ITM Alba verifică aplicarea legislaţiei privind protecţia salariaţilor pe timp de caniculă
Angajatorii sunt obligaţi să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor în perioada de caniculă, precum alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite sau asigurarea a 2-4 litri de apă de persoană. În caz contrar, angajatorii riscă amenzi cuprinse între 1.500 şi 2.500 de lei. Având în vedere avertizările de temperaturi ridicate, ITM Alba verifică în acest zile dacă angajatorii respectă măsurile ce trebuie aplicate pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Potrivit inspectorului şef al instituţiei amintite, jr. Dorel Aurel Fiţ, toţi cei 11 inspectori SSM au efectuat controale în mai multe zone ale judeţului, însă nu s-au constatat încălcări ale prevederilor legale. Pe timp de caniculă, angajatorii sunt obligaţi să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor, precum reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice sau asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă. Totodată, angajaţii trebuie să beneficieze de 2-4 litri de apă de persoană, de echipament individual de protecţie şi de duşuri. În cazul în care angajatorii nu pot asigura aceste condiţii, pot stabili alte măsuri, cum ar fi reducerea programului de lucru sau eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru. În ceea ce priveşte îmbolnăvirile de la locul de muncă în perioada caniculei, acestea pot fi prevenite de angajatori dacă se asigură examenul medical la angajare şi controlul medical periodic. Mai mult, angajatorii pot reduce programul de muncă în cazul persoanelor cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme. De asemenea, angajatorii trebuie să asigure primul ajutor şi transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate de temperaturile ridicate, dar şi să urmărească depistarea precoce a salariaţilor cu contraindicaţii pentru munca la temperaturi crescute. ITM Alba controlează dacă toate măsurile sunt respectate de angajatori, în special în sectoarele economice în care se lucrează în spaţii deschise şi se desfăşoară activităţi ce necesită efort fizic deosebit. (A.D.T.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Vouchere de vacanță 2026: Beneficiarii nu mai trebuie să achite încă 800 de lei din buzunar. ANAT vrea tichete și pentru salariații din mediul privat
Vouchere de vacanță 2026: Beneficiarii nu mai trebuie să achite încă 800 de lei din buzunar. ANAT vrea tichete și pentru salariații din mediul privat Asociația Națională a Agențiilor de Turism din România (ANAT) cere menținerea voucherelor de vacanță pentru bugetari, dar și extinderea acestui sistem și către angajații din mediul privat. Reprezentanții industriei turistice […]
PENSII 2026 | Taxarea pensiilor mai mari de 3.000 lei la CASS, pe masa CCR: Ce urmează dacă măsura este declarată neconstituțională
PENSII 2026 | Taxarea pensiilor mai mari de 3.000 lei la CASS, pe masa CCR: Ce urmează dacă măsura este declarată neconstituțională Tribunalul București a sesizat Curtea Constituțională a României pentru a stabili dacă introducerea contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) pe pensiile care depășesc 3.000 de lei respectă sau încalcă legea fundamentală. Demersul, […]
Infecția cu hantavirus: Nivelul real de risc pentru populație, explicat de Institutul Național de Sănătate Publică
Infecția cu hantavirus: Nivelul real de risc pentru populație, explicat de Institutul Național de Sănătate Publică Un focar de hantavirus a fost identificat pe nava olandeză MV Hondius, care transportă circa 150 de pasageri din 28 de țări. Croaziera de lux, operată de Oceanwide Expeditions, a început pe 1 aprilie în Ushuaia, Argentina, şi urmează […]