În acest an ITM Alba a dat amenzi de peste 1,5 milioane pentru muncă ”la negru”
Aproape 100 de societăți comerciale din Alba s-au ales cu amenzi și alte 5 cu plângeri penale, pentru muncă ”la negru”, în urma controalelor efectuate de ITM Alba de la începutul acestui an.
În total au fost depistate 290 de persoane pentru care nu erau întocmite contracte de muncă legale. Plângerile penale au fost formulate pentru firmele care aveau mai mult de 5 muncitori fără acte. Este vorba despre 136 de persoane ce munceu ilegal SC Futura Calzature (100 de angajaţi la negru), BP Office & Service (12), Betel Curăţenie şi Promptitudine (10), PF Toth Ileana Emese (8) şi SC Star Vest Construct (6 angajaţi).
Valoarea amenzilor aplicate în perioada amintită este de peste 1,5 milioane de lei.
Secțiune Știri sub articolul principal
Urmăriți Ziarul Unirea și pe GOOGLE ȘTIRI

Știri recente din categoria Actualitate
Festivalurile, filmele și concertele, scutite de timbrul Crucii Roșii: Taxa se menține pentru evenimentele sportive
Festivalurile, filmele și concertele, scutite de timbrul Crucii Roșii Regulile privind timbrul Crucii Roșii de 1% pentru bilete au fost modificate de către Guvern. Instituțiile culturale și organizatorii de evenimente de divertisment sunt scutiți de a mai plăti taxa, însă federațiile vor fi în continuare obligate să o achite. Măsura a intrat în vigoare de […]
Creșterea vârstei de pensionare pentru polițiști, țintă a Guvernului Bolojan. Sindicate: „Va distruge de tot acest sistem”
Creșterea vârstei de pensionare pentru polițiști, țintă a Guvernului. Sindicate: „Va distruge de tot acest sistem” Premierul Ilie Bolojan a anunțat în primul său interviu din 2026 că „trebuie să creștem vârsta de pensionare în toate domeniile astfel încât cei care se pensionează să se pensioneze cât mai aproape de 65 de ani” și că […]
Austeritate doar pentru oamenii obișnuiți? Câți bani câștigă angajații Administrației Prezidențiale
Ce indemnizații au angajații Administrației Prezidențiale Administrația Prezidențială se remarcă printr-o politică de salarizare extrem de favorabilă, care completează veniturile de bază cu un sistem complex de sporuri și bonificații, inclusiv compensații pentru munca de noapte și expunerea la condiții vătămătoare, ceea ce poate reprezenta încă un argument că în România momentului austeritatea este doar […]







