ITM Alba: O amendă de 3.500 de lei și 7 avertismente aplicate de inspectori firmelor depistate cu nereguli, în urma controalelor din perioada 27-31 martie

Inspectorii ITM Alba continuă controalele la firme din județ în vederea depistării posibilelor nereguli în domeniul relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă. Săptămâna trecută, 27-31 martie 2017, au fost controlate un număr de 70 de unități, iar inspectorii au aplicat, în total, 7 avertismente și o amendă de 3.500 de lei. În perioada menţionată, nu a fost depistată nicio persoană muncind ”la negru”.

În domeniul relaţiilor de muncă au fost controlate 33 de firme cu un număr total de 2.118 angajați. Au fost  constatate 54 de deficienţe și aplicate două avertismente.

Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Nu au fost stabilite pentru toţi salariaţii atribuţiile corespunzătoare postului prin fişa postului;
• neacordarea repausului saptamanal;
• neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
• contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
• primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
• regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
• registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlate 37 de firme, constatate 65 de deficienţe și aplicate 5 avertismente și o amendă în valoare de 3.500 de lei. Un eveniment este în curs de cercetare.

Principalele deficienţe stabilite în controale :

• Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
• Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
• Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
• Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii la
• Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
• Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor. (C.M.)

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăreste Ziarul Unirea pe ȘTIRI GOOGLE