ITM Alba verifică aplicarea legislaţiei privind protecţia salariaţilor pe timp de caniculă
Angajatorii sunt obligaţi să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor în perioada de caniculă, precum alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite sau asigurarea a 2-4 litri de apă de persoană. În caz contrar, angajatorii riscă amenzi cuprinse între 1.500 şi 2.500 de lei. Având în vedere avertizările de temperaturi ridicate, ITM Alba verifică în acest zile dacă angajatorii respectă măsurile ce trebuie aplicate pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Potrivit inspectorului şef al instituţiei amintite, jr. Dorel Aurel Fiţ, toţi cei 11 inspectori SSM au efectuat controale în mai multe zone ale judeţului, însă nu s-au constatat încălcări ale prevederilor legale. Pe timp de caniculă, angajatorii sunt obligaţi să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor, precum reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice sau asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă. Totodată, angajaţii trebuie să beneficieze de 2-4 litri de apă de persoană, de echipament individual de protecţie şi de duşuri. În cazul în care angajatorii nu pot asigura aceste condiţii, pot stabili alte măsuri, cum ar fi reducerea programului de lucru sau eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru. În ceea ce priveşte îmbolnăvirile de la locul de muncă în perioada caniculei, acestea pot fi prevenite de angajatori dacă se asigură examenul medical la angajare şi controlul medical periodic. Mai mult, angajatorii pot reduce programul de muncă în cazul persoanelor cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme. De asemenea, angajatorii trebuie să asigure primul ajutor şi transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate de temperaturile ridicate, dar şi să urmărească depistarea precoce a salariaţilor cu contraindicaţii pentru munca la temperaturi crescute. ITM Alba controlează dacă toate măsurile sunt respectate de angajatori, în special în sectoarele economice în care se lucrează în spaţii deschise şi se desfăşoară activităţi ce necesită efort fizic deosebit. (A.D.T.)
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI
Știri recente din categoria Actualitate
Suspendare a permisului în 90 de zile pentru șoferii care nu își plătesc amenzile Sancțiunile și amenziile de circulație ajung să aibă reguli tot mai stricte, astfel că Ministerul Dezvoltării a propus majoriări graduale în acet sens. Un nou proiect de lege, aflat în dezbatere publică la Ministerul Dezvoltării, propune sancțiuni mai dure pentru șoferii […]
FOTO | Absența luminii reduce agresiunea dintre speciile rezidente: Descoperire senzațională a unei echipe din care fac parte și cercetători români
Absența luminii reduce agresiunea dintre speciile rezidente: Descoperire senzațională a unei echipe din care fac parte și cercetători români În adâncurile unei peșteri sulfuroase, sculptată de râul Sarantaporos la granița dintre Albania și Grecia, o echipă internațională de cercetători a dezvăluit o structură naturală fără precedent. Este vorba despre o rețea de pânze de păianjen […]
Programul Național de Investiții „Anghel Saligny” 2026: Ce proiecte au prioritate la finanțare
Programul „Anghel Saligny” 2026: Ce proiecte au prioritate la finanțare La propunerea Ministerului Dezvoltării, Guvernul a aprobat, în ședința de miercuri, 14 ianuarie 2026, un act normativ prin care se prioritizează solicitările de transfer pentru Programul național de investiții „Anghel Saligny”, pentru anul 2026. „Aceste măsuri au ca obiectiv stabilirea unor criterii transparente și echitabile […]