea categoriilor de personal, se reflectă in diferențe salariale”.

„Funcția publică parlamentară este o funcție publică specifică de carieră, autonomă. Funcționarii publici din cele 3 instituții cu atribuții unice, precum și funcționarii publici parlamentari, se bucură de stabilitate și își desfășoară activitatea cu respectarea principiilor legalității, imparțialității, obiectivității, al subordonării ierarhice, precum și al neutralității politice”, se mai arată în raportul Comisiei pentru muncă la motivarea amendamentului, citat de Agerpres.

„Prin excepție, pentru instituțiile din sistemul sanitar și de asistență socială, cele din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, cele din sistemul justiției, precum și cele din subordinea Ministerului Justiției, suma sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor, inclusiv cele pentru hrană și vacanță, acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de baza, a soldelor de funcție/salariilor de funcție, soldelor de grad/salariilor gradului profesional deținut, gradatiilor și a soldelor de comandă/salariilor de comandă și a indemnizațiilor lunare, după caz”, mai prevede un alt text adoptat, motivându-se că, astfel, se vor rezolva unele inechități salariale cu care se confruntă personalul din justiție.

Proiectul mai prevede exceptarea instituțiilor din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională de la obligația publicării listei cu funcțiile din cadrul acestor instituții cu datele referitoare la drepturile salariale.

Camera Deputaților este for decizional.

Sursa: aktual24.ro


Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI



Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Agresiunile asupra executorilor și notarilor, pedepsite mai dur. Legea a fost trimisă la promulgare

Bogdan Ilea

Publicat

în

Agresiunile asupra executorilor și notarilor, pedepsite mai dur. Legea a fost trimisă la promulgare Parlamentul a adoptat forma finală a legii care prevede sancțiuni mai dure pentru agresiunile îndreptate împotriva executorilor judecătorești, notarilor publici și practicienilor în insolvență.  Actul normativ, trimis spre promulgare, introduce aceste fapte în categoria ultrajului judiciar și extinde protecția penală acordată […]

Citește mai mult

Actualitate

Noile reguli privind transparenţa salarială din iunie 2026: Amenzi de 30.000 de lei pentru angajatorii care nu respectă directiva. Ce obligații au firmele

Ioana Oprean

Publicat

în

Noile reguli privind transparenţa salarială din iunie 2026: Amenzi de 30.000 de lei pentru angajatorii care nu respectă directiva. Ce obligații au firmele Noua directivă a Uniunii Europene privind transparența salarială aduce o provocare majoră pentru companii. Angajatorii care nu oferă documente , începând cu 7 iunie 2026, sau care nu au criterii clare riscă […]

Citește mai mult

Actualitate

Admiterea la liceele tehnologice 2026. Elevii care nu dau Evaluarea Națională, nu vor putea participa la prima etapă de repartizare computerizată. Vor avea acces doar la locurile rămase libere

Ioana Oprean

Publicat

în

Admiterea la liceele tehnologice 2026. Elevii care nu dau Evaluarea Națională, nu vor putea participa la prima etapă de repartizare computerizată. Vor avea acces doar la locurile rămase libere Anul școlar 2026-2027 vine cu o modificare majoră pentru elevii care vor să urmeze o calificare profesională după clasa a VIII-a. Odată cu integrarea școlii profesionale […]

Citește mai mult