ITM ALBA: Amenzi de 100.000 de lei pentru munca nedeclarată și 12 avertismente, în perioada 7-11 octombrie 2019

ITM ALBA: Amenzi de 100.000 de lei pentru munca nedeclarată și 12 avertismente, în perioada 7-11 octombrie 2019.

Prin Programul cadru de acţiuni al I.T.M. Alba pentru anul 2019, aprobat de către conducerea Inspecţiei Muncii, s-a stabilit că unul dintre obiectivele prioritare ale activităţii inspectoratului îl reprezintă combaterea muncii nedeclarate, în vederea descurajării şi a diminuării acestui fenomen care, în fapt, reprezintă tot o formă de evaziune fiscală.

Activitatea zilnică  a  inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii.

Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Alba, în perioada 07.10.-11.10.2019,  în  activitatea de control, sunt redate mai jos.   

 În domeniul relaţiilor de muncă:

Total unităţi controlate:  41

Numar de salariați ai angajatorilor controlati : 582

Din care – femei :  192

Număr deficienţe constatate:    27

Numar persoane depistate cu „munca nedeclarata” :    5 pers.

  Nr. sancţiuni aplicate angajatorilor :  3

• 3 amenzi in cuantum de 100.000 lei pentru munca nedeclarata;

  Principalele deficienţe stabilite în controale:

• Primirea în lucru a salariaţilor fără întocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• neplata orelor suplimentare si neacordarea concediilor legale de odihna, anuale;
• neplata drepturilor salariale la termenul prevazut in contractul individual de munca;
• neacordarea repausului saptamanal și a sporului aferent;
• neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
• contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;

 În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Nr. total unităţi controlate:       31

Număr deficienţe constatate:    56

Număr de măsuri dispuse  :       56

Angajatori sancționați:     9

Nr. sancţiuni aplicate:      12

             Din care :     

                                  – 12 avertismente;

Nr. evenimente în curs de cercetare: 2

Principalele deficienţe stabilite în controale : 

• Lipsa fișelor de aptitudini eliberate în urma examinării medicale la angajare și/sau periodică a lucrătorilor.
• Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională pentru activitățile desfășurate.
• Lipsa autorizării inițiale și a verificărilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementărilor ISCIR.
• Lipsa instruirii periodice a lucrătorilor.
• Organizarea necorespunzătoare a activității la nivelul unităților, conform noilor reglementari din H.G. nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
• Lipsa instrucțiunilor proprii de securitate a muncii pentru activitățile desfășurate.
• Desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic a lucrătorilor.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI