ITM Alba verifică aplicarea legislaţiei privind protecţia salariaţilor pe timp de caniculă
Angajatorii sunt obligaţi să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor în perioada de caniculă, precum alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite sau asigurarea a 2-4 litri de apă de persoană. În caz contrar, angajatorii riscă amenzi cuprinse între 1.500 şi 2.500 de lei. Având în vedere avertizările de temperaturi ridicate, ITM Alba verifică în acest zile dacă angajatorii respectă măsurile ce trebuie aplicate pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Potrivit inspectorului şef al instituţiei amintite, jr. Dorel Aurel Fiţ, toţi cei 11 inspectori SSM au efectuat controale în mai multe zone ale judeţului, însă nu s-au constatat încălcări ale prevederilor legale. Pe timp de caniculă, angajatorii sunt obligaţi să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor, precum reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice sau asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă. Totodată, angajaţii trebuie să beneficieze de 2-4 litri de apă de persoană, de echipament individual de protecţie şi de duşuri. În cazul în care angajatorii nu pot asigura aceste condiţii, pot stabili alte măsuri, cum ar fi reducerea programului de lucru sau eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru. În ceea ce priveşte îmbolnăvirile de la locul de muncă în perioada caniculei, acestea pot fi prevenite de angajatori dacă se asigură examenul medical la angajare şi controlul medical periodic. Mai mult, angajatorii pot reduce programul de muncă în cazul persoanelor cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme. De asemenea, angajatorii trebuie să asigure primul ajutor şi transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate de temperaturile ridicate, dar şi să urmărească depistarea precoce a salariaţilor cu contraindicaţii pentru munca la temperaturi crescute. ITM Alba controlează dacă toate măsurile sunt respectate de angajatori, în special în sectoarele economice în care se lucrează în spaţii deschise şi se desfăşoară activităţi ce necesită efort fizic deosebit. (A.D.T.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Românii nu vor mai fi obligați să facă dovada calităţii de asigurați în sistemul de sănătate prin adeverinţă fizică: Verificarea ar urma să se facă doar electronic
Românii nu vor mai fi obligați să facă dovada calităţii de asigurați în sistemul de sănătate prin adeverinţă fizică: Verificarea ar urma să se facă doar electronic Senatul a adoptat luni, 14 septembrie 2026, în plen, o propunere legislativă prin care asiguratul în sistemul public de sănătate nu mai este obligat să facă dovada calităţii […]
Ce sunt orele remediale și ce elevi pot participa. Măsuri suplimentare în anul școlar 2026-2027 pentru copiii cu rezultate slabe
Ce sunt orele remediale și ce elevi pot participa. Măsuri suplimentare în anul școlar 2026-2027 pentru copiii cu rezultate slabe Orele remediale sunt tot mai importante în școlile din România, în special în cazul elevilor care au goluri la materiile de bază și nu mai reușesc să țină pasul cu programa. În anul școlar 2026-2027, […]
Avertismentul transmis de un cunoscut economist: „Am un puternic sentiment de deja vu din 2007-2008”
Avertismentul transmis de un cunoscut economist: „Am un puternic sentiment de deja vu din 2007-2008” Economistul Radu Georgescu avertizează asupra unor asemănări între actualul context economic din Statele Unite și perioada premergătoare crizei financiare din 2008, printr-o postare publicată marți, 15 septembrie 2026, pe o rețea de socializare. <img class="aligncenter size-full wp-image-949616" src="https://ziarulunirea.ro/wp-content/uploads/2025/07/criza-economica001.webp" alt="" width="1200" […]