ITM Alba: Amenzi de aproape 270.000 lei, dintre care 7 pentru muncă „la negru” și zeci de avertismente, în perioada 13-17 septembrie 2021 

ITM Alba: Amenzi de aproape 270.000 lei, dintre care 7 pentru muncă „la negru” și zeci de avertismente, în perioada 13-17 septembrie 2021

Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2021, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.

Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii.

În perioada raportată inspectorii de muncă ai I.T.M. Alba au desfășurat acțiuni de control in cadrul Campaniei Naționale de verificare a respectării  legislației muncii in domeniul „constructiilor” cod CAEN 41,42,43, campanie dispusă și monitorizată de către Inspecția Muncii București ( unități controlate 41 ).

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 13 -17.09.2021, în  activitatea de control, sunt redate mai jos.

În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:   44

Numar de salariați ai angajatorilor controlați: 740

                  Din care – femei :    108

Număr deficienţe constatate:     115

          Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor : 16

Din care :     –   4 avertismente;

• 12 amenzi  in valoare de 253.500 lei (din care : 7 amenzi de 240.000 lei pentru 12 persoane depistate in lucru fără forme legale de angajare.)

Principalele deficienţe stabilite în controale :

• primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare și neacordarea concediilor legale de odihnă, anuale;
• neacordarea repausului săptămânal și a sporului aferent;
• neconducerea corectă a evidenţei timpului lucrat;
• netransmiterea în termenul legal în Revisal a elementelor referitoare la încadrarea în muncă a salariaților și a  modificărilor intervenite în executarea contractelor individuale de muncă;

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:    30

Număr deficienţe constatate: 55

Număr de măsuri dispuse  :    55

Angajatori sancționați:           17

Nr. sancţiuni aplicate: –   19

                                   –    15  avertismente;

                                   –      4 amenzi in valoare de 13.000 lei;

Nr.evenimente cercetate :     1

Nr.evenimente in curs de cercetare : 4

          Principalele deficienţe stabilite în controale :

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

Secțiune Știri sub articolul principal

Adaugă-ne ca sursă preferată

Urmărește-ne pe Google News