ITM Alba: 39 de avertismente aplicate angajatorilor depistați cu nereguli în activitatea de muncă, în perioada 6-10 noiembrie. Principalele deficiențe

 Un număr de 39 de avertismente au fost aplicate de inspectorii ITM Alba, în urma controalelor de săptămâna trecută, angajatorilor depistați cu nereguli în activitate.

În perioada 6-10 noiembrie, în domeniul relațiilor de muncă inspectorii au controlat 45 de unități, cu un număr total de 1049 de angajați. Au fost constatate 55 de deficienţe și aplicate 22 de avertismente.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost controlate 50 de firme. Inspectorii au constatat 84 de deficienţe și au formulat 17 avertismente. Două evenimente se află în curs de cercetare.

În perioada menţionată, nu a fost depistată nicio persoană muncind la negru.

Principalele deficienţe stabilite în controale, în domeniul relațiilor de muncă:

– netransmiterea in termenul legal in registrul general de evidenta al salariatilor, a elementelor referitoare la incadrarea in munca a salariatilor;
– neplata orelor suplimentare;
– neacordarea repausului saptamanal;
– neconducerea corecta a evidenţei timpului lucrat ;
– contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze referitoare la criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor aplicabile la nivelul angajatorului;
– primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical (fişa de aptitudine);
– regulamentul intern nu conţine dispoziţii referitoare la criteriile şi procedurile de evaluare profesională a salariaţilor;
– registrul general de evidenţă al salariaţilor în format electronic nu se păstrează la sediul societăţii;
– neprezentarea la ITM Alba cu documentele solicitate in vederea finalizarii controlului.

Principalele deficienţe stabilite în controale, în domeniul securității și sănătății în muncă:

– Lipsa fiselor de aptitudini eliberate in urma examinarii medicale la angajare si/sau periodica a lucratorilor.
– Lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala pentru activitatile desfasurate
– Lipsa autorizarii initiale si a verificarilor periodice a echipamentelor tehnice supuse reglementarilor ISCIR
– Lipsa instruirii periodice a lucratorilor
– Organizarea necorespunzatoare a activitatii de nivelul unitatilor, conform noilor reglementari din HG 955/2010 securitatea muncii
– Lipsa instructiunilor proprii de securitatea muncii pentru activitatile desfasurate
– Desfasurarea activitatii fara efectuarea examenului medical la angajare si/sau periodic a lucratorilor.

Secțiune Știri sub articolul principal

Urmăriți Ziarul Unirea și pe  GOOGLE ȘTIRI