În Alba, rata șomajului a ajuns la 8,71%
În evidenţele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Alba figurau, la sfârșitul anului 2012, 14.924 șomeri, dintre 5.871 indemnizaţi şi 9.053 neindemnizaţi. Din numărul total al şomerilor înregistraţi 6.627 sunt femei.
Potrivit bilanțului întocmit de agenție, la nivelul judeţului la data de 31 decembrie 2012, rata șomajului era de 8,71%.
Pe parcursul anului trecut, prin implementarea Programului județan pentru ocuparea forței de muncă un număr total de 4.811 persoane au revenit pe piața muncii dintre care 2.704 persoane în locuri de muncă pe perioadă nedeterminată, 2.107 persoane în locuri de muncă pe perioadă determinată.
Pentru plata indemnizațiilor și contribuțiilor aferente s-au cheltuit în total 3.159.206 lei din care 2.016.978 lei pentru indemnizații de şomaj și plăți compensatorii și 1.142.228 lei pentru contribuții aferente la asigurările sociale și de sănătate ale şomerilor.
Secțiune Știri sub articolul principal
Știri recente din categoria Actualitate
Cum va fi vremea în România până în 28 septembrie 2026: Temperaturi specifice verii și puține ploi. Prognoza meteo pe 4 săptămâni actualizată
Cum va fi vremea în România până în 28 septembrie 2026: Temperaturi specifice verii și puține ploi. Prognoza meteo pe 4 săptămâni actualizată Administrația Națională de Meteorologie (ANM) a prezentat, marți, 1 septembrie 2026, o actualizare a prognozei meteo pe 4 săptămâni pentru România. Meteorologii reconfirmă că vremea va fi în acest interval caldă pentru […]
Ce se schimbă în 2026 în modul în care românii vor încasa banii din Pilonul 2 de pensii Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) a finalizat proiectul Normei privind autorizarea fondurilor de plată a pensiilor private, document care stabilește regulile după care vor fi plătite, începând din 2027, sumele acumulate de milioane de români în sistemul […]
Salarii tăiate pentru neperformanță la ANAF? Ce se schimbă din 2027 Angajații ANAF vor fi evaluați, începând cu 1 ianuarie 2027, după indicatori clari, măsurabili și verificabili. Performanța va putea fi recompensată cu până la trei salarii de bază, în timp ce neperformanța poate aduce o reducere salarială de până la 10%. Guvernul a aprobat […]