Actualitate

Legea care obliga patronii să plătească salarii minime în funcție de studiile angajaților, declarată NECONSTITUȚIONALĂ

Ioana Oprean

Publicat

acum 6 ani

în

De

Legea fusese inițiată și votată de PSD, la presiunea sindicatelor, și stabilea coeficienţii minimali de ierarhizare salarială pentru sectoare de activitate pentru care nu au fost încheiate contracte colective de muncă.

Curtea Constituţională a României a decis marţi, cu unanimitate de voturi, că Legea pentru stabilirea coeficienţilor minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului la nivel naţional este neconstituţională, transmite Agerpres.

La momentul adoptării legii, Florin Jianu, preşedintele executiv al Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii (CNIPMMR) declara că introducerea unor coeficienţi de ierarhizare a salariului minim va conduce la stabilirea a 11 categorii de salariu minim, ceea ce contravine prevederilor constituţionale. El a mai spus că demersul Parlamentului referitor la coeficienţii de ierarhizare reprezintă o încălcare a atribuţiilor Guvernului, puterea executivă fiind cea care stabileşte prin hotărâre nivelul salariului minim.

Legea a fost atacată la CCR de USR și PNL.

Potrivit unui comunicat al CCR, judecătorii au constatat că legea încalcă prevederile art. 111 alin. (1) şi art. 138 alin. (5) din Constituţie.

La începutul lunii iunie, deputaţii au dat vot favorabil proiectului de lege pentru stabilirea indicatorilor minimali de ierarhizare privind salarizarea personalului din economia naţională, corespunzător nivelului de calificare.

Potrivit unui amendament care aparţine preşedintelui Comisiei pentru muncă, Adrian Solomon, legea garantează dreptul tuturor salariaţilor la plata unui salariu brut lunar, diferenţiat pe criteriul nivelului de studii, în cadrul unui program normal de lucru.

Conform unui alt amendament, articolul 2 prevede: „Cuantumul salariului brut lunar se stabileşte prin aplicarea unui coeficient raportat la salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, stabilit prin hotărâre a Guvernului, potrivit legii”.

Actul normativ stabileşte coeficienţii minimali de ierarhizare salarială pentru sectoare de activitate pentru care nu au fost încheiate contracte colective de muncă aplicabile la nivelul acestora şi pentru care nu există legi speciale privind salarizarea sau contract colectiv de muncă la nivel de unitate în vigoare.

Sursa: g4media.ro

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI

Ultimele știri publicate în Ziarul Unirea

Alte articole etichetate cu:

Știri recente din categoria Actualitate

Actualitate

Vremea se încălzește în următoarele două săptămâni, dar perioadele cu ploi nu dispar: Anunțul de ultimă oră făcut de meteorologii ANM

Bogdan Ilea

Publicat

acum 12 minute

în

15 iunie 2026

De

Vremea se încălzește în următoarele două săptămâni, dar perioadele cu ploi nu dispar: Anunțul de ultimă oră făcut de meteorologii ANM Administrația Națională de Meteorologie (ANM) a publicat, luni, prognoza pentru perioada 15–28 iunie. Meteorologii anunță o încălzire treptată a vremii în prima parte a intervalului, urmată de variații ușoare ale temperaturilor. De asemenea, în […]

Citește mai mult

Actualitate

Datoria externă a României a crescut în primele patru luni din 2026: Anunțul făcut de BNR

Bogdan Ilea

Publicat

acum o oră

în

15 iunie 2026

De

Datoria externă a României a crescut în primele patru luni din 2026: Anunțul făcut de BNR În primele patru luni din 2026, contul curent al balanţei de plăţi a înregistrat, un deficit de 7,980 miliarde euro, comparativ cu 9,101 miliarde euro în perioada ianuarie-aprilie 2025, informează Banca Naţională a României (BNR), într-un comunicat de presă. […]

Citește mai mult

Actualitate

E jale! Producţia industrială, în scădere, în aprilie 2026. Ce spun ultimele date publicate de INS

Bogdan Ilea

Publicat

acum o oră

în

15 iunie 2026

De

E jale! Producţia industrială, în scădere, în aprilie 2026. Ce spun ultimele date publicate de INS Producția industrială a înregistrat, în aprilie, o scădere de 10,3% față de luna martie, ca serie brută, însă a consemnat o creștere de 1,5% în varianta ajustată în funcție de numărul de zile lucrătoare și sezonalitate, arată datele publicate […]

Citește mai mult