În acest an ITM Alba a dat amenzi de peste 1,5 milioane pentru muncă ”la negru”
Aproape 100 de societăți comerciale din Alba s-au ales cu amenzi și alte 5 cu plângeri penale, pentru muncă ”la negru”, în urma controalelor efectuate de ITM Alba de la începutul acestui an.
În total au fost depistate 290 de persoane pentru care nu erau întocmite contracte de muncă legale. Plângerile penale au fost formulate pentru firmele care aveau mai mult de 5 muncitori fără acte. Este vorba despre 136 de persoane ce munceu ilegal SC Futura Calzature (100 de angajaţi la negru), BP Office & Service (12), Betel Curăţenie şi Promptitudine (10), PF Toth Ileana Emese (8) şi SC Star Vest Construct (6 angajaţi).
Valoarea amenzilor aplicate în perioada amintită este de peste 1,5 milioane de lei.
Secțiune Știri sub articolul principal
Adăugați Ziarul Unirea ca sursă de ȘTIRI GOOGLE

Știri recente din categoria Actualitate
S-a majorat contribuția voluntară la pensie. Cât trebuie plătit lunar Românii care se asigură voluntar în sistemul public de pensii plătesc contribuții mai mari începând cu 1 iulie 2026, ca urmare a majorării bazei de calcul. Contribuția minimă lunară a ajuns la 1.081 de lei, după majorarea salariului minim brut pe țară la 4.325 de […]
VIDEO | Surparea de pe autostrada A10 Sebeș-Turda: Soluție alternativă propusă de Ministerul Transporturilor pentru a nu închide circulația. Clarificări cerute CNAIR
Surparea de pe autostrada A10 Sebeș-Turda: Soluție alternativă propusă de Ministerul Transporturilor pentru a nu închide circulația. Clarificări cerute CNAIR Închiderea circulației rutiere pe autostrada A10 Sebeș-Turda și devierea traficului DN1 a fost criticată de Horațiu Cosma, secretar de stat la Ministerul Transporturilor, care a propus o soluție alternativă. ,,Șoferii care circulă pe Autostrada Sebeș […]
ITM Alba: Negocierea colectivă – instrument esențial pentru relații de muncă echilibrate
ITM Alba: Negocierea colectivă – instrument esențial pentru relații de muncă echilibrate: „Dialogul social contribuie la stabilitate, echitate și performanță la locul de muncă” Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Alba aduce în atenția angajatorilor, angajaților și partenerilor sociali importanța negocierii colective, ca mijloc de stabilire a unor relații de muncă bazate pe dialog, respect reciproc […]









